艺术团筹建.doc

公司介绍中山火炬文化艺术发展有限公司是国家级中山火炬高科技术开发区属下的国有独资文化企业。公司下设歌舞团、工程部、健美中心、艺术培训中心、广告策划部等部门。公司成立以后，以繁荣文化事业，促进文化产业发展为宗旨，以丰富广大群众生活，带动企事业单位文化发展，打造文化艺术品牌为己任。开拓创新，求实发展，运用科学管理模式，在文化艺术发展领域中不断进取。曾多次成功策划、承办广东省内外大型综艺晚会、艺术展览及庆典活动。公司注重培养对出艺术新人，协助电影厂、电视台、香港影视制作机构拍摄多部影视作品。火炬歌舞团介绍火炬歌舞团汇聚了来自全国各大著名艺术院校的专业文艺人才，成立9年来在自身发展过程中，树立精品意识、弘扬民族文化，注重演员专业素质的培养，积极参加社会公益活动，多次代表中国、广东省及中山市到了多个国家参加演出，成为中山市和中山火炬开发区对外文化交流的窗口。火炬歌舞团与众多国内外知名文艺团体和演艺明星有着良好的合作关系。多次承办了中央电视台“中华情”、“激情广场”等大型文艺演出项目，创作和表演出许多优秀文艺节目。多次在国家、省、市专业比赛中获得奖项。音乐工作室介绍音乐工作室是汇集了多名专业人才，拥有先进的专业录音设备、MIDI制作设备。集填词、谱曲、编配、录制、合成为一体。可完成个人原创音乐编曲、演唱会、影视剧MTV音乐主题曲及背景音乐、动画音乐、广告音乐、专题片音乐、广播剧音乐及配音制作；企业、事业单位、学校及其他团体歌曲创作。工程介绍工程部是一支实力雄厚的专业技术队伍，拥有一流的灯光师，音响师，舞台、舞美技师和工程安装保障等各类专业人才，配备国内外先进的灯光音响、LED设备，从工程设计到安装调试、维护维修、业务培训等，形成系列化、一体化的服务体系。可提供舞台灯光音响器材设备租赁，并承接体育馆、剧院舞台灯光音响、KTV包厢、家庭影院的设计、安装与保障。行政部行政办公室是是领导研究政策、统筹指挥、服务大局、推进公司整体建设的参谋助手。承担着承上启下、协调左右、联系内外的职能，履行统筹管理、组织协调、督察督办、处理公文、沟通信息、信访接待、机要档案，数据统计等综合管理服务职责。办公室的工作目标是紧紧围绕公司中心工作，上传下达、协调左右、服务基层、接洽内外，贯彻公司领导意图，促使公司的工作目标得以圆满实现。策划部介绍策划部与国内外著名的文艺团体及艺术家，保持良好的合作关系，可为各种规格的公益性、商业性庆典、演唱会及文化艺术交流活动联系知名文艺团体和演员，策划部可进行策划设计，新人新作推介及各类型灯光、音响的出售与安装布局。培训中心介绍师资力量雄厚，教学设备先进，方法独特、效果明显。有净化心灵、改善血液循环、改善机体健康与平衡的瑜伽馆。培训中心还拥有多名在国内专业大赛中获奖的器乐、声乐、舞蹈老师为文艺爱好者进行声乐、钢琴、古筝、爵士鼓、舞蹈、武术、模特、影视表演、影视化妆等培训。遵义职业技术学院团委 2010年组建艺术团方案为进一步活跃我院大学生的校园文化生活，提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力，推动我院艺术教育工作的发展，院团委决定组建遵义职业技术学院大学生艺术团。具体方案如下：一、宗旨服务学校精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，促进对外文化交流，向社会各界展示当代大学生的精神面貌和综合素质，树立学院的社会公共形象。二、任务1、积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动； 2、代表学院参加全国、省、市各类文艺演出和比赛； 3、完成学院交给的临时演出任务； 4、积极带动院部和班级校园文化建设；5、 训练、提高艺术团成员的业务水平。三、团员条件凡我院在册的学生，具备一定的艺术特长，报名并经考核通过，承认并接受艺术团章程，均可成为艺术团团员。四、组织机构院大学生艺术团实行团长负责制，在院团委直接领导下开展日常工作。院大学生艺术团下设办公室和四支专业团队（朗诵队、舞蹈团、合唱团、器乐队）。 院大学生艺术团由院团委老师任团长，副团长由校团委直接聘任专职团干或专业教师担任。院团委为各队聘请专业教师，负责指导日常授课与排练，指导老师也可根据特定需要制定计划，进行赛前的指导和演出。院大学生艺术团组建机构如下所示：(一) 人员安排团长一名（院团委老师） 副团长两名（专职团干或专业教师）办公室主任一名 外联部部长一名 宣传部部长一名各队队（团）长一名干事若干名（二）机构人员工作职责1、团长：制定艺术团的各项方针、政策；听取下属的工作意见和要求，并商讨解决办法；协调各部和下属的工作；提拔和任命团内管理层干部。2、副团长：负责日常工作，统筹演出和后勤工作、分管专业队。3、办公室：管理团的内务工作，招纳并审核团员；在活动中负责向上级汇报相关计划和总结；安排活动的细节；协调团长及各部门之间的工作。4、外联部：负责各项演出的对外联络工作。5、宣传部：宣传艺术团阶段工作要点，负责校内外演出的宣传工作，提高艺术团的知名度。6、各队队（团）长：管理各专业队（团）的日常工作。7、协助各队队长开展工作及相关事务工作。（四）具体要求：1、朗诵队：要求形象气质佳，音色音质好。能很好地运用语言的其它表现形式进行表演。5、合唱团：要求热爱声乐艺术，对音乐有较深认识，乐感好，音质好；具有较强的组织纪律性； 能承担独唱，合唱等众多形式的节目排练、演出和比赛。3、舞蹈团：（1）民族舞队：形象气质佳，热爱跳舞，积极参加排练，组织纪律性强，能完成校内各项演出。（2）劲舞队：要求具有一定的劲舞功底和编舞能力，能积极参加排练，能完成院内各项演出。4、器乐队：要求具有一定的器乐功底，能积极参加排练，能完成院内各项演出。（注：自备乐器）五、组建方案1、宣传动员：通过各种方式宣传艺术团成立的宗旨、方案和意义，动员广大艺术爱好者参加艺术团。2、报名方式：院（部）推荐、个人自荐。3、考核测试：院团委组织相关老师对报名学生进行测试，确定艺术团入选人员。4、艺术团人数：根据考核测试情况确定。5、选拔原则：公开、公平、公正、择优选用。六、组建时间1、报名时间：2010年5月25日5月30日2、考核测试：2010年5月31日 6月 1日 。3、成立艺术团：2010年6月 2日 6月3日。（注：组团各阶段时间如有变化，以通知为准）七、解释权归院团委重庆房地产职业学院艺术团组建方案为进一步活跃我院大学生的校园文化生活，提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力，推动我院艺术教育工作的发展，院团委决定组建重庆房地产职业学院大学生艺术团。具体方案如下：一、宗旨服务学校精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，促进对外文化交流，向社会各界展示当代大学生的精神面貌和综合素质，树立学院的社会公共形象。二、任务1、积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动； 2、代表学院参加各类文艺演出和比赛； 3、完成学院交给的临时演出任务； 4、训练、提高艺术团成员的业务水平；5、积极带动院系和班级校园文化建设。三、团员条件凡我院在册的学生，具备一定的艺术特长，报名并经考核通过，承认并接受艺术团章程，均可成为艺术团团员。四、组织机构1、院大学生艺术团实行院团委领导的团长负责制，在院团委直接领导下开展日常工作。2、院大学生艺术团下暂设办公室和五支专业团队；语言队（主持、辩论、朗诵、相声）、舞蹈队（民族舞和现代舞）、声乐队（民族唱法、美声唱法、通俗唱法）、礼仪队、话剧社（小品、话剧）； 3、院大学生艺术团由院团委书记任团长，副团长由院团委直接聘任专职团干或专业教师担任。院团委为各队聘请专业教师，负责指导日常授课与排练，指导老师也可根据特定需要制定计划，进行赛前的指导和演出。4、院大学生艺术团组建机构如下所示：(一) 人员安排团长一名（校团委书记） 副团长两名（专职团干或专业教师）办公室主任一名 外联部部长一名 宣传部部长一名各队队（团）长一名（按实际情况增减人员）（二）机构人员工作职责（1）、团长：把握艺术团工作方向，指导艺术团开展工作。制定艺术团的各项方针、政策；听取下属的工作意见和要求，并商讨解决办法；协调各部和下属的工作；提拔和任命团内管理层干部。（2）、副团长：负责日常工作，统筹演出和后勤工作、分管部分专业队。（3）、办公室：管理和协调团的内务工作，招纳并审核团员；在活动中负责向上级汇报相关计划和总结；安排活动的细节；协调团长及各部门之间的工作；各类团队参加的大型活动或是学校的晚会等活动的记录工作和艺术团会议记录；各类活动材料整理和管理存档工作；起草艺术团各类活动的策划书和活动总结材料。（4）、外联部：负责各项演出的对外联络工作，为艺术团办好各种活动提供强有力的支持。（5）、宣传部：负责艺术团各项活动的宣传策划、晚会的总体创意和策划及舞台的包装工作，负责艺术团网络平台的建设与维护，还负责艺术团每月简报的出版发行，以及向校内外各大媒体投稿并与之建立长久的合作关系，出版艺术团内部交流刊物等多项工作。宣传艺术团阶段工作要点，负责校内外演出的宣传工作，提高艺术团的知名度。（6）、各队队（团）长：管理各专业队（团）的日常工作。（三）具体要求：（1）、语言队：要求热爱语言艺术、形象气质佳，普通话标准，能完整地主持一台节目或者能很好地运用语言的其它表现形式进行表演。（建议指导老师：张海鹰）（2）、舞蹈队：要求热爱跳舞、具有一定的艺术功底和编舞能力，能积极参加排练，能完成民族舞、现代舞、街舞的排练，能完成校内各项演出任务，并承担一些单人、双人舞及大型群舞的排练、演出及比赛任务。（建议指导老师：刘璇）（3）、声乐队：要求热爱声乐艺术，对音乐有较深认识，乐感好；具有较好的形象和气质；有较强的组织纪律性； 能承担独唱，合唱等众多形式的节目排练、演出和比赛。（建议指导老师：舒小梅）（4）、礼仪队：要求仪态端庄，举止文雅，女生身高一般在1.63米以上，男生身高一般在1.75米以上，能完成校内外的礼仪服务工作。（建议指导老师：王宇）（5）、话剧社：要求热爱语言表演艺术，有较好的语言表达能力和舞台表现力，能承担校内外的演出和比赛任务。（建议指导老师：舒小梅）5、机构的工作宗旨： 求效、求美、求实 求效工作讲究效率。 求美工作重心围绕美好的艺术作品。 求实工作踏实肯干，做事实事求是。五、组建方案1、宣传动员：通过各种方式宣传艺术团成立的宗旨、方案和意义，动员广大艺术爱好者参加艺术团。（另附宣传方案）2、报名方式：系（部）推荐、个人自荐3、考核测试：院团委组织相关老师对报名学生进行测试，确定艺术团入选人员。4、艺术团人数：根据考核测试情况确定，最多不超过 100 人。（以后可根据情况适当扩大）5、选拔原则：公开、公平、公正、择优选用。六、组建时间1、报名时间：3月18日3月24日2、考核测试：3月25日 3月 29日 。3、成立艺术团：3月 29 日 4月2日。（注：组团各阶段时间如有变化，以通知为准）沈阳市大学生艺术团组建方案第一章 总则与宗旨第一条 沈阳市大学生艺术团(以下简称“艺术团”)是在沈阳市大学生服务中心（以下简称“中心”）领导下,由思想文化交流部直接指导管理下的开展艺术实践和公益性文艺活动的大学生艺术团体。第二条 宗旨繁荣高校文化艺术生活，提高大学生文化艺术修养，拓展大学生艺术发展空间，增强大学生服务社会综合能力。第三条 任务 积极组织策划社会公益演出和其他文艺活动； 组织、吸纳、培训高校的优秀艺术特长人才，提高艺术团人员（以下简称“团员”）的综合服务能力和业务水平； 代表全市大学生参加全国、省、市举办的各类文艺演出和比赛； 完成中心交给的正规和临时的演出任务。第四条 为使艺术团建设制度化、规范化、系统化、长期化，特制订本组建方案。第二章 团 员第五条 凡承认艺术团章程，自觉履行艺术团义务，并热心于文艺活动的有艺术特长的驻沈高校大学生均可报名参加。（报名方法分为网上报名和分中心现场报名）第六条 团员的权利 有参加艺术团相关活动、会议和培训的权利 享受艺术团的选举权和被选举权 有权对艺术团的工作进行监督，有权对艺术团的工作提出意见和建议 团员受到纪律处分不服的，可以申请艺术团附议一次 享有团内评优的权利第七条 团员的义务 遵守艺术团章程，执行艺术团决议，维护艺术团声誉 服从艺术团的领导，积极完成艺术团安排的各项任务 自觉学习文艺知识，提高文艺技能 自觉爱护艺术团的各种公共物品，损坏需照价赔偿第八条 团员应准时参加演出、会议、培训等相关活动，不能无故迟到或缺席，有事需提前请假。第九条 团员有退团的自由，团员要求退团的，需经本部负责人同意上报艺术团理事会后经所在高校，方可予以批准。第十条 团员不履行艺术团义务,严重违反团内纪律或有其他严重违纪行为的，艺术团理事会讨论后有权对其除名。第三章 组织机构第十一条 沈阳市大学生艺术团下设办公室和七支专业队伍（声乐队、舞蹈队、演讲队、器乐队、曲艺创作表演队、模特礼仪队、美工组）。第十二条 艺术团实行思想文化交流部管理的团长负责制，在中心直接领导下开展日常工作。第十三条 艺术团顾问5名（由专业教师、社会知名文艺工作者组成），艺术团设团长1名，副团长1名，办公室人员5名。（组织机构图详见附件1）第四章 纪 律第十四条 艺术团纪律是全体团员必须遵守的行为规则，是维护艺术团团结统一的重要保障，是维护艺术团健康协调发展的重要保障。第十五条 艺术团遵守公正合理的原则，严格执行艺术团章程的各项规定。第十六条 团员的违纪行为按照错误的性质与程度的轻重，依次给以警告，通告批评，留团察看，开除团籍的处分。第五章 经 费第十七条 艺术团经费在团市委党组监督下由中心负责统一管理使用。活动所用经费须由团长提出预算，经中心批准后方可使用，各项支出、收入须做好详细记录，做到帐实相符。经费来源包括： 政府行政拨款 开展各类文艺活动的收入 社会各界的资助第六章 附 则第十八条 本章程解释权属于沈阳市大学生艺术团第十九条 本章程自公布之日起生效关于选拔优秀文艺骨干组建朝阳区职工艺术团的通知为进一步活跃我区广大职工的文化生活，提升职工艺术品位和艺术鉴赏能力，推动我区群众性文化活动的发展，也为迎接全国文明城区的评估，经区总工会研究决定成立朝阳区职工艺术团（以下简称艺术团）。为了组建一支“业余团队，专业水平”的艺术团队，现向全区招纳艺术人才，具体事项通知如下：一、艺术团宗旨艺术团服务我区的精神文明建设，繁荣群众文化生活，提高职工文化艺术素质，促进对外文化交流，向社会各界展示我区职工的精神面貌和综合素质，树立朝阳职工文明向上的社会公共形象。二、艺术团的任务艺术团以繁荣群众文化生活和提高职工文化艺术素质为宗旨，将承担以下任务：1、积极参与策划我区的重大文艺演出和其他艺术活动，例如慰问职工演出、各传统节日的庆祝活动及职工艺术节活动等；2、代表朝阳区参加全国、省、市级的工会系统文艺演出和比赛；3、完成区总工会交给的临时演出任务；4、积极营造职工文化活动的氛围，带动各基层工会的文艺骨干开展各种丰富多彩的群众性文化活动。三、艺术团入团条件凡朝阳区工会系统内的企事业单位及机关的在册职工，具备一定的艺术特长，能吃苦耐劳，坚持长期专项训练，能遵守艺术团各项规章制度，经考核合格者，均可成为艺术团成员。四、艺术团组织机构艺术团实行团长负责制，在朝阳区总工会的直接领导下开展日常工作。艺术团下设办公室和五支专业团队（合唱队、舞蹈队、曲艺队、器乐队、戏曲队）。艺术团由区总工会主管副主席任团长，常务副团长、副团长、各队队长由艺术团成员担任。办公室设在区总工会组宣部。区总工会将为各队聘请专业教师，负责指导日常授课与排练，并根据特定需要制定计划，进行艺术指导和组织排练。1、合唱队（80人） 要求热爱声乐艺术，对音乐有较深认识，乐感好；具有较好的形象和气质；有较强的组织纪律性；能承担独唱、合唱等众多形式的节目排练、演出和比赛。曾经在市、区比赛中获奖者优先考虑。2、舞蹈队（30人）要求热爱舞蹈，有一定的基本功，形体美、舞感强，具有团队合作意识和学习能力，能积极参加排练，能完成区总工会的各项演出任务。有舞蹈基本功的职工优先考虑。3、曲艺队（30人）话剧分队：要求热爱语言表演艺术，有较好的语言表达能力和舞台表现力，能理解并阐释剧中人物的特点，有舞台表演经验者优先考虑。相声小品分队：要求热爱语言表演艺术，有较好的语言表达能力和舞台表现力，有较强的组织纪律性。4、器乐队（30人）要求热爱器乐艺术（长号、圆号、中号、大号、短笛、长笛、萨克、黑管、大管、提琴、大鼓、古筝、琵琶、扬琴、电贝司、电吉他、键盘、手风琴、爵士鼓、民族打击乐、二胡、钢琴、竹笛），对器乐有较深认识，乐感好；具有较好的形象和气质；能承担独奏、合奏等众多形式的节目排练、演出和比赛。5、戏曲队（30人）要求热爱中国传统戏曲（京剧、越剧、豫剧、评剧及黄梅戏），具有一定的表演基础；具有较好的形象和气质；能承担节目排练、演出和比赛。五、艺术团组建方案1、宣传动员：通过各种方式宣传艺术团成立的宗旨、方案和意义，动员广大艺术爱好者参加艺术 150%2、报名方式：各基层工会推荐与个人自荐相结合。3、考核测试：区总工会组织相关专业人士对报名职工分类进行面试，确定艺术团入选人员。4、选拔原则：公开、公平、公正、择优选用。六、艺术团组建时间1、报名时间：5月14日5月31日2、考核测试：6月15日7月30日 。3、确定艺术团最终人选：8月10日8月15日。4、组织各专业队排练：8月16日9月20日。5、艺术团成立汇报演出：9月21日（中秋节前夕）（注：组团各阶段时间如有变化，以通知为准）七、具体要求：1、强化舆论宣传。各基层工会要广泛宣传建立职工艺术团的目的、意义，让全体职工统一思想，形成共识。2、树立大局意识。各基层工会要树立全局意识，从人力、物力、财力上给予支持，积极鼓励本单位有艺术特长的职工报名参加职工艺术团，并确保艺术团人员的排练和演出时间。朝阳区职工艺术团报名登记表（附后，一式两份）请于2010年5月31日前上报区总工会组宣部，电子版报送至。联系人：刘政华、朱京豫，联系电话：85615060，65099156。3、严肃团队纪律。参加艺术团的全体人员，要发扬奉献精神、克服困难、乐于吃苦，严格要求自己，自觉遵守艺术团的各项规章制度，团结和睦、热爱团队、虚心好学、刻苦训练，充分展示个人才能，为争创全国文明城区、展示朝阳职工文明形象，作出积极贡献。朝阳区总工会2010年5月6日附：朝阳区职工艺术团报名表朝阳区职工艺术团报名登记表单位： 填表时间： 年 月 日关于选拔优秀文艺骨干律师组建湖北省直律师业余艺术团的通知省直各律师事务所：为进一步活跃省直广大律师的文化生活，提升律师艺术品位和艺术鉴赏能力，促进省直律师群众性文化活动的开展，经省律协直属分会研究决定成立省直律师业余艺术团（暂定）。为了组建一支“业余团队，专业水平”的艺术团队，现向省直各律师事务所招纳选拔文艺人才，具体事项通知如下：一、业余艺术团的宗旨服务我省律师的精神文明建设，繁荣律师文化生活，提高全体律师文化艺术素质，促进对外文化交流，向社会各界展示我省律师特别是省直律师的精神面貌和综合素质，树立省直律师文明向上的社会公共形象。二、业余艺术团的任务业余艺术团以繁荣律师文化生活和提高律师文化艺术素质为宗旨，将承担以下任务：1、积极参与策划省直分会的重大文艺演出和其他艺术活动，例如慰问律师演出、各传统节日的庆祝活动及律师艺术节活动等；2、代表省直分会参加全国律协、省律协的文艺演出和比赛；3、完成省直分会交办的临时演出任务；4、积极营造律师文化活动的氛围，带动各律师事务所的文艺骨干开展丰富多彩的群众性文化活动。三、业余艺术团入团条件凡省直律师事务所律师及行政管理和辅助人员，政治素质高，具备一定的艺术特长，能吃苦耐劳，坚持专项训练，遵守业余艺术团各项规章制度，经考核合格者，均可成为艺术团成员。四、业余艺术团组织机构业余艺术团实行团长负责制，在省直分会的直接领导下开展日常工作。业余艺术团下设办公室和五支专业团队（合唱队、舞蹈队、曲艺队、器乐队、节目主持人）。业余艺术团由省直分会会长任团长。办公室设在省直分会秘书处。省直分会将聘请专业教师，负责指导排练，并根据特定需要制定计划，进行艺术指导和组织排练。1、合唱队要求热爱声乐艺术，对音乐有较深认识，乐感好；具有较好的形象和气质；有较强的组织纪律性；能承担独唱、合唱等众多形式的节目排练、演出和比赛。曾经在市、区比赛中获奖者优先考虑。2、舞蹈队 要求热爱舞蹈，有一定的基本功，形体美、舞感强，具有团队合作意识和学习能力，能积极参加排练，能完成区总工会的各项演出任务。有舞蹈基本功的职工优先考虑。3、曲艺队 （1）相声小品队：要求热爱语言表演艺术，有较好的语言表达能力和舞台表现力，有较强的组织纪律性。（2）戏曲队：要求热爱中国传统戏曲（京剧、越剧、黄梅戏等），具有一定的表演基础；具有较好的形象和气质；能承担节目排练、演出和比赛。4、器乐队要求热爱器乐艺术，对器乐有较深认识，乐感好；具有较好的形象和气质；能承担独奏、合奏等众多形式的节目排练、演出和比赛。5、节目主持人两男两女，要求普通话标准，具有良好的应变能力和语言表达能力，有较好的形象和气质；能承担节目排练、演出和比赛。五、组建方案1、报名方式：省直各律师事务所推荐与律师个人自荐相结合。2、选拔原则：公开、公平、公正、择优选用。3、排演时间：以晚上和周末业余时间为主（时间另行通知）。六、业余艺术团组建时间1、报名时间：10月12日10 月18日。2、考核测试：10月12日10月25日 。七、具体要求：1、强化舆论宣传。各律师事务所要广泛宣传建立律师业余艺术团的目的、意义，让全体律师统一思想，形成共识。2、树立大局意识。各律师事务所要树立全局意识，从人力、物力、财力上给予支持，积极鼓励本单位有艺术特长的律师报名参加，并确保业余艺术团人员的排练和演出时间。3、各律师事务所必须有一个律师参加合唱团，多报不限；同时，各律师事务所必须要有一个参加节目，体裁不限。4、省直分会将对组织工作出色的律师事务所进行表彰，对不支持或不参加演出的律师事务所，将予以批评或通报批评。5、严肃团队纪律。参加业余艺术团的全体人员，要发扬奉献精神、克服困难、乐于吃苦，严格要求自己，自觉遵守业余艺术团的各项规章制度，团结和睦、热爱团队、虚心好学、刻苦训练，充分展示个人才能，为争创全省文明单位、展示省直律师文明形象，作出积极贡献。6、申请参加业余艺术团需认真填写湖北省直律师业余艺术团报名登记表（附后，一式两份），请于2010年10月18日前上报湖北省直分会，并附电子版。 附件：湖北省直律师业余艺术团报名登记表 姓 名性别出生年月身高所在单位手 机Q Q申报项目合唱队舞蹈队曲艺队器乐队节目主持人律师事务所推荐意 见审核意见备 注长沙县文体局关于组建长沙县文化艺术工作团的方案为争创全国文化先进县和实现文化强县的战略目标，进一步丰富全县人民群众的文化生活,进一步促进文化大发展大繁荣,根据政府常务会议（长县政函200979号）通过的2009-2012年长沙县文体事业发展意见和对2008年县政协5届2次会议第一号提案的书面答复，长沙县文体局拟组建“文化艺术工作团”，现拟定如下方案。一、单位名称：暂命名“长沙县田汉艺术团”。二、机构性质：全民事业单位，隶属于长沙县文化体育局管理。不定机构级别，不定人员编制；自收自支，实行企业化管理。三、主要职能：艺术团按照“全员聘任，机制灵活；自主经营，财政补给；市场创收，自我发展”的原则进行组建，主要有以下五大职能。1、承担“五下乡”活动、广场文体活动及县内大型节会活动的演出，全年免费送戏下乡220场-280场。2、协助文化馆对县内业余文艺团体进行业务指导。3、满足市场对文艺演出的需求。4、创造文化集市、活跃广大群众文化生活。5、参与县内有关重大接待服务工作。四、人员组成：艺术团组建按基本需要，由以下两部分人员组成。1、管理人员和骨干演职人员（20人左右）团长、副团长、财务各1人，主持及专业歌手5人；编导1人，舞蹈队12-16人。2、签约演员（若干名）根据年度演出任务需要，与省、市专业艺术团体和县内业余艺术团体的专业演员签约，弥补我县艺术团专业演员不足的问题。五、管理模式：艺术团管理实行团长负责制和全员聘任制，团长公开选聘或由文化馆管理人员兼任，管理人员和主要演职人员面向社会和艺术院校公开选聘，实行合同制管理，内部推行绩效管理制度。1、实行合同管理制。团长与县文体局签定协议，团员与艺术团签定协议。2、实行绩效分配制。明确责、权、利关系，确定月底薪，实行绩效管理和多劳多得的工资福利制度。3、艺术团建立财务专帐，独立核算，自负盈亏。六、经费来源：按照养事不养人，不背人员包袱，确保正常运转的原则，从以下三个渠道解决艺术团经费：（一）财政适当补贴（35万元/年）1、保证聘用人员基本工资。按每年1万元的标准（每人每月800元）计算，每年包干经费20万元。2、保证聘用人员缴纳养老保险、住房公积金、医疗保险、失业保险、生育保险所需经费，每年包干经费15万元。以上两项，请县财政纳入县文体局年度部门预算。（二）政策性演出收入（93万元/年）1、县财政预算内演出收入（45万元/年）每年政策性演出已列入县财政预算，建议以下预算项目不减，往后每年度演出场次适当增加，经费也相应适当增加。（1）送戏下乡：按照市政府为民办实事考核的要求每年免费送戏50场，平均5000元/场，共计25万元（此项费用从2008年起县财政已安排20万元）。（2）广场活动：每年60场，平均4000元/场，共计24万元（此项费用从2008年起已列入财政预算）2、乡镇财政预算内演出收入（44万元/年）县委、县政府每年下达给乡镇（街道）有偿演出任务数，每年安排110场（每个乡镇、街道每年安排5场，22个乡镇5场0.4万元=44万元），艺术团到乡镇每演出一场即结算一场。此项工作纳入县对乡镇绩效考核文体工作内容。3、县委、县政府及部门单位大型节会活动文艺演出收入。（三）市场创收。面向市场进行合理创收，以弥补经费不足。七、启动资金：艺术团组建之初，请财政安排30万元进行一次性固定资产及设备添置（办公设备、乐器、服装、道具等，预算见附表）八、建议：请求协调解决艺术团过渡性排练、办公场地和演职人员的食宿用房问题（暂定两年），待文体中心竣工投入使用后再统筹安排。 长沙县文化体育局2010年2月21日宁南县关于选拔优秀文艺骨干组建白鹤滩艺术团的通知 为了丰富我县群众文化生活，提高群众的综合素质，搭建群众展示自我的平台，发现和挖掘文化艺术人才，展现宁南多姿多彩的民族文化艺术，经县委、县政府研究，决定组建一支群众性业余文艺团队，编排各类具有宁南特色的文艺节目，宣传宁南，服务白鹤滩巨型水电站，并深入基层演出，让人民群众充分感受到党和政府的关怀，进一步推进我县的精神文明建设。现向全县招纳艺术团成员，具体事项通知如下： 一、艺术团宗旨组建“白鹤滩艺术团”，旨在推进宁南精神文明建设，以“服务社会、传播文明”为宗旨，充分展现我县多姿多彩的民族文化奇葩，发现和挖掘艺术人才。用“搭建舞台、挖掘人才、组织活动”的方式，把我县热爱文艺的优秀群众集中起来，积极发挥他们主动性、创造性和专业性，开展系列文化活动，为创建和谐平安、富饶美丽的新宁南做出贡献。二、艺术团的任务（一）积极参与和策划我县的重大文艺演出和其他艺术活动；（二）代表宁南县参加各种文艺演出和比赛；（三）完成县委、县政府和相关部门交给的临时演出任务；（四）积极营造群众文化活动的氛围，组织开展各种丰富多彩的群众性文化活动。 三、艺术团入团条件凡热爱文化艺术事业，具备一定的艺术特长，能吃苦耐劳，坚持长期专项训练，能遵守艺术团各项规章制度，经考核合格者，均可成为艺术团成员。 四、艺术团活动方式坚持以“县城”、“乡镇”、“学校”为基本活动阵地，以传统节日和重大节日为契机，以文艺表演为载体，重点针对广大乡镇农民、青少年、老年人等服务对象，组织到街道、乡镇、企业、学校进行文艺表演，宣传县委、县政府的中心工作、民生工程、便民政策等。五、艺术团组织机构艺术团在宁南县文体局的直接领导下开展工作。设艺术顾问1名，由县领导担任。设团长1名，副团长2名。艺术团团长由县文体局局长担任，常务副团长由文体局分管文化的副局长担任，副团长由文化馆馆长担任。设灯光音响师1名，选拔专业人员担任。艺术团下设4个活动分组：舞蹈组、声乐组、器乐组、语言组。各组组长、副组长由艺术团成员担任。1、舞蹈组：（30人）主要是负责表演各种类型的舞蹈。要求热爱舞蹈，有一定的基本功，形体美、乐感强，具有团队合作意识和学习能力，能积极参加排练，完成县上安排的各项演出任务。有舞蹈基本功的人员优先考虑。2、声乐组：（10人）主要是负责排练各种形式的歌唱节目。要求热爱声乐艺术，对音乐有较深认识，乐感好；具有较好的形象和气质；有较强的组织纪律性；能承担独唱、合唱等众多形式的节目排练、演出和比赛。曾经在比赛中获奖者优先考虑。3、器乐组：（10人）主要是负责器乐节目。要求热爱器乐艺术，对器乐有较深认识，乐感好；具有较好的形象和气质；能承担独奏、合奏等众多形式的节目排练、演出和比赛。4、语言组：（10人）主要是负责相声、小品、三句半、快板等各类节目。要求热爱语言表演艺术，有较好的语言表达能力和舞台表现力，有较强的组织纪律性。有舞台表演经验者优先考虑。六、艺术团组建方案（一）宣传动员。通过各种方式宣传艺术团成立的宗旨、方案和意义，动员广大艺术爱好者参加艺术团。（二）报名方式。各单位推荐与个人自荐相结合。（三）报名时间和地点。2011年6月1日2011年6月10日，县文体局文化股，联系人：蒋占武，邮箱：。（四）面试时间。2011年6月18日、19日，由县文体局组织相关专业人士，本着公开、公平、公正、择优的原则，对报名人员分类进行面试，并于2011年6月中下旬公布艺术团成员最终人选。七、艺术团的管理白鹤滩艺术团成立后，将建立例会、排练和组织领导等相关管理制度，并根据管理制度定期开展活动。做到严格、规范管理，保证艺术团紧紧围绕县委、县政府中心工作开展宣传表演，推动我县城乡文化事业向纵深发展。 嘉兴市组建文明单位艺术团创新文明宣传载体嘉兴市为进一步发挥各级文明单位示范带动作用，充分利用文明单位文化资源优势，坚持自愿参加、奉献社会、宣传文明的原则，以我们的节日-端午宣教实践活动为契机，组建嘉兴市文明单位艺术团，以文艺形式宣传端午民俗文化，宣传精神文明，倡导社会文明新风尚。一、拟定组团方案市文明办积极与市建委、市交通局、嘉城集团、嘉兴日报社、市广电总台等单位共同策划、协调，如何把我们的节日-端午宣教实践活动更加贴近实际、贴近生活、贴近百姓，决定组建嘉兴市文明单位艺术团，以文艺形式宣传端午民俗文化、宣传精神文明。拟定了组建文明单位艺术总团方案，确立总团的指导思想、组织制度、队伍建设、设备保障等内容，确定从现在起，引导各级文明单位参与到文明单位艺术团中来，不断壮大文明单位艺术团力量，扩大艺术团影响力。同时，认真组织全市各地各行业组建文明单位艺术团分团，健全工作机制，定期开展文艺演出，积极开展精神文明宣传活动，以文化促文明，推进精神文明建设。二、组建文艺团队通过各级文明单位积极参与，市文明办组建了以省级文明单位嘉兴电力局、嘉兴市广电总台、嘉兴日报社、嘉城集团、嘉兴市工商银行，市级文明单位嘉兴市建委、嘉兴市交通局为主要成员单位的艺术团。由市文明办专职副主任胡晶任团长，市交通局党委副书记洪国良任、市建委纪委书记刘福民任副团长，市广电总台艺创中心副主任石菁任艺术总监，市广电总台主持人贾峰、嘉兴日报社孙庆华为嘉兴市文明单位艺术团的主持人。市文明办相关处室及相关文明单位的分管领导为文明单位艺术团的工作人员，主要负责文明单位艺术团组织、协调等工作。全市各地各行业以艺术团分团形式，建立文艺人才库，定期开展艺术交流和培训工作。三、创作文艺节目 文明单位艺术团成员单位发挥自身文化人才资源，精心创作我们的节日-端午宣教实践活动专场文艺节目，具体包括：舞蹈西班牙之火、男声独唱心里装着谁、配乐诗朗诵离骚、京剧故乡是北京、摇滚快板峥嵘岁月、女声独唱美丽的心情、小品工地上的丘比特、男声独唱母亲、男声独唱海阔天空、配乐诗朗诵、老歌新唱二人转交通新面貌、舞蹈流光飞舞等12个演出节目。为提高节目质量，按时演出，各成员单位分管领导认真负责，积极协调，做好演职人员的思想工作，各演职人员放起休息时间排演节目，艺术总监及时对每个节目进行审核和排序，确保演出成功。各地各行业在组建文明单位艺术分团同时，发挥各级文明单位积极性和创造性，创作系列文艺节目，积极开展各类宣教活动。全市将建立文明单位艺术团节目精品库，围绕市委市府中心工作及精神文明工作，开展菜单式的文化服务，进行精神文明文明宣传。四、强化团队联合嘉兴市文明单位艺术团积极与嘉兴市总工会职业艺术团、嘉兴市志愿者艺术团、南湖晚报激情广场艺术团、嘉兴广电报爱心艺社组成五个文艺团队，分别到市区各广场、社区、汽车站等地方，开展端午文艺演出、端午知识竞答活动，宣传吃粽子、赛龙舟、点雄黄、佩香袋、挂菖蒲艾叶、薰苍术白芷等端午习俗和屈原等著名历史人物的主要精神。演出期间，参插4次端午知识竞答活动，给广大市民发放我们的节日-端午市民读本及印有端午民俗文化元素的保洁袋、一次性纸杯等生活用品。各艺术团在端午活动期间进行13场端午文艺演出，其中，嘉兴市文明单位艺术团在市区月河广场、江南摩尔、云阳社区进行3场演出。累计观众达4万多人次。嘉兴市文明单位艺术团的组建，为各级文明单位展示有了一个好平台，为文化志愿者服务提供良好契机，为人民群众提供了精神食粮，为精神文明宣传找到了一个有效载体。目前，嘉兴市进一步加强组织领导，建立艺术分团，壮大文艺队伍，健全工作机制，推进文明单位艺术团工作。 (任晓根)关于印发阜阳市演艺有限公司组建方案的通知发布来源：信息办 发布人：张宝 各县、市、区人民政府，市开发区管委会，市政府有关部门： 经市政府同意，现将市文化体制改革领导小组办公室制定的阜阳市演艺有限公司组建方案印发给你们，请遵照执行。阜阳市演艺有限公司组建方案市文化体制改革领导小组办公室 为扎实推进文化体制改革，促进文化产业发展，根据中央和省、市关于文化体制改革的有关精神，结合我市实际，制定阜阳市演艺有限公司(以下简称“演艺公司”)组建方案。 一、指导思想和基本原则 1指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总体要求，坚持社会主义文化的前进方向，坚持解放思想、实事求是，坚持面向群众、面向市场，遵循社会主义市场经济规律和演艺业发展内在规律，以转企改制为中心环节，全面推进体制机制创新，充分调动文艺工作者的积极性和创造性，进一步解放艺术生产力，做大做强阜阳演艺产业，努力满足广大人民群众日益增长的多样化多层次的精神文化需求，不断增强阜阳文化软实力和文化竞争力。 2基本原则 坚持党对文艺工作的领导，确保马克思主义在意识形态领域的指导地位;坚持把社会效益放在首位，注重发挥市场机制在艺术生产传播中的作用，实现社会效益与经济效益的协调统一;坚持以人为本，充分考虑文艺表演行业的特殊性，切实保障演职员工的合法权益;坚持政企分开、政事分开、管办分离，按照建立现代企业制度的要求，完善法人治理结构。二、演艺公司性质和任务演艺公司作为综合性表演艺术团体，市政府委托市文化广电新闻出版局管理，其国有文化资产由市财政局负责监管。演艺公司的任务是，通过转企改制，塑造合格市场主体，始终坚持正确方向和市场取向，形成以艺术生产经营为中心、面向市场的艺术生产机制;形成以面向群众、满足需求为导向的艺术创新机制;形成人才资源合理配置、优秀人才脱颖而出的人才培养机制;形成曲剧、梆剧、花鼓灯等阜阳地方特色文化为重点、其它艺术门类共同发展的艺术发展格局;完成市有关重要文艺演出、政府采购文化活动和文化交流任务。力争通过3年时间，盘活国有演艺资产，推出一批思想性、艺术性、观赏性相统一，具有广泛影响力和持久竞争力的文艺精品，实现演出收入翻番;用3-5年的时间，把公司建成集创作演出、策划营销、剧场经营、资本运作为一体，主业突出、多元发展、特色鲜明、管理规范、运行高效，在全省具有较强竞争力的演艺集团公司。 三、演艺公司组建方式整合现有文化广电系统艺术表演团体资源，以市梆剧团、市曲剧团、市话剧团、阜阳大戏院4家单位的资产为基础，组建具有独立法人资格的演艺公司。 演艺公司设立分公司和若干子公司，按照市场需求和各院团实际情况，合理整合和配置现有资源，以演艺公司为母公司，设立阜阳市梆曲剧团、阜阳市演出公司、阜阳市歌舞团（花鼓灯艺术团）三个分公司，阜阳大戏院为具有独立法人资格的子公司。县市区演艺公司可按照自愿原则加入市演艺公司，作为独立法人资格的子公司。市演艺公司负责总体发展战略的制定和子公司经营方向、资产配置、重大决策等重大事项的管理和监督。 演艺公司可通过招商，引进社会资本，组建股份制演艺团体，拓展对外演出市场。 四、演艺公司组织架构按照中华人民共和国公司法对国有独资公司的规定，市演艺公司设立董事会。董事会设董事长1人，可以设副董事长。董事长、副董事长按照相关规定产生，依据中华人民共和国公司法有关条款规定行使职权。演艺公司设监事会。监事会由市文化广电新闻出版局、市财政局、市演艺公司等单位委派人员组成。成员不少于5人，其中职工代表的比例不得低于三分之一。监事会中的职工代表由演艺公司职工代表大会选举产生。监事会主席按照相关规定产生。演艺公司设总经理、副总经理、艺术总监，由董事会聘任或解聘。经相关部门批准，董事会成员可以兼任总经理。演艺公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经管理部门同意，不得在其他有限公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。 演艺公司监察、工会等机构的设置，依照有关规定办理。 演艺公司领导班子、分支机构和部门负责人的任免，按有关规定办理。 演艺公司内设机构根据工作需要设置。 五、演艺公司运行机制 按照面向市场、转换机制、增强活力、改善服务的要求，进一步深化内部机制改革，逐步形成适应社会主义市场经济要求的艺术生产、市场营销、财务管理、用人、分配和投融资机制。 1.艺术生产机制。采用市场运营项目制、演出活动代理制、创作人员委约制、主要演员签约制、演职人员聘用制等方式，使生产出的艺术产品更好地适应市场需要，不断满足人民群众精神文化需求。 2.市场营销机制。建立强有力的市场营销队伍，开展演艺产品和业务的营销推广;加强演艺业与广电传媒产业、体育产业、旅游业和服务业的相互渗透和有机融合，延伸产业链条，拓展市场空间。 3.用人机制。依法与职工签订劳动合同，实行全员聘用制和岗位管理制，以事设岗，以岗聘人，以岗定薪，岗变薪变，双向选择，实现人力资源配置市场化，形成能上能下、能进能出的用人机制。 4.分配机制。演艺公司实行统一的分配机制。采取按岗位、按任务、按业绩定酬，将演出绩效与个人收入直接挂钩，实行以岗位工资为主，艺术生产要素参与收益分配的多种分配方式。 5.财务管理机制。演艺公司实行财务集中管理，建立科学规范的内部经营考核体系。 6.投融资机制。建立政府采购、项目资助、场次补贴等财政投入机制;建立艺术创作生产发展基金、风险投资基金，扩大投融资渠道;积极引导社会资本参与艺术生产;有效调动社会力量的积极性，吸引企业、个人对演艺公司的捐赠。 六、政策保障和支持在继续执行中央和省关于文化单位转企改制政策的同时，根据文艺院团特点，进一步加大扶持力度。1.根据皖办发200626号文件精神，参照省直院团改革做法，三团和大戏院在编在岗职工，截止到2011年3月31日，距法定退休年龄5年内（含5年）且工作年限满20年，或工作年限满30年（艺术院团中年龄满50周岁且在艺术院团从艺20年以上的，工作年限满25年的武功、舞蹈演员），由本人申请，所在单位和主管部门审核，人力资源社会保障部门批准，办理提前退休手续，享受事业单位退休待遇。提前退休人员应补交的社会保险费及退休后各项社会保险费的缴纳，