河南省离退休专业技术人员调查问卷.doc

河南省离退休专业技术人员调查问卷 为了全面了解离退休专业技术人员的生活和工作状况，掌握离退休专业技术人员发挥作用的现状与潜力，为政府进一步制定发挥离退休专业技术人员作用的有关政策、措施提供依据，使广大离退休专业技术人员老有所为，为全面建设小康社会、为建设创新型国家再做贡献，特向您进行问卷调查。请您认真填写，并于_月_日之前，用如下方法之一交至（1）向您发放问卷的单位（2）送交或邮寄至河南省老科协（邮政编码：450003 地址：郑州市政一街4号楼，河南省老科技工作者协会收）（3）电子邮件至省老科协电子信箱：。谢谢您的合作。 您的姓名_您的最简便联系方式_ 请在符合您具体情况的中划“” 1.性别：A.男 B.女 2.年龄：A.50岁以下 B.5160岁 C.6170岁 D.71岁以上 3.健康状况：A.能胜任工作 B.能胜任一定的工作 C.不能胜任工作 4.从事专业：A.工程技术 B.农林牧水 C.医药卫生 D.科学研究 E.文化教育 F.财经管理 G.咨询服务 H.其他 5.专业技术职称： A.正高 B.副高 C.中级 D.初级 E.高级技工 6.月退休金：A.400元以下 B. 401600元 C.601800元 D.8011000元 E.10011500元 F.1500以上 7.享受何种医疗保障： A.省市医保 B.单位医补 C.无任何医保 8.退休后工作意愿： A.很想继续工作 B.有需求就干 C.不想继续工作 9.退休后工作动机： A.发挥余热、老有所为 B.工作乐趣、有益健康 C.增加收入、提高生活质量 D.闲不住 10.退休后工作情况：A.原单位返聘 B.其他单位聘用 C.创办或领办企事业 D.从事著书立说或科普工作 E.未参加任何工作 11.理想的工作时间：A.全天工作 B.半天工作 C.弹性工作 12.您认为影响再工作的因素：A.政策法规所限 B.需求信息不畅C.缺少老年人才市场 D.技术、知识老化 E.健康状况不允许 F.不适应非公有制单位管理 G.家务负担重 13.退休后再工作月报酬及满意度：A.500元以下 B.5011000元 C.10011500元 D.15012000元 E.2000元以上 A.满意 B.基本满意 C.不满意 14.您有什么科研成果、技术成就、技术专利、特殊技能、高招绝技想要贡献给社会？（可另页） 15、您对发挥离退休专业技术人员作用有何意见、建议和要求？您认为政府应制定哪些政策，采取哪些措施？（可另页） 文件 中共义马市委组织部义马市人事劳动和社会保障局义马市科学技术协会义人劳社200643号 转发关于在全省进行离退休专业技术人员 情况和发挥作用状况调查的通知的通知 各办事处、市直各单位： 现将中共三门峡市委组织部、三门峡市人事局、三门峡科学技术协会“关于转发中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省科学技术协会、河南省科学技术协会关于在全省进行离退休专业技术人员情况和发挥作用状况调查的通知的通知”（三人专技字20069号）文件转发给你们，请及时做好问卷调查及汇总统计，务于2006年9月15日前上报人事劳动和社会保障局干部科。 电话：5825829 E-mail： 中共义马市委组织部 义马市人事劳动和社会保障局 义马市科学技术协会 二OO六年八月十五日 中共三门峡市委组织部 三门峡市人事局文件 文件 三门峡科学技术协会 三人专技20069号 关于转发中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省科学技术协会、河南省老科技工作者协会关于在全省进行离退休专业技术人员情况和发挥作用状况调查的通知的通知 各县（市）、区委组织部、人事劳动和社会保障局、科协、市直各单位： 现将中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省科学技术协会、河南省老科技工作者协会关于在全省进行离退休专业技术人员情况和发挥作用状况调查的通知（豫人专技200617号）转发给你们，请你们认真做好此项工作，并按时将河南省离退休专业技术人员调查统计表（附件1）和河南省离退休专业技术人员调查问卷（附件2）报市人事局专业技术人员管理科。 中共三门峡市委组织部 三门峡市人事局 三门峡市科学技术协会 二OO六年七月十四日中共河南省委组织部文件 河南省人事厅河南省科学技术协会河南省老科技工作者协会豫人专技200617号关于在全省进行离退休专业技术人员情况和 发挥作用状况调查的通知 各省辖市市委组织部，市人事局、科协、老科协，省直各单位，扩权县人事局、科协： 为贯彻落实中办发20059号、豫办200537号文件精神，进一步发挥离退休专业技术人员作用，我省离退休专业技术人员发挥作用厅际联席会议将“开展全省离退休专业技术人员情况和发挥作用状况调查”确定为今年首要的重点工作。为确保调查的全面、准确、有效、顺利，现将有关事项通知如下： 一、调查目的： 摸清我省离退休专业技术人员的总量、构成与分布情况，离退休专业技术人员的使用和发挥作用的状况及存在问题，为制订有关政策和措施提供依据。 二、调查范围： 对全省县（市、区）以上机关、企事业单位、高等院校、科研院所、军工企业等单位的具有初级职称以上的离退休人员进行调查。为使调查更加全面，请中央驻豫单位配合做好此次相关调查。 三、组织领导： 调查工作由省人事厅牵头，省委组织部、省人事厅、省科协、省老科协联合组织进行。办公室设在省老科协，由省委组织部、省人事厅、省科协、省老科协抽调有关人员参加。 各省辖市、县（市、区）的调查工作，由人事部门牵头，组织有关部门进行调查。省直各单位由老干部（人事）工作部门负责调查。调查结果，中央驻豫和省直各单位直接报省调查办公室；其它各部门、单位一律按所属区划，由所在省辖市汇总报到省调查办公室。 四、调查形式与内容： 此次调查采取调查表、问卷、座谈会三种形式。 1、调查表：所有在调查范围内的单位都要填写。调查表内容见附件1。自下而上，内容统一，汇总统计。基层单位系统汇总表县（市、区）汇总表省辖市汇总表省汇总表。（此表可复制） 2、问卷：问卷内容见附件2。全省共发放问卷1万份，随调查表分发于全省，由被调查的离退休专业技术人员个人填写。问卷有编号，请各级有关部门将问卷落实到人填写。 3、座谈会：省、市、县各级要在离退休专业技术人员比较集中的机关、科研院所、高等院校、企事业等单位召开座谈会，重点座谈三项问题：发挥离退休专业技术人员作用的成功经验和典型事例；离退休专业技术人员未能发挥作用再做贡献的主要原因和问题；对发挥离退休专业技术人员作用的意见、建议和要求（应制定哪些政策，采取哪些措施）。座谈结果可直接写入调查表，或另写总结逐级上报。 五、上报材料时间：各省辖市、各县（市、区）和中央驻豫与省直各单位，将汇总表与原始调查表及问卷全部报送给省调查办公室。各县（市、区）汇总报到省辖市的截止时间为2006年9月30日；各省辖市汇总报到省的截止时间为2006年10月31日；中央驻豫和省直各单位的汇总截止时间为2006年 9月30日。 六、请各省辖市人事局指定专人负责此项工作，并于6月30日前将名单、联系电话报至省调查办公室。 省调查办公室地址：郑州市政一街四号楼河南省老科技工作者协会 邮政编码：450003 联 系 人：吴丽莉 潘奇秀 电话：0371