机运科年终工作总结.doc_第1页
机运科年终工作总结.doc_第2页
机运科年终工作总结.doc_第3页
机运科年终工作总结.doc_第4页
机运科年终工作总结.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

机运科年终工作总结机运科年终工作总结回顾一年来我科室的工作,既有客观条件限制的无奈,亦有主观努力成功的欣慰。艰辛与无奈给我们以考验,激励我们奋发向上;努力与成绩让我们欣慰,鞭策我们向更高的目标迈进。毫不夸张地讲,2012年是我们宇昌煤业机运科管理工作突飞猛进的一年;是从粗放型管理向精细化、合理化、科学化管理迈进的一年。一年来全科职工紧密团结在矿党政周围按照既定工作方针和矿上的安排部署沉着应对各种困难和挑战抓建设、保安全、抓改造、促发展、严管理,为早日生产而团结协作。我科室认真贯彻落实上级文件精神,带领机运科全体职工克难攻坚众志成城在队伍建设、安全建设等方面均取得了令人满意的成绩,为公司重点工程的完成做出了贡献。机电管理是煤矿建设的重头戏,质量达标是安全生产的保障。近几年以来,全国煤炭行业接连发生多起重特大恶性事故,给煤矿安全生产建设带来了严峻的考验,党和国家领导人对煤矿安全生产提出了更高的要求。作为机电管理的工作者,我深感责任重大。我结合公司现有实际情况,制定了“坚持管理人性化,加强机电精细化,确保矿井安全建设,实现机电全面达标”的战略方针。在这一方针指导下,全矿机电的各项工作迅速展开,并取得了一定的成果。机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生,并消灭了轻伤人身事故,现将机电工作的几点做法总结如下:一、坚持以人为本,实施人才工程,发挥人才效益,努力打造一流的机电管理队伍人是做好一切工作的决定因素,高素质人才则是企业生存、发展的源动力。基于这种认识,我们注重发现人才,培养人才,用好人才,充分发挥人才效益。首先我们对机电系统所有的大中专学生和管理干部进行了摸底排查,了解他们所学专业,针对他们的技术能力和工作能力,为他们建立个人档案,然后根据具体情况给各人定位。对技术好能力强的同志及时提拔到技术岗位或领导岗位上。定期召开技术人员例会,为广大技术人员提供机会,搭建平台,以便大家相互交流、相互学习。机电科定期不定期安排技术人员转岗轮换,以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练,达到一专多能。这一人才工程的实施,充分发挥了人才效益,真正达到人尽其才,物尽其用,大大提高了机电管理队伍的整体素质,为进一步打造一流的机电管理队伍奠定了基础。二、关口前移、重心下放,一心一意为安全建设服务为配合公司资源整合安全有序进行,我科室2012年共完成了筛分系统、主井皮带、三机配套、中央变电所、移动变电所、水泵房等几项工程的设备安装工作。2012年,我科室累计提升原煤及渣25000多车;出旧木头久刮板等材料2000多方;检修皮带30余次;下钢梁750根;检修轨道换枕木216根;下喷浆料920车;检修阻车器60余次;为配合建设队皮带巷垒墙备砖、水泥、沙共用料1600多车;10月份我科室机运队全力配合综采支架下井工作。2012年,我科室机修队累计进行风门增加工作共24面(其中木头风门16套,铁风门8套),加工材料使用钢材约180吨,加工钢梁370架;加工皮带巷钢梁约500根,检修设备10余次,包括机头、机尾、减速器等,进行检修刮板机头、机尾约50余次。装配设备皮带机头、刮板25次;加铁箱20余个;并进行主水泵房、主风机房的安装工作;配合施工队进行井口配套运输设备的安装;木工加工木料、枕木,满足井下的使用;完成了避难硐室管路的安装工作。在2012年的安全管理中,我科室以隐患排查为根本制度,现场管理为主要手段,安全质量标准化为管理路线,狠抓全科室安全教育,全面落实安全生产责任制,以人为本,端正安全工作态度,强化安全工作责任。全力进行安全质量标准化建设,确保了全科室全年安全无事故。虽然2012年机运科在进度和目标上取得阶段性的成果,但是2013年有更多工作等着我们。2013年作为我公司跨越性实质性的飞跃的重要一年,同时也是我机运队加大脚步快速发展的一年。我们将在矿领导的带领下,全面开展机运科的各项工作,以质量标准化为龙头,狠抓机电设备管理现场管理。通过各级培训,逐步提高员工责任意识和安全意识,迎接新的挑战。总之,一年来在各级领导的正确领导和大力支持下,在各个部门及队组的协助下,机运科全体员工共同努力,取得了一定的成绩。但是仍然存在着许多问题和不足,我们机运科将在今后的工作中不断改进和提高。二0一三年计划新的一年悄然而至,为了在新的一年里搞好安全建设,提高效益,特制定2013年工作计划如下:一、始终与矿委保持一致,坚决在矿委领导下搞好一切工作,一心一意抓安全,全心全意搞生产。二、安全第一,先安全后建设,不安全不建设,在安全的前提下狠抓机电管理,坚决杜绝失爆发生。三、加强技术培训工作,使操作人员都能完成在本职工作,为公司安全建设夯实基础。四、严细管理,注重成本管理与人本管理。合理安排布署劳力,做到不窝工、不装工,让每一分工发挥它应有作用。完善定额管理,做到班班有目标,项项工程有定额。五、加强日常巡查。做好机运科、机运队、机修队的管理工作,使各队工作有条不紊、蒸蒸日上。六、加强技术改造,搞好节能降耗,在建设中不断总结经验,采用新工艺、新技术,提高效益,降低能耗。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论