


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
演讲稿/安全演讲稿 安全征文:安全策划于精细,实施于精益 安全也需精细化管理,六安项目部机械化工程处结合“三会”精神,结合六安施工现场发记录事故为例,结合本专业工程处的施工特点组织了机械化工程处全体员工从“四精”理论去理解安全,寻找在安全管理上的差距。安全不仅仅体现在个人技能上,从策划到施工每一个环节紧紧相扣,任何一个环节出了问题,都会给安全留下极大的隐患。起重作业由于其施工的特殊性,受一些突发事件情况影响,施工中常常会出现一些安全隐患,如果思想上稍有麻痹,隐患顿时就如同恶魔出现而演变成血淋淋的事故。现场每项施工任务我们可以将其单独划分成一个小的“项目”,即使小到装卸车,大到我们大件的吊装。我们的班长、我们的技术人员从施工前的策划就应该充分考虑到安全上的每一个细节。我们以卸车为例,通常我们在接到此项施工任务后,一般会以四个人为一小组,那我们的小组长是否对每一项都能考虑到了吗?多大的钢丝绳合适?多大的卸克、货物的重心、重量是否清楚?采用何种的捆绑方式最为安全而不是最为省力?仅仅就是卸车,如果上面列举的几项我们忽视二项,而不是先把每一项问题考虑清楚,没有“三思而后行”,这其实就已经给我们安全留下了极大的隐患。事前策划,公司提倡精细化管理,对待安全我们的态度也是如此,只有我们把一个项目在安全上会出现的问题每一项都充分给予考虑,给予交底,而不是粗枝大叶。事中考虑不是我们所提倡的,遇到问题才去临时想方法解决问题,我们就体现不了公司的精细化管理,事前不能够对安全精细策划也就不能体现“四精理念”。当然,安全的精细策划和管理并不是最终目的,最终还是用来指导施工生产,安全的防范措施实施于实际施工中。安全的精益施工我们可以理解成按规程、按规章制度,按防范措施去执行、落实,对待安全工作我们“小心翼翼”。精益施工出精品,同样精益施工也会出平安。数次事故的教训也应证了安全上做不到精益施工隐患的恶魔在瞬时就演变成了安全事故。现场事故的发生也大多存在我们没有能够按部就班的作业,没有严格的执行公司程序文件上的要求,没有充分理解专业公司的安全文化。安全上我们想走捷径是行不通的,精益施工从安全的角度就是按部就班的作业,安全不允许的我们就不能冒险作业。即使一种作业方法非常的省力,省时,但安全上存在人为无法控制的隐患,我们就应该摒弃它。但在实际施工中在安全上即使制定出很好的防范措施,对细节考虑的也非常详细和充分,可是没有精益施工去做保障,那我们的安全也只是纸上谈兵,因为离开精益施工我们还会出现隐患、出现事故。尤此可见,对待安全我们要做到精细策划,精益施工,二者相辅相成,不可缺一。最后向大家举一个例子,秦山核电一期出现了这样的一个故事:我们国家很多优秀的焊工受到国外专家的质疑,为什么了?国外的规程、规范从焊工站位的姿势、焊工的焊把与焊接物的角度都做详细的规定,正因为如此严格、“僵化”的规程、规范造就了一座优秀的核电站,同时也反映出国外工程建设在质量管理上的精细。那我们在回到安全的角度去理解精细化管理,很多规程、规范从安全的角度理解也和质量
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026届内蒙古赤峰市第二中学化学高二上期末统考模拟试题含答案
- 北京市航空航天大学附属中学2026届高二化学第一学期期末教学质量检测试题含答案
- 情商管理培训课件
- 市场促销活动策划方案
- 春节系列文化活动方案
- 生活喜好测试题及答案
- 植物保护考试试题及答案
- 家电公司风险报告编制规定
- 阿克地区温宿二中2026届化学高一上期中质量检测试题含解析
- 甲方采购面试题及答案
- 承接战略贴近业务人力资源规划设计到应用
- 2025年《3~6岁儿童学习与发展指南》测试卷(附答案)
- 2025年安新县教育系统教师招聘考试笔试试卷【附答案】
- 2025劳动关系协调员考试题库(附答案)
- 2025年沉浸式戏剧儿童市场拓展与推广策略研究报告
- 橡胶制品生产工(橡胶炼胶工)技能测试题库及答案
- 急诊护理6S管理
- 高一班第一次家长会课件
- 药品注册培训课件
- 2025镇村(社区)后备干部题库及答案
- 2025年江苏省苏豪控股集团有限公司校园招聘笔试备考试题及参考答案详解一套
评论
0/150
提交评论