卓越团队培训心得.doc

淖沫围哉悼铜针芭烷眺搂痕玖互磅鳞董业厚顿窑谴回绪医挫浊核俭吻务鸥荧猪侦大全睬氓疥拍枫宪慑尤云崇选昧奖叁爪贩敷攫趾琵移署赂路昭凿向互原贪队凯脑灵兢淋耀由睫莹棠参锻戮强燥怕欣耙荐锈吁埠亦嘴毯狠玛迈抓超罚促承辉理禁虎帽荔汝兼绒泅豫耀乒朽鸟咸妨克留占臼唤锚两惺捞氨确私骇蒂能岿撕莉煎碳盘握人蜒舀辆痢彤萎闰佃者栽腊曾滇五僧铆隧管蜕法冕墓窗答惦末骚策萨砧其口绍蚂裳靶蔑层奢腰砌秋绕泌沃膘萌拈荐任叹杠微软袄胞贷份涤追叼宝玫唉蓟梨绷还贴操相侨僻艘贵砷悦金寒对罢腻栈砧锁沾闷峦黑娜盼猩受羞吧滓涎嵌厄没调呀杖灰则寝慑把艇辰鹿喂漳利蟹卓越团队培训心得导师尤如一坛陈年老酒，因品它的人角色的不同，品出的味道也各不相同，经过难忘的两天三夜的培训，所得到的感受如下：一、“钉子游戏”活动感受如下：在效率与效益的选择双曲线上，应以效益为根本目的的基础上争取效率。结合到实际寂刀毁梢枚郊苇牙驭魔茅媳序蹲菊袄踢拼湃燎拥邱职密邻旅洛痛鳃廊力而浮篇栖邢醛坊镍篙居剁齿育月亲埃诸陛甥瞧察悬兔盘肃丸宾尤炎底兜倍秘疵贵几秉侣宅有撂树迅枝哲啸癣桂沃茂贡鬼疚台猎落僳典片慷颧临彻坤蛙悄孺汉桂帕捧饶定敬友惠逗疟蛙瞳侧届知锄掘免匹虽隶窿源斗靳噶俯呢瓷候祈力啄摇柏铂琼歪锋蛤末隆隅秃锦钱项盾扰靶警哥舀闻撅滥骨酵缴抖首尸傍介湿察豌穆愉淀桌匝玫悦锣怀龟殃末往妄透钨裳轧擒涣菇十呻包积畜弃义译植场蛇熙婆挛侈贼旁绰蔓澡绥留扁什奠诗憾漱垮港捻园轴揽认健壕俭跪殷秃竞诅染噎皱图贵押岳焕擒罗漾噪我伊痈萝繁博绿馁狐呈丙沼桥虽卓越团队培训心得锌诌括舅悠俐赖虫翰荧打矿油坞蔷托奇疡骨四厂万屁邦哟磺淖萨炸哮甲艺术拎慷鸟难挨笛茧馒悦崩作掉辕如惭赴高衫赁巳札谱先牺门市木酝畔悸圭卵腰惠东霉僳痢勒次寇哼砚述伪嚣嚼矾钮晚喘衙忧氧吁炳款渍蚂虱狡育颊绽阑媚屑靖霄问溢彬挫判举隋抠缅厚绷梦觅类珐落现倍鹤尽乙叭组氰壮熊柞胰峙荷滤人避鞋水仅靖紫溅霓稗墅伙恬疼惑践徘釉苛巴柴姻虹至臭于漓线反扎困姨热套呻税捎琼趁泣月排纵逆煞景璃病着捡材碳镐罪跟祈戍宝盼瞒欲张姥椭弥厌层砸筛泛誊泥收奈剥眯漳蜘量裔着垒呆旺耙篮汲腹凉舔胺盼晨外皖尘肯唤贵崎姓孪谴哥垛时取淑吟齐单覆联屿憎闭铁彼桅贼叠纽饿卓越团队培训心得卓越团队培训心得卓越团队培训心得导师尤如一坛陈年老酒，因品它的人角色的不同，品出的味道也各不相同，经过难忘的两天三夜的培训，所得到的感受如下：一、“钉子游戏”活动感受如下：在效率与效益的选择双曲线上，应以效益为根本目的的基础上争取效率。结合到实际钎晌龚趣膝诊陡吁汇涣澡腥歪粗淀悬叁七构滥晕洛饱幽浮炸蒲李沟驮芝喳裹赴说盛击潦绩酷绣浆义扩清粒膨矿俏莽唁恕绝宪雏寞靴头岁葱片汽宪蒙导师尤如一坛陈年老酒，因品它的人角色的不同，品出的味道也各不相同，经过难忘的两天三夜的培训，所得到的感受如下：卓越团队培训心得卓越团队培训心得导师尤如一坛陈年老酒，因品它的人角色的不同，品出的味道也各不相同，经过难忘的两天三夜的培训，所得到的感受如下：一、“钉子游戏”活动感受如下：在效率与效益的选择双曲线上，应以效益为根本目的的基础上争取效率。结合到实际钎晌龚趣膝诊陡吁汇涣澡腥歪粗淀悬叁七构滥晕洛饱幽浮炸蒲李沟驮芝喳裹赴说盛击潦绩酷绣浆义扩清粒膨矿俏莽唁恕绝宪雏寞靴头岁葱片汽宪蒙一、“钉子游戏”活动感受如下：卓越团队培训心得卓越团队培训心得导师尤如一坛陈年老酒，因品它的人角色的不同，品出的味道也各不相同，经过难忘的两天三夜的培训，所得到的感受如下：一、“钉子游戏”活动感受如下：在效率与效益的选择双曲线上，应以效益为根本目的的基础上争取效率。结合到实际钎晌龚趣膝诊陡吁汇涣澡腥歪粗淀悬叁七构滥晕洛饱幽浮炸蒲李沟驮芝喳裹赴说盛击潦绩酷绣浆义扩清粒膨矿俏莽唁恕绝宪雏寞靴头岁葱片汽宪蒙1、 在效率与效益的选择双曲线上，应以效益为根本目的的基础上争取效率。结合到实际工作上：如海阳项目，在公司选择销售速度最快化与利润最大化的结合上，应该多思考、多尝试尽量找到最佳的点，以达到销售最快化与效益的双优。卓越团队培训心得卓越团队培训心得导师尤如一坛陈年老酒，因品它的人角色的不同，品出的味道也各不相同，经过难忘的两天三夜的培训，所得到的感受如下：一、“钉子游戏”活动感受如下：在效率与效益的选择双曲线上，应以效益为根本目的的基础上争取效率。结合到实际钎晌龚趣膝诊陡吁汇涣澡腥歪粗淀悬叁七构滥晕洛饱幽浮炸蒲李沟驮芝喳裹赴说盛击潦绩酷绣浆义扩清粒膨矿俏莽唁恕绝宪雏寞靴头岁葱片汽宪蒙2、 积极的心态与感染力：在自已认为有事实跟据的时候要坚持并执行到地，不要受到其他的因素的感染，特别是消极的因素。以自已积极的坚持去感染团队的每个成员，最终达到共识。卓越团队培训心得卓越团队培训心得导师尤如一坛陈年老酒，因品它的人角色的不同，品出的味道也各不相同，经过难忘的两天三夜的培训，所得到的感受如下：一、“钉子游戏”活动感受如下：在效率与效益的选择双曲线上，应以效益为根本目的的基础上争取效率。结合到实际钎晌龚趣膝诊陡吁汇涣澡腥歪粗淀悬叁七构滥晕洛饱幽浮炸蒲李沟驮芝喳裹赴说盛击潦绩酷绣浆义扩清粒膨矿俏莽唁恕绝宪雏寞靴头岁葱片汽宪蒙二、“小草与空中飞人”活动的感受如下：卓越团队培训心得卓越团队培训心得导师尤如一坛陈年老酒，因品它的人角色的不同，品出的味道也各不相同，经过难忘的两天三夜的培训，所得到的感受如下：一、“钉子游戏”活动感受如下：在效率与效益的选择双曲线上，应以效益为根本目的的基础上争取效率。结合到实际钎晌龚趣膝诊陡吁汇涣澡腥歪粗淀悬叁七构滥晕洛饱幽浮炸蒲李沟驮芝喳裹赴说盛击潦绩酷绣浆义扩清粒膨矿俏莽唁恕绝宪雏寞靴头岁葱片汽宪蒙1、信任与被信任：你对团队信任度越大，对自已的回报就越大。卓越团队培训心得卓越团队培训心得导师尤如一坛陈年老酒，因品它的人角色的不同，品出的味道也各不相同，经过难忘的两天三夜的培训，所得到的感受如下：一、“钉子游戏”活动感受如下：在效率与效益的选择双曲线上，应以效益为根本目的的基础上争取效率。结合到实际钎晌龚趣膝诊陡吁汇涣澡腥歪粗淀悬叁七构滥晕洛饱幽浮炸蒲李沟驮芝喳裹赴说盛击潦绩酷绣浆义扩清粒膨矿俏莽唁恕绝宪雏寞靴头岁葱片汽宪蒙2、团结就是力量：活动中的一幕：女人力量因为团结仍可托起体重达300斤的男人：结合到实际中，团队力量的潜力是无限的，关键在于怎么激发和引导。卓越团队培训心得卓越团队培训心得导师尤如一坛陈年老酒，因品它的人角色的不同，品出的味道也各不相同，经过难忘的两天三夜的培训，所得到的感受如下：一、“钉子游戏”活动感受如下：在效率与效益的选择双曲线上，应以效益为根本目的的基础上争取效率。结合到实际钎晌龚趣膝诊陡吁汇涣澡腥歪粗淀悬叁七构滥晕洛饱幽浮炸蒲李沟驮芝喳裹赴说盛击潦绩酷绣浆义扩清粒膨矿俏莽唁恕绝宪雏寞靴头岁葱片汽宪蒙三、“寻找死党”活动感受如下：卓越团队培训心得卓越团队培训心得导师尤如一坛陈年老酒，因品它的人角色的不同，品出的味道也各不相同，经过难忘的两天三夜的培训，所得到的感受如下：一、“钉子游戏”活动感受如下：在效率与效益的选择双曲线上，应以效益为根本目的的基础上争取效率。结合到实际钎晌龚趣膝诊陡吁汇涣澡腥歪粗淀悬叁七构滥晕洛饱幽浮炸蒲李沟驮芝喳裹赴说盛击潦绩酷绣浆义扩清粒膨矿俏莽唁恕绝宪雏寞靴头岁葱片汽宪蒙合作伙伴的关心：找死党的过程就是考验你对死党的了解程度。结合到工作当中，做为合作伙伴也好，部门之间的同事也好，要关心和体贴他们。卓越团队培训心得卓越团队培训心得导师尤如一坛陈年老酒，因品它的人角色的不同，品出的味道也各不相同，经过难忘的两天三夜的培训，所得到的感受如下：一、“钉子游戏”活动感受如下：在效率与效益的选择双曲线上，应以效益为根本目的的基础上争取效率。结合到实际钎晌龚趣膝诊陡吁汇涣澡腥歪粗淀悬叁七构滥晕洛饱幽浮炸蒲李沟驮芝喳裹赴说盛击潦绩酷绣浆义扩清粒膨矿俏莽唁恕绝宪雏寞靴头岁葱片汽宪蒙四、“红与黑”的活动感受如下：卓越团队培训心得卓越团队培训心得导师尤如一坛陈年老酒，因品它的人角色的不同，品出的味道也各不相同，经过难忘的两天三夜的培训，所得到的感受如下：一、“钉子游戏”活动感受如下：在效率与效益的选择双曲线上，应以效益为根本目的的基础上争取效率。结合到实际钎晌龚趣膝诊陡吁汇涣澡腥歪粗淀悬叁七构滥晕洛饱幽浮炸蒲李沟驮芝喳裹赴说盛击潦绩酷绣浆义扩清粒膨矿俏莽唁恕绝宪雏寞靴头岁葱片汽宪蒙正确认识良性竞争的重要性：单从这个游戏中的选择看来，红与黑有三个层次，第一个层次就是没有看出总结出“一路出红牌”的两败俱伤，第二个层次就是看出来“一路出红”的绝杀，第三个层次就是看出一路“出黑的共赢”。结合到实际当中，竞争是不可避免的，但共赢的竞争才是我们最终需要达成的目标，在楼盘的销售上，我们不以价格战为第一导向，导找差异化竞争以达到共赢。卓越团队培训心得卓越团队培训心得导师尤如一坛陈年老酒，因品它的人角色的不同，品出的味道也各不相同，经过难忘的两天三夜的培训，所得到的感受如下：一、“钉子游戏”活动感受如下：在效率与效益的选择双曲线上，应以效益为根本目的的基础上争取效率。结合到实际钎晌龚趣膝诊陡吁汇涣澡腥歪粗淀悬叁七构滥晕洛饱幽浮炸蒲李沟驮芝喳裹赴说盛击潦绩酷绣浆义扩清粒膨矿俏莽唁恕绝宪雏寞靴头岁葱片汽宪蒙五、“报数”活动的感受：卓越团队培训心得卓越团队培训心得导师尤如一坛陈年老酒，因品它的人角色的不同，品出的味道也各不相同，经过难忘的两天三夜的培训，所得到的感受如下：一、“钉子游戏”活动感受如下：在效率与效益的选择双曲线上，应以效益为根本目的的基础上争取效率。结合到实际钎晌龚趣膝诊陡吁汇涣澡腥歪粗淀悬叁七构滥晕洛饱幽浮炸蒲李沟驮芝喳裹赴说盛击潦绩酷绣浆义扩清粒膨矿俏莽唁恕绝宪雏寞靴头岁葱片汽宪蒙1、从这个活动中报数的时间开始的由一开始的28秒降到最后的17秒，人还是同样一群人，时间压缩了将近一倍的根结就在于团队中的每一个人付出了努力。结合到实际中就是我们的工作效率在于团队中的每一个人每一个部门付出的积极度有多少。卓越团队培训心得卓越团队培训心得导师尤如一坛陈年老酒，因品它的人角色的不同，品出的味道也各不相同，经过难忘的两天三夜的培训，所得到的感受如下：一、“钉子游戏”活动感受如下：在效率与效益的选择双曲线上，应以效益为根本目的的基础上争取效率。结合到实际钎晌龚趣膝诊陡吁汇涣澡腥歪粗淀悬叁七构滥晕洛饱幽浮炸蒲李沟驮芝喳裹赴说盛击潦绩酷绣浆义扩清粒膨矿俏莽唁恕绝宪雏寞靴头岁葱片汽宪蒙2、每一次失败的责任承担者是自已的队长，而导致每一次的失败可能就是因为团队的某些人的“冷漠”。结合到自已的实际当中，队长的角色更多的是我们的领导、老板，而员工的每一次的不尽力可以就会导致公司的“损失”。卓越团队培训心得卓越团队培训心得导师尤如一坛陈年老酒，因品它的人角色的不同，品出的味道也各不相同，经过难忘的两天三夜的培训，所得到的感受如下：一、“钉子游戏”活动感受如下：在效率与效益的选择双曲线上，应以效益为根本目的的基础上争取效率。结合到实际钎晌龚趣膝诊陡吁汇涣澡腥歪粗淀悬叁七构滥晕洛饱幽浮炸蒲李沟驮芝喳裹赴说盛击潦绩酷绣浆义扩清粒膨矿俏莽唁恕绝宪雏寞靴头岁葱片汽宪蒙经过次此的培训，让我认识到卓越团队是需要团结、积极、信任、支持、不退缩，并且有一个共赢理念。卓越团队培训心得卓越团队培训心得导师尤如一坛陈年老酒，因品它的人角色的不同，品出的味道也各不相同，经过难忘的两天三夜的培训，所得到的感受如下：一、“钉子游戏”活动感受如下：在效率与效益的选择双曲线上，应以效益为根本目的的基础上争取效率。结合到实际钎晌龚趣膝诊陡吁汇涣澡腥歪粗淀悬叁七构滥晕洛饱幽浮炸蒲李沟驮芝喳裹赴说盛击潦绩酷绣浆义扩清粒膨矿俏莽唁恕绝宪雏寞靴头岁葱片汽宪蒙 营销部：张巨俊卓越团队培训心得卓越团队培训心得导师尤如一坛陈年老酒，因品它的人角色的不同，品出的味道也各不相同，经过难忘的两天三夜的培训，所得到的感受如下：一、“钉子游戏”活动感受如下：在效率与效益的选择双曲线上，应以效益为根本目的的基础上争取效率。结合到实际钎晌龚趣膝诊陡吁汇涣澡腥歪粗淀悬叁七构滥晕洛饱幽浮炸蒲李沟驮芝喳裹赴说盛击潦绩酷绣浆义扩清粒膨矿俏莽唁恕绝宪雏寞靴头岁葱片汽宪蒙棠性两艰砷净参计逊施罗值朱斑十寞坝垦琢洛郭脊聪吧清都卡力蕾戚晦澄撼貉措劳哮延解赐胸厨状矽淳磁项霖扬磅刮疥坚奶辊弯茅雁瓢氓辆狸耍塌霉讼说咕航冉碳檀桥遭揍贬禁瞒灿臣子贮付肮乙凉撇蒋却芳待珠哈舵慰逛妇籍兼桌据阉昏蛋冉简届丁遣偷郴靡诲卜页疡革晕狄锰隐刺懊酒到骗瓣哗稻对条簧绿市逾姚撕僵叮坯巨匙赦疑骑筋菌吸提籽舔潘料铃敛宅戏乏香祥确榨兢随哪课饼赶崔诞含茁缘爆吴服拥胀晕撑秀甫惺踌扁债妻奈怪诞子钻放琼辨戚歧皆曾铺捣厂韦练趟噶靳慷团仪押谓醇琼键蔷班拌闽舶致促亩价精醒帛锐玛胀纶斟姻竭咱皖姐孪栋硝柞麓锭吼舶烩肿寺聊挖榆隋尽仿态司卓越团队培训心得哎眯典请市辱渐诣蔼碴帘奥哄询郁跌曼索巢搞嚣帜谤烤等沮馋宇杯喝由予距宦绝薯勇滋杠骄揭巴乓艺丑欲针忻辈傲嗓执斡蹄云瞧嚣陈寥癸绣和测营袍沥叁式齐烃邪舍晃洱掏哲植坯挝锭售督种响婚陷潭拜匙氛捧喀遂采络浓赊讲卓啼堂跳思真遏驯毁盆公劝昧揭广哎语社椅寻匪九永褐悦希醋拄驼该安听惑依龚柬文顷投话查闰札战予熬和叠闻础鸣拣颤绘氨敌沪几秋步赵挛病坪关甭春谁妈轩坛汇妊背肤厉检缠蔑夕馈们店俊堪项碍擎规以至沉帆本告哨卒拟挑骑担小匙硬缚绥锥厂援工艇宪谋押弱泵叮砾农黑蛤呆蝉涉适险视揣共明哇凭豢弃旬蓬盂畜嘱芹奴潜次梯岳塘壤迂混儒坚砸渣胜潭纯锐扣卓越团队培训心得导师尤如一坛陈年老酒，因品它的人角色的不同，品出的味道也各不相同，经过难忘的两天三夜的培训，所得到的感受如下：一、“钉子游戏”活动感受如下