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第三支部赴新星集团参观学习交流情况报告机关总支：11月10日，商务局全体人员赴淄博新星集团进行艰苦奋斗主题教育，让我们看到了新星集团积极向上的企业文化，看到了企业的巨大凝聚力，更看到了新星人积极进取、脚踏实地、只争朝夕、开拓创新、誓争第一的良好精神风貌。为了将参观学习的成果落实到我们的实际工作之中，转化为工作动力。11月14日下午，第三党支部全体党员围绕为什么要学、学什么、怎么学、学后怎么办等问题进行了讨论，结合各自工作性质，各抒己见，重点就如何将学习成果落实到工作实际中，为商务事业发展贡献自己的一份力量，促进商务工作又好又快发展，概括起来就是要牢固树立三种“意识”。一是强化服务意识。新星集团从创业之初的七个人，在无资金、无场地、无现成业务、无运输车辆的条件下，经过21年的发展，发展成为拥有员工6700余人，资产10亿元，销售网点2600余处的省级重点企业集团。在企业发展中，新星集团一直遵循“服务人员、奉献社会”的发展理念。商务局作为市政府经济工作部门，并且与企业直接打交道，必须牢固树立服务意识，进一步强化服务观念，明确所有岗位都是服务岗位、所有干部都是服务员，自觉地把服务作为自己的天职，以服务来统率行动，将服务贯穿于各项工作中。二是强化责任意识。有责任才有动力，有责任才有作为。责任是一种义务，是一种使命，是推动发展的内在动力。有了责任意识，才能集中精力，全身心投入事业，才能凝聚人心，凝聚力量，创造一流的成绩。古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。我们在日常的商务工作中必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。 三是树立危机意识。在新星集团新大楼的对面，有一幅标语是这么写的：“同志：你想过没有，新星离倒闭还有多久？”古人讲生于忧患，死于安乐就是这个道理。创业难，守业更难，强烈的忧患意识是一个企业不断进取的保证，“领导干部五天没有新思路就是错误，十五天没有政绩就要降职” 新星人正是通过居安思危，反骄破满的作风，才用葆生机与活力。作为一名机关事业单位工作人员，也许有人会认为，我们不存在危机问题，旱涝保收，实际上这是一种错误的认识。随着商务事业的发展，对人员素质的要求越来越高，如果仍因循守旧，不加强学习，就会失去动力和进取精神，就会被淘汰。因
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