元旦晚会策划格式.doc

元旦晚会策划格式 一份完整的策划书格式分两大部分，一是市场状况,二是策划书正文。教师范文吧策划书频道就精心准备了各类范文策划书格式，包括活动策划书汇总精选、xxxx策划书格式大全汇总、活动策划书格式、公司活动策划书格式等。 xxxx年元旦马上就要到了，各个公司都在准备元旦活动，这里有一个元旦活动策划的格式，大家可以借鉴下，xxxx年元旦活动策划方案。 一活动主题：xx是我家，腾飞靠大家 二活动目的：加强企业文化建设，促进公司员工团结。 三活动内容： 1、 xxxx年度深圳xx有心人 2、 团队就是力量 拔河比赛 四组织机构： 主办方：总经办 协助部门：所有部门 五活动对象：公司全体在职员工 六活动地点： 1、 有心人 评选：所有部门 2、拔河比赛：公司篮球场 七活动时间： 1、 有心人 评选：2019年12月11日2019年12月27日 2、拔河比赛：2019年12月28日2019年12月31日两天中午 八活动流程： 宣传阶段(12月11-12月13)： 1、准备宣传单和要发的通知; 2、发通知和活动策划书给各部门负责人; 3、在oa专用公司栏发布相关信息和公示; 4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司bbs展开活动宣传，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询; 5、海报宣传，可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。 活动准备工作与实施： 一 2019年度xx有心人评选活动(12月13-12月27)： 身边的榜样，前进的力量 xxxx深圳xx 有心人 评选活动 宣传通知 在将要过去的2019年里，公司整体发展状况良好，取得了优异的成绩，这离不开广大员工的辛勤与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作积极性，经总经办研究决定，将在公司内开展 2019年度深圳xx有心人 的评选活动，现将有关评选事宜通知如下： 1、评选基本条件与标准 基本条件： (1)在公司连续任职时间半年以上。 (2)本年度无任何形式的违纪评比和处罚。 (3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。 (4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章。 (5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。 (6)具有团队精神，在工作中于他人融洽。 评选标准： (1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。 (2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。 (3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。 (4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。 2、评选部门划分 根据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门，共436人;销售系统包括销售公司、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、部、企管部、部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11个部门，共413人，规划方案xxxx年元旦活动策划方案。 3、具体流程： 1、针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项; 2、制作出合理的表(附选票)，并全数打印出来; 3、沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜; 4、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间; 5、主办方做好监督工作，并提供各种咨询; 6、从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工(对于票数相同的员工再进行摸底调查，按定好的名额分配筛选出两大系统最佳 有心人 候选人); 7、对两个大系统分别选出的6位 有心人 候选人(生产3人、内勤3人)进行收集资料,并把他们的通过网络(oa)和公司食堂、车间板报等进行宣传; 8、宣传两天后，针对选出的6 位 有心人 候选人再制定一定选票平均发放到各个部门的员工手里，主办方在综合楼前摆放6个人的投票箱与宣传海报，各个部门得到选票的员工务必两天内到投票箱前投票; 9、主办方收回投票箱并进行统计，选出票数最多的前两名作为xx 有心人 (生产1人、内勤1人);颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。 4、奖项及奖金设置： 比赛共设8个奖项,最后评选出的两名 有心人 根据他们的工种分别拟两个 xx有心人 称号,并分别颁发1000元的奖金;入围候选人的其他四名员工分别颁发500元以资鼓励;并把从调查表中选出的最合理化建议的员工2名分别颁发300元的奖金。 预算：8个奖项的奖金：4600元;工作人员每人发放100元补助费(约1200元);横标费用与其他制作费用：800元;总经费约：6600元。 二 拔河比赛活动(12月28-12月31)： 团队就是力量 xxxx深圳xx 庆元旦 拔河比赛 宣传通知 为迎接2019的到来，公司特举办一次 团队就是力量 的拔河比赛，提供展现风采的舞台,通过拔河比赛发扬团队精神,促进在职员工之间的交流,增强凝聚力,以提高在职员工合作和坚忍不拔的精神。 1、具体流程： (1)各队伍清点人数，列队待命，由各队队长代表本队抽签。 (2)领导致开幕词，并宣布比赛开始。 (3)人宣布比赛规则及相关事项。 (4)按照抽签的顺序开始比赛。 (5)第一天进行四个小组淘汰赛，第二天进行半决赛和决赛。 (6)主持人宣布比赛结果。 (7)领导给拔河比赛和 有心人 进行颁奖，并进行新年致词。 2、组队： 以部门及少数部门混合为单位组成参赛队伍。 要求:1.共组成8队、每队共20人(男女不限)。 2.合并为一个队的各个部门最少出3个人(由各队自行挑选)。 3.每个队必须要有自己的队长、队名和口号(由各队自行安排)。 请按照以下分组，安排每个部门参加的人员： (1)董事长办公室+财务部+企管部+品管部+金旅汽配、金旅物流,组织1队(20人，队长自由分配人数)。 (2)技术中心+采购部+新能源车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。 (3)销售公司+商务部+客服部，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。 (4)底盘车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。 (5)焊装车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。 (6)涂装车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。 (7)总装车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。 (8)生产部+调试车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。 3、要求： (1)参赛队员必须是xx在职员工,其他人不得参加。 (2)参赛各组先进行抽签，各队位置由抽签决定，对阵情况在比赛前十分钟公布。 (3)比赛实行三局两胜制，第一局比赛后交换场地，如需进行第三局比赛，由裁判丢硬币决定双方场地。 (4)比赛实行单淘汰制，胜者进入下一轮，负者出局。 (5)队长负责将参加人员带到比赛地点及维持秩序。 (6)十二月二十七日16:00前将名单交到董事长办公室。 4、注意事项： 比赛时由于双方都是用力拉,所以拔完一场后不可立即松绳,以免造成对方队员受伤，各队负责人谨记，并转告给各队队员。 各队需努力完成比赛，不可有弃权、缩水现象。 比赛要做到比赛，遵循友谊第一，比赛第二。 比赛时不得有冒名顶替，啦啦队不可上场帮忙。一经发现立即取消比赛资格。 各参赛队必须服从裁判员裁决。 5、比赛规则: 双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发今声后双方运动员用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜。文章来自： 6、奖项及奖金设置: 比赛共设4个奖项,一等奖：1000元;二等奖：800元;三等奖：5