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行政经理笔试题样例一、单项选择题一般智力测试15题1 8、10、18、28、46 （）A84 B74 C85 D752 243、81、27、（ ）、3A9 B18 C12 D13小王在一次考试中得了96分，考题都是选择题，其中，答对一题得4分，不做或者做错一道题都得倒扣2分，请问：他做对了（ ）题A25 B27 C 26 D244下面一组词语中，有一个与其他四个不同类别的是（ ）A地图 B指南 C 传记 D电话黄页5因市场部业绩突出，年底得到一笔奖金，该部门共有4名员工： 1名经理、3名员工，其中，经理的奖金是员工奖金的2倍，奖金共计10 000元，请问：员工的奖金总共是多少（ ）A3 000 B6 000 C4 000 D2 000二、问答题。6. 绩效管理包括哪几个环节？以及每个环节的关键点？请结合您以往的工作经历阐述如何才能保证绩效考核不流于形式？7. 如何通过行政手段控制公司成本？8.正式员工：劳动合同到期，如何办理终止或续订合同的手续？9.在劳务合同下和实际用工过程中，用工企业、劳务（派遣）公司、劳务工个人三者之间是什么合同关系？当发生实际管理问题时（工伤、纠纷等）应如何界定三者之间的责任？10、您认为工厂招聘工作的难点是什么？请结合您以往的工作经历谈谈如何做好工厂招聘工作。三、例分析题：某公司在省外设立了办事处，并且在当地招聘了几名员工，合同期为1年。合同日期为2011年1月1日至2011年12月31日。2011年10月，由于经营等问题，总公司决定撤销该办事处。该办事处员工以合同
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