兴永二小大队干部换届选举实施方案.doc

兴永二小大队干部换届选举实施方案 兴永二小大队干部换届选举实施 - 我是向上向善好队员 一、指导： 为全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，促进工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队于本周在全校范围内，通过自由，选拔出最的少先队员担任少先队大队委职务，在大队的指导下逐渐形成 自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做 的少先队工作新局面。 二、竞选基本条件： 1四至六年级品学兼优的少先队员。 2热心少先队能积极主动为少先队员服务。 3具有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。 4在中是同学们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。 5能独立完成老师交办的工作任务，并具有观察事物及处理事务的能力； 6刻苦，成绩优良，并有个性特点。 三、选举方式： 本次选举采取推荐的方式产生候选人，参加大队干部笔试测试、竞选大会，最后由与会的全体队员民主投票产生新一届大队委员会。 四、竞选程序： （一）初选阶段【9月30日10月8日】 由四至六年级各中队少先队员向中队辅导员（）申报，由该中队全体少先队员集体投票推选出选候选人。 1.填写附件1 龙湾区兴永第二小学大队干部候选人推荐表 ，纸质稿于10月8日上交到大队部。 2.制作一页的展示PPT，10月8日前发到zz，（文件名称：中队+姓名）。PPT将展示于学校电子显示屏。 （二）知识测试阶段【10月9日下午3点20 4点】 采取现场笔试答卷的形式，内容包括：少先队基础知识、大队部主要部门和等内容，以及党对少先队的希望要求、时事等。 （三）竞选大会【10月11日中午12点 1点30】 地点：电教室 竞选顺序：按姓氏拼音为序 参与人员：四至六年级选出的候选人。 1.竞选演说：不超过2分钟。在演说中做简单的自我介绍。针对现在学校所存在的行为问题，制定一套可实施的方案方法，进行演说。（最好配有PPT演示。） 2.才艺展示：不超过1分钟。候选人通过展示自己的演唱、器乐、舞蹈、书法、绘画、口才等特长，向队员们证明自己的胆量、素质和才能。 3.2 6年级各中队2名学生代表为候选人进行投票。 （四）阶段【10月12日 28日】 参与到学校建队日一年级入队活动、义卖活动的组织实施，参与到各项分配的工作任务，考察实际工作能力。确定最后人员及职务名单。 （五）公布结果，展示风采【11月1日】 11月1日于晨会上将本次竞选的结果公布，届时大队干部们将自行组织，展示自己的风采，并接受队员们的监督与考验。 兴永第二小学大队部 2016年9月29日 龙湾区兴永第二小学大队干部候选人推荐表 姓名 性别 (1寸照片) 所在中队 中队职务 QQ号码 联系电话 家庭住址 才艺和能力 缺点和不足 任务单 1.制作一页个人展示PPT（包括个人主要信息，展现自我个性） 2.了解队知识，了解大队部主要部门和职责。 3.针对现在学校所存在的文明行为问题，制定一套可实施的方案方法。（竞选时需要进行演说。） 4.准备1分钟个人才艺表演。 曾获荣誉 家长意见 （必填） 家长签字： 中队 辅导员意见 （从学习情况、行为规范、工作能力、态度方面等方面