



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
化学品泄漏应急响应程序 NO:0071.目的为了识别、控制潜在的化学品泄漏事件,并做出响应,以预防为主,减少可能发生的环境污染,特制定本程序。2.适用范围适用于全公司范围内,所有化学危险品可能泄漏的场所,以及发生化学品泄漏时的紧急响应。3.定义化学品:公司范围内使用的化学制剂、有燃烧、爆炸危险的化学品、含有毒化学物质的气体、生产产生的废水、废弃物等。化学品泄漏:化学品因容器破损、管道破裂、密封不良、使用不当等原因非正常逸出,造成环境污染或损害人员健康。4.职责4.1安全委员会负责环境污染事故调查与紧急处理,避免污染扩大;4.2采购部负责化学品的储存,制造厂负责使用、处理,为事故预防与应急处理的主要责任部门;4.3各化学品使用部门负责有可能泄漏事故预防与应急处理;5. 化学品泄漏事故应急处理步骤5.1最早发现泄露的职工立即通知现场主管,由现场主管指挥立即切断相关电源,并通知安全委员会(见附件二),并向相应主管部门报告,如有伤亡则应迅速通知120急救中心。5.2安全委员会立即召集各下属小组实施应急预案。5.2.1应急处理组人员防护泄露应作为一种紧急事态,防护要求比较严格,应急处理人员应戴防毒面具,穿防毒服。5.2.2通讯联络组负责各小组间协调联络,并保持和相关部门(环境保护部门、消防部门、救护中心等)联系,疏散引导组迅速组织泄露污染区人员撤离至安全地带,并对泄露污染区进行隔离并做明显标示,严格限制出入。疏散人员的多少和隔离污染区的大小,根据泄露量和泄露物的毒性大小具体而定。安全防护救护组负责受伤人员的救护工作及重要物资的撤离。预警供应组负责为各小组现场工作提供工具及必要物品。5.2.3应急处理组人员应尽可能切断泄露源,防止进入下水道、排洪沟等限制性空间;隔离污染区;对于易燃、易爆泄露物在清除之前必须切断电源、火源。5.2.4应急处理组要做好消防措施。因为易燃、易爆泄露物危险特性是其蒸气与空气形成爆炸性混合物,遇明火、高热能引起燃烧爆炸。与氧化剂能发生强烈反应。其蒸气比空气重,能在较低处扩散到相当远的地方,遇火源引着回燃。若遇高热,容器内压增大,有开裂和爆炸的危险。流速过快,容易产生和积聚静电。5.2.5发生重大有毒有害物质泄露时,应及时通知当地环保部门。5.3化学物品清除方法:a)小量泄露:尽可能将溢漏液收集在密闭容器内,用抽风机对气体进行排抽和通风,用砂土、活性碳或其它惰性材料吸收残液,也可以用不燃性分散剂制成的乳液刷洗,洗液稀释后放入废水系统。b)大量泄露:构筑围堤或挖坑收容。用泡沫覆盖,降低蒸气灾害。喷雾状水冷却和稀释蒸气、保护现场人员。用防爆泵转移至槽车或专用收集器内,回收或运至废物处理场所处理,并清理好现场及时疏散有关人员,隔离污染区,并报安全消防部门处理。5.4现场作业人员意外地受到化学品伤害时所需采取的自救和互救的简要处理方法:a)皮肤接触:脱去污染的衣着,用肥皂水及清水彻底冲洗皮肤。b)眼睛接触:立即翻开上下眼睑,用流动清水或生理盐水冲洗至少15min,然后送附近医院就医。c)吸 入:迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。呼吸困难时给输氧。如呼吸及心跳停止,立即进行人工呼吸和心脏按摩术。然后送附近医院就医。忌用肾上腺素。d)食 入:饮足量温水,立即催吐,然后送附近医院就医。5.5化学品泄漏引起火灾的消防措施:a)立即启用公司防火预案,灭火办法采用防火预案中有关化学品引起火灾的火灾抢救方案实施(见应急预案汇编中的公司防火预案)。b)注意事项 有些物质不能直接接触,有些物质可喷水雾减少挥发,有的则不能喷水,有些物质则需要冷却防震,这都要针对具体物质和泄露现场进行选择。6培训6.1凡使用、贮存部门的相关人员上岗前,必须经过上岗培训,考试合格后方可独立上岗。6.2相关人员上岗工期间,应按培训计划进行特别培训。如果化学危险品的品种、性质或使用方法发生变化时,还须对相关人员进行特别培训保证其能连续胜任此工作。6.3当发生重大险情或事故发生后,由生产控制部负责,组织各制造厂、营销部,按不符合纠正与预防措施程序进行纠正,包括对相关程序文件及作业指导进行评审、修订。 7.记录日期时间演练内容参加部门演练纪录8附件(一) 紧急事件应急委员会组织表安全委员会主 任:包亚忠 总 经 理副主任: 杨明河 副总经理灭火行动组通讯联络组疏散引导组安全防护救护组预警供应组二、灭火行动组组 长:孙树华、王晓明副组长:李洪飞、崔廷松、任国庆、吴仁刚、刘阳、田发组 员:制造厂全体人员通讯联络组组 长:李 笑组 员:人力资源部全体人员预警供应组组 长:王怡军组 员:技术中心全体人员疏散引导组组 长:付 强组 员:质量保证部全体人员安全防护救护组组 长:张廷超组 员:安全管理部全体人员安全委员会成员通讯录序号姓名职务联系方式1包亚忠总经理135044022802杨明河副总经理136107250253李雪源技术总监135960426554孙树华厂 长135961162985王哓明厂 长135008879816张廷超经 理139441152237李 笑经
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 45995-2025优质服务用户体验评估模型与方法
- 跨文化交际技术赋能-洞察及研究
- 2025年公需课在线测试题及答案
- 2025年高压操作电工试题及答案
- 2025年高级会计师《高级会计实务》案例分析试题及答案解析
- 四调语文试题及答案
- 粮食烘干塔管理办法
- 贷款提前还款管理办法
- 个人目标考核管理办法
- 专职兼职人员管理办法
- 商业地产策划案例(购物中心)
- 银行押运人员管理制度
- 北师大版四年级数学下册第五单元 认识方程标准检测卷(含答案)
- 2025年中国三氯乙烯市场调查研究报告
- 信息系统授权制度
- 小学四年级上册劳动课教案设计
- 工程施工进度督促函
- 保护眼睛防近视课件
- 酒吧装修合同要求
- 2025年机械校招笔试试题及答案
- 机关食堂2025年多元化饮食选择方案
评论
0/150
提交评论