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团队=财富巅峰团队是这样炼成的 课前自评 学习课程 查看考试结果 360度改进计划 360度改进评估 改进实施报告 考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ 窗体顶端单选题正确 1.团队发展阶段的第一阶段叫： 1. A潜在的团队 2. B工作群体阶段 3. C伪团队 4. D高效运作的团队 正确 2.对于一个有着正确价值观念的企业来说，一个员工的德就是： 1. A敬业精神 2. B专业素质 3. C个人品质 4. D认同企业的价值观念 正确 3.创建优秀团队的关键一步是 1. A选择优秀的决策 2. B选择优秀的领导 3. C选择优秀的成员 4. D选择优秀的流程 正确 4.崇尚结果，崇尚行动,喜欢驱动别人和下达命令,是天生的领导和领袖这种人属于： 1. A力量型的人 2. B完美型的人 3. C活泼型的人 4. D和平型的人 正确 5.团队的核心问题就是： 1. A团队成员的问题 2. B核心人物的问题 3. C领导决策的问题 4. D组织管理的问题 正确 6.人的沟通风格中“我好但你不好，而且我还要透过打击你来塑造我的好，即贬低别人抬高自己”属于： 1. A和平性格特征的退让式 2. B积极自信式 3. C自我为中心的攻击式 4. D敏感却具有攻击性的消极进攻式 正确 7.领导和领袖最主要的能力是： 1. A自信力 2. B决策力 3. C执行力 4. D前瞻力 正确 8.大家虽然在一起办公但方向不一致、使命感不同目标不同这是团队发展的第二阶段即： 1. A潜在的团队 2. B工作群体 3. C伪团队 4. D高效运作的团队 正确 9.团队之所以叫一个团队是： 1. A因为有一个共同的利益和相类似的工作 2. B因为有一个共同的工作和相类似的环境 3. C因为有一个共同的环境和相类似的工作经历 4. D因为有一个共同的追求和相类似的价值观 正确 10.在未来最需要的是： 1. A合作和协作的精神 2. B创新和钻研的精神 3. C开拓和进取的精神 4. D奋斗和探索的精神 正确 11.最重视情感、交情，主张以和为贵,不喜欢驱动别人,凡事以情感为中心,感情比较内敛,一般不做外部的太多表达,朋友比较少但感情比较深厚这类人属于： 1. A完美型的人 2. B力量型的人 3. C和平型的人 4. D活泼型的人 正确 12.如果危机时刻他考虑的是结果,他就是： 1. A活泼型的 2. B完美型的 3. C和平型的 4. D力量型的 正确 13.对团队成员的激励既注重物质的激励又注重精神的激励这是团队激励原理中的： 1. A平行原理 2. B期望原理 3. C需求原理 4. D平衡原理 正确 14.有些人从来都说“好”，或者“行”，其实心里有很多意见和想法都没表达，这就是沟通风格中的： 1. A自我中心的攻击式 2. B敏感却具有攻击性的消极进攻式 3. C积极自信式 4. D和平性格为特征的退让式 正
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