实验二实验报告 理解黑盒测试的基本方法.doc

南京信息工程大学 实验（实习）报告实验（实习）名称 黑盒测试（二） 实验（实习）日期2015.5.18得分 指导教师 徐旦华 院 计软 专业 软件工程 年级 2 班次 1 姓名 学号 20131344028 一、 实验目的理解黑盒测试的基本方法，掌握用判定表法、因果图法黑盒测试用例的设计方法。二、 实验内容1、 题目一：某软件的一个模块的需求规格说明书中描述：a),年薪制员工：严重过失，扣年终风险金的4%；过失，扣年终风险金的2%。b),非年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的8%；过失，扣当月薪资的4%。请绘制出因果图和判定表，并给出相应的测试用例。2、题目二：登陆功能说明书：（用户输入和密码输入）1）管理员用户名为“admin”,密码为“123456”，正常登陆2）用户名和密码输入为空，提示 “用户和密码不允许为空”在用户名和密码非空的情况下：3）要求用户名必须输入字母，否则提示“输入非法”4）要求密码必须输入数字，否则提示 “输入非法”在输入合法的情况下：5）用户名错误，提示 “用户名和密码输入错误”，用户名和密码清空6）用户名正确，密码错误，提示 “用户名和密码输入错误”，用户名保留，密码清空请用因果图和判定表方法，设计出相应的测试用例。三、 实验步骤题目一：1、状态表：原因1c1：过失c2：严重过失原因2c3：年薪制员工c4：非年薪制员工结果a1：扣年终风险金的2%a2：扣年终风险金的4%a3：扣当月薪资的8%a4：扣当月薪资的4%2、因果图： OEc2c3aError! Main Document Only.aError! Main Document Only.a3a4c4c13、判定表：1234条件年薪制员工1100严重过失1010结果扣当月薪资的8%0010扣当月薪资的4%0001扣年终风险金的4%1000扣年终风险金的2%01004、测试用例：用例编号条件1条件2预期输出111结果3210结果4301结果1400结果2题目二：1、状态表：原因c1：用户名输入为空c2：用户名输入为字母c3：用户名正确c4：密码输入为空c5：密码输入为数字c6：密码正确中间状态l1：用户名和密码非空l2：输入合法结果e1：正常登录e2：提示“用户和密码不允许为空”e3：提示“输入非法”e4：提示“用户名和密码输入错误”，用户名和密码清空e5：提示“用户名和密码输入错误”，用户名保留，密码清空2、 因果图：c6EEc2c4e2l2e4c5c1e3e5e1c3c6113、判定表：1234567891011121314条件1.用户名输入为空101000010000002用户名输入为字母000111000110003.用户名正确000011000100004.密码输入为空110000100000005.密码输入为数字000111000000116.密码正确00000100000010结果1.正常登陆2.提示 “用户和密码不允许为空”3.提示“输入非法”4.提示 “用户名和密码输入错误”，用户名和密码清空5.提示 “用户名和密码输入错误”，用户名保留，密码清空4、测试用例：用例编号条件1条件2条件3条件4条件5条件6中间条件1中间条件2预期输出11001001022000100102310000010240100101145011010115601101