建筑公司各项制度汇集

安全生产奖罚制度 为了进一步促进我公司安全生产管理工作持续、健康、顺利发展，确保实现安全管理目标和奖罚分明，制定本制度。 一、公司、工区领导要加强安全生产的宣传、教育、领导工作、强化安全意识，采取强有力的措施，杜绝死亡和重伤事故。在各自管理范围内连续三年内无死亡和重伤事故。 在各自管理范围内连续三年内无死亡和重伤事故奖励：公司安全科长及以上主要安全管理人员500元/人；工区主要安全管理人员300元/人；施工队级主要安全管理人员100元/人；若发生伤残、死亡事故时，处罚按安全生产责任书中第14条的规定执行。二、公司安全检查奖罚：在公司组织的安全生产检查中，对不合格的施工现场处以1000元/次的罚款；上级检查时按上级规定处理。优良施工现场给予300元/次奖励；上级主管部门检查若有奖金时依奖金总额按以下比例处理：施工队50%；职能部门人员20%；余下得30%作为奖励基金。三、安全达标奖罚：在公司内开展达标活动。在安全达标检查中，得分超过90分的基层单位，奖励安全领导小组100元；得分低于75分的基层单位，对其领导班子处以200元的罚款，并通报批评。四、各级安全机构的工作人员要牢固树立“安全第一、预防第一第1页为主”的思想，积极开展工作、尽职尽则，对于玩忽职守，给安全生产造成危害者，视情节给予经经济济制裁或行政处分，构成犯罪的呈报司法机关惩处。五、施工现场应在各相应位置挂各种标语牌、标志牌、警告牌且显眼醒目，造成浓郁的安全气氛。对未设或设置不全的单位处以50-100元；对现场主要负责人和安全员处以30元/人罚款。六、各级安全管理、工作人员，应有安全工作记录、档案设立不全或设置的责任人处以10-50元罚款。七、做好各种工种、各分项工程的安全技术交底及签字手续，中间有检查，事后有总结，对做不到者，扣发当月奖金。八、建立安全培训和学习制度。新工人上岗或每月安全学习不足5小时者，对基层负责人、安全员罚款5元/人次。九、建立层层安全责任制，分工明确。十、正确利用“三宝”。对进入施工现场不戴安全帽、高空作业不系安全带的人员处以5元/人次罚款；安全网张设达不到规定要求者，每一处隐患对施工队长、安全员处以3元/人次。十一、做好“四口”防护，临边防护及坑洞、沟、槽的遮拦防护，夜间亮红灯警示。不设或措施不当，对施工队长、安全员处以10元/人次罚款。十二、严禁乘吊篮上下和攀登脚手架，对违章职工和责任人每人次罚款5元，同时写出书面检查。第2页十三、文明施工和环境卫生是安全生产和健康的前提，各施工现场将视情节给予处罚。十四、全体职工均应自觉执行安全技术操作规程，尊纪守法，强化安全意识，确保安全生产和职工身心健康。第3页安全技术交底管理制度为进一步贯彻落实上级关于安全生产的各项要求，搞好安全生产，进一步明确工程项目中分部、分项工作及各工程安全技术交底的任务。 一、项目技术负责人必须认真学习各项安全技术操作规程，并能熟练掌握，结合本工程实际，刻苦钻研分部分项工程中不安全因素，研究解决办法，在安全员的监督下，搞好安全技术交底工作。 二、安全技术交底与技术交底容为一体，按照施工进度进行，交底要详细、全面，针对性要强。 三、交底完毕要认真履行签字手续，交接双方以书面形式交接签字，不能代签字，否则，出现安全事故，要负全面责任。安全教育与培训制度一、 安全教育是安全生产的前提，安全状况好坏与生产有着不可分割的联系。抓好安全教育，对促进生产率的发展，减少伤亡事故有着重要意义，是实现安全生产标准化管理的有效手段，也是超额完成各项生产计划的保证，特定如下制度： 各级干部、专职安全员的安全教育，由上级主管部门、公司领导，安全科负责进行。 教育内容以国家的安全方针、政策和上级有关安全生产的文件，规定、劳动保护的意义，任务为主。一般安全知识、专业知识典型事故分板等。二、抓好三级教育 1、公司安全教育，有专职安全员和分管经理进行。其内容，上级有关安全生产、劳动保护、工作方针、政策、制度规定等。工地生产状况、规定制度、操作规程以及安全生产的基础知识，工伤事故分析等。2、工区安全教育，由工区主任和兼职安全员进行。其内容为工地概况、安全生产规章制度和基础知识，常见事故案例分析和安全生产的要求等。3、施工中的班组安全教育，由施工员和班组长进行。其内容是：施工班组的特点、主要设备概况，安全生产的规章制度、有关规程、劳动保护用品的正确使用和保管、工伤事故教训和安全生产的要求等。三、对新工人的教育 凡新合同工人进公司，必须进行三级教育，经考试合格后方可上岗，凡不经三级教育的不准上岗工作。四、对特殊工种的教育从事特殊工种的工人除进行一般性安全教育外，还应进行严格的专业安全技术教育和专门技术操作训练，经过考试合格后，凭操作证可进行独立工作。特殊工种每年因进行一次复训教育和考核，由安全科负责进行。五、搞好“四新”安全教育 在采用新工艺、新技术、新材料施工新型建筑物时，必须事先由有关部门提出具体的安全技术措施及安全操作规程。对从事生产工人进行安全技术交底、基础知识规程。对从事生产的工人进行安全技术交底、基础知识教育。在未掌握基本技能和安全知识前不准进行操作。六、搞好工种变更教育 工人变更工种时，必须进行新工种（新岗位）的安全和安全技术操作规程教育，经教育后，方可上岗操作。七、搞好季节性和节假日的日常教育各级邻导要认真贯彻“五同时”精神，经常对职工进行安全生产教育。做到逢会必讲安全、全员管理抓安全，时刻注意安全。班组做到每天班中、班前、班后讲安全、查安全，使职工在施工过程中要提高警惕，不冒险蛮干，不违章作业。工伤事故报告、调查处理和统计制度一、工地发生伤亡事故，工地负责人应立即向工区和安全科汇报，安全科在两小时内向经理简要报告事故发生地点、伤亡者姓名、年龄、工种、伤害程度和事故发生经过及发生原因。二、事故发生后，工地人员应及时抢救或送附近医院，不得贻误时机，并保护好事故现场。三、事故发生后，安全员、工地负责人、安全科人员立即赶紧赴现场保护，会同上级劳动部门，安监站进行调查。四、事故调查包括现场勘察、询问目击人员、伤员，做好详细记录，记录不得涂改。五、事故处理确定性质： 1、责任事故：指由工作人员失职或没有尽到责任而造成的事故。 2、非责任事故：指由自然造成的人力不可抗拒的或预料不到的事故。 3、破坏事故：指为达到一定目的而故意制造的事故。凡责任事故，按安全责任规定，分清事故直接责任者、主要责任者、领导责任者。按责任大小处理。六、及时向上级报告伤亡事故调查报告不得隐瞒或延迟。 班前安全活动制度一、每天班前会由项目经理、项目技术负责人，安全员根据自己的特点，向全体职工做到班前安全教育，向职工交代当天施工过程中应注意的安全问题，及可能出现的安全事故隐患。二、各班组长在职工上岗前，要对所有工人有岗位的安全隐患进行预测，并进行教育及模拟活动，做好记录。三、采用新艺、新方法、新材料、新设备、施工前必须向职工进行安全交底，并做好示范。四、雨季、冬季施工，要做好防水、防冻的安全教育活动。五、新工人入场必须进行三级教育后方可上岗作业。六、做到班前有活动，班后有检查，使活动能够贯穿施工全过程，并在各班组开展竞赛评比活动。七、组织职工学习和掌握各种安全操作规程，并抽考检查执行情况，下达各种生产任务的同时，下达该工种的安全措施。八、督促检查职工正确使用个人劳动防护用品和用具。九、对违反安全操作规程及劳动纪律的责令停工，进行批评教育。十、搞好班前活动记录，资料员应及时归纳各种活动内容，做到天天有活动，天天有记录。 安全生产检查制度一、为强化安全岗位责任制的落实，健全安全保证体系，公司在分管经理的领导下，由安全科、施工科组织，在安委会监督下，每月30号对全公司所有在建工程按“一标准”、“五规范”进行检查评分。二、安全大检查根据不同季节、地点要进行防火、防雷电、防汛、防暑、防寒等主要的安全检查，对机电设备、脚手架、塔吊、易燃、易爆危险场所、模板、起重吊装等组织专业检查。三、检查中发现的事故隐患，及时下达隐患通知书，并落实“三定”及时复查和反馈。四、公司每月要对所属工地进行一次检查，工地每周检查一次，班组对所属的岗位进行检查，对查出的隐患及时整改，把不安全因素消除在萌芽当中，严防事故发生。五、检查人员对检查评分标准要认真、秉公。人事，做好检查记录。门卫制度一、 警卫人员必须昼夜轮流值班，不得随便离岗，要有交接记录，对工地所有材料设备，看管好，不得有丢失。二、做好来访登记处理，对非施工人员禁止入内。三、若发现问题及时向领导汇报。四、警卫人员要穿制服，且衣帽整洁干净。第11页工地门卫制度一、施工现场实行全封闭管理，门口设警卫室设专职警卫人员，项目部成立保卫领导小组，开工前，项目部要及时召开警卫人员会议，布置任务及交代有关的保卫事项。二、警卫人员穿标志服、佩戴胸卡，24小时昼夜轮流值班，不得随意离开岗位。并做好值班记录、交接班记录及门卫记录。三、对外来人员做好登记，介绍进入施工现场的理由符合条件后，方可进入施工现场，非施工人员不得随意进入施工现场。四、对材料、设备进场要进行登记。五、坚守工作岗位，做好保卫工作，若发生与保卫工作有关的事故隐患，要及时采取措施积极处理，否则，发生事故要严肃追究保卫人员的责任。六、项目部检查小组要经常检查门卫值班情况，发现问题及时处理。第12页消防制度一、施工现场要配备足够的消防器材，并做到布置合理，现场要悬挂警示性标志，明确防火责任人。二、施工现场应设有防火设施的吸烟室。三、施工现场从事明火作业必须有动火审批手续及动火监护人。四、各施工现场要成立消防领导小组，搞好消防培训，事实上期检查，防止火灾发生。五、对违规人员必须严肃处理。第13页 现场文明施工管理制度 为了进一步贯彻执行新标准及国家、省、市有关安全文明施工的指示精神，彻底整治施工现场脏、乱、差的现象，树立建筑的文明形象，特制定本制度。 一、各施工现场必须按照安全文明施工的有关规定设置施工围墙，且达到整洁美观。二、各施工现场必须采用全封闭管理，对工程采用密目安全网围护，健全门卫保卫制度，维护施工现场秩序，保证施工作业的正常运行，施工现场工作人员必须佩带胸卡。三、施工现场的主要路段要硬化、且有良好的排水、有绿化带，不得有长流水现象，严格按施工平面图设施，配齐娱乐、休息、饮水、吸烟等场所。四、材料堆放严格按平面布置图，且堆放整齐，要有标示牌，并注明责任人。五、现场的办公等临时设施严格按施工平面布置图，且卫生整洁。六、现场要配齐各类消防器材，且有专人保管，制定相关的措施及责任制，严格动火审批。七、要建立治安保卫制度，防止各类事故的发生。八、施工现场要严格按规定，按平面图设置各类现场标志牌，设置安全教育宣传栏。第14页九、各类生活设施要严格按文明施工标准设置。十、保证急救人员持证上岗。第15页安全生产领导值班制度一、值班人员必须履行自己的责任，认真贯彻执行操作规程，落实各项责任制和各项规章制度，明确自己的责任，搞好安全管理工作。二、搞好班前安全生产教育和安全生产技术交底，做好安全教育或交底记录。三、检查监督职工的操作情况和“三宝”利用情况，发现事故隐患及时处理，对于违章人员要进行教育，必要时进行经济处罚。四、认真负责各种安全技术交底工作。五、对现场的卫生、机具、电气设备，施工前必须认真检查，经检查合格后方可使用。六、认真做好当天的事故隐患工作，对上级的检查要及时做好整改及反馈意见。七、建立安全生产值班日记，做好安全生产无事故日历牌的记录与馈工作。八、认真做好交代，圆满完成任务。安全值班制度一、贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。二、遵守公司制定的各项制度，不迟到、不早退、按时上下班。三、抓好职工的安全教育与培训工作，做到持证上岗。四、开展多种形式的安全生产活动，提高职工的安全意识。五、检查监督职工的操作情况，和“三宝”利用情况，发现事故隐患及时处理。六、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。七、建立安全生产值班日记，全面记录每天的值班情况。八、做好交接班手续，圆满完成值班任务。治安保卫制度一、严格执行岗位目标责任制、目标明确，责任到人。二、治安保卫人员严守工作岗位，不得迟到、早退。三、严格执行交接班制度，做好交接记录。四、搞好治安值班巡逻，重要物资专人看管。五、对外来人员做好出入登记。六、严禁商贩、小孩进入施工现场，闲人免进。七、对职工加强治安保卫教育，严禁打架斗殴事故发生。八、发现被盗事件保护好现场，并报告当地公安、派处所协助破案。第18页 安全防护、临时设施费与准用证制度 为保证工程项目文明施工，杜绝事故的发生、全面贯彻鲁建标安（1993）13号关于调查建筑、安装工程临时设施费用标准的通知精神，特制定本制度。一、安全防护用品必须购买准用产品，并具备合格证、准用证及原始发票，杜绝不合格防护用品流入现场。二、各施工队按照公司制定的购买防护用品制度购买，经公司检查达不到要求的，在现场销毁并对该项目部进行处罚。三、临时设施费用保证的同时，再支出其余费用，施工现场防护在公司安全科监督下，按上级有关施工现场安全防护标准进行施工。四、在施工组织设计中要对防护用品使用量进行计划、对临时设施费的提取及使用进行统筹规划和安排。五、对不按要求使用防护用品，临设不合格的项目，公司一经发现，将对其进行罚款和停产整顿，造成重大事故的，追究其行政和法律责任。宿舍管理制度一、有职工宿舍的施工现场，要严格建立责任制，并落到实处。二、宿舍内的各类设施要爱护不得损。三、宿舍内的照明不得随便乱拉，不得使用电炉、电褥等，以保证安全。四、严格作息时间，不得在宿舍内打闹，搞好个