首期宁夏高端会计人才培训班.doc

首期宁夏高端会计人才培训班开班仪式在银川召开2012年10月10日，首期宁夏高端会计人才培训班开班仪式在银川成功召开。会上，财政部会计司崔华清处长指出，作为会计人才队伍建设的重要内容，财政部一直鼓励各级财政部门加大本地区会计人才培养工作力度，因地制宜、积极开展本地区会计领军人才建设，搭建自上而下、分层分批的会计领军人才梯队，鼓励各级各类会计领军人才立足本职岗位，积极发挥引领、带动作用。用王军副部长的话，就是要形成“英才辈出、万马奔腾”助力经济社会健康发展的良好格局。宁夏财政厅对新时期新形势下的会计人才队伍建设思想认识到位、组织保障到位、实施措施到位，在会计人才队伍方面取得了长足发展。一是顶层设计，统筹谋划。科学制定了宁夏回族自治区会计行业中长期人才发展规划，明确了会计人才建设的指导方针、总体目标、主要任务、主要政策措施和组织实施，标志着宁夏会计人才建设工作开启了新的篇章。二是重点突出，高端引领。着眼于培养复合型、高层次会计人才，努力打造宁夏高端会计人才品牌。三是领导重视，多方发力。宁夏党组，特别是王和山厅长、王本仁巡视员、刘怀明总会计师高度重视会计人才培养工作，对高端会计人才培养工作给予了大力支持。主管人才工作的自治区党委组织部、人社厅有关领导也高度重视会计人才培养工作，共同研究部署高端会计人才选拔培养工作。四是周密部署，严格培养。采取各种有效措施，确保选拔培养工作的程序严、措施细、起点高、质量优。自治区财政厅王本仁巡视员在开班仪式动员讲话中指出，高端会计人才作为会计事业发展壮大的重要力量，在推动经济社会科学发展、引导社会资源配置、维护市场经济秩序等方面发挥着不可替代的作用。适应新时期会计工作的需求，就要实施高端会计人才培养，建立健全高端会计人才选拔、培养、淘汰、使用机制，使高端会计人才培养成为长效机制和永久性政策措施。他指出，此次培训班周期为3年，每年两次集中学习，重点围绕企业改革、经济改革、会计改革等热点问题，组织专题讲座、互动研讨等活动。总体上看，学习培训间隔时间长、集中学习相对紧凑、培训内容丰富而且前沿，要想使学习培训达到预期目标，需要各位学员的共同努力，需要学院的科学培训和管理，需要各单位的大力支持和密切配合，需要各级财政部门的周密部署和督导落实。为此，王本仁巡视员提出了具体要求：一是珍惜机会，抓紧学习，提升能力。要发挥好引领示范作用，强化标杆意识，积极作为、建功立业，通过自己的工作成就来体现高端会计人才的价值，捍卫高端会计人才的品牌，激励更多的会计人才爱岗敬业、奋发图强、比学赶超、争当一流。二是关心支持，积极参与，全力保障。宁夏首期高端会计人才集中学习培训主要在上海国家会计学院，每次10天左右，将尽可能把集中学习培训的时间安排到工作不太繁忙的时期，让各位学员安心学习，不受影响。各单位、各部门要在学习时间、培训经费等方面予以学员支持保障。三是着眼长远，做好服务，扎实工作。各级财政部门要积极创造条件，按照自治区的部署要求，广泛宣传发动，做好高端会计人才资格审查、推荐上报和相关服务工作。抓好会计人员继续教育，加快高端会计人才培养的后备队伍建设，争取给自治区输送更多、更优秀的培养人选。之后，学员代表做了表态发言，表示将认真完成培训任务，一是提高思想认识，保质保量完成学习任务；二是严格组织纪律，认真遵守学院各项规章制度；三是认真聆听领会，主动参与交流。通过培训，强化终身学习理念、提高业务素质、锤炼品格作风，以积极的态度，优异的成绩圆满完成培训任务。培训班开班仪式由宁夏财政厅总会计师刘怀明主持，自治区人力资源社会保障厅副厅长马力、党委组织部人才处刘成孝处长、上海国家会计学院卢文彬院长助理等领导出席开班仪式并分别作了重要讲话。来自自治区财政部门、区直有关部门、国有大中型企业、中央驻宁单位、上市公司、会计师事务所及学员、学员所在单位负责人，共200多人参加了培训班开班仪式。首批48名学员是经过层层推荐，严格把关、严格笔试和面试，成功选拔出的专业能力强、综合素质高的行业骨干，开班仪式结束后，将前往上海国家会计学院进行为期10天的集中培训。财政部2010年发布了会计行业中长期人才发展规划（2010-2012），将会计领军人才培养列为会计人才队伍建设的十大任务之首。自治区党委、政府着眼全区发展大局，制定了宁夏回族自治区中长期人才发展规划纲要（2010-2020年），对实施人才强区战略做出全面部署，为推进会计人才队伍建设指明了方向。自治区财政厅作为会计人才培养工作的主管和具体实施单位，对会计人才培养高度重视，会同自治区党委组织部、人力资源社会保障厅制定了宁夏高端会计人才选拔培养实施方案，计划用6年左