贵州煤矿岗位说明书.doc

岗位说明书基本情况岗位名称矿 长岗位类别煤矿领导班子所属公司所属科室矿长办公室任职条件年 龄30-55周岁性别男学 历大专及以上专 业采煤、矿建等相关专业执业资格/职称采矿/矿建工程师语 言普通话流利电脑水平日常办公熟练从业经历1、在大型煤矿企业15年以上工作经历，其中5年以上矿长或副矿长管理工作经验。2、具备现代煤炭开采管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区煤炭行业制度等相关的法律法规及政策。3、精通煤矿采掘技术、熟悉矿井五大生产系统，有过30万吨矿井从业经验。4、成长路径：矿区总工/副矿长/副总工程师/科长。岗位职责1在公司上级领导下，全面负责煤矿的安全生产经营管理。2遵守国家法律、法规、煤矿安全规程，执行省、市、县关于煤矿行业的政策和规定，执行公司的各项决定。3全面负责煤矿安全生产工作，是安全生产的第一责任人，坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行煤矿“三大规程”确保安全生产。4负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设，安全生产标准体系建设，应急和救灾救援体系建设，不断提升安全管理水平。5指导各分管副矿长、总工、副总工、抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、矿建、基建、销售、财务等煤矿生产安全经营管理。6负责组织制定煤矿各项规章制度，规范员工行为，按标准上岗，对年度生产经营目标，认真组织实施，制定相关措施和考核办法。7每月组织召开一次安全会、生产会、经营会议、不定期召开矿务会、矿长办公会等会议，研究解决安全、生产、经营等管理重大问题。8每月按照不少于上级规定天数进行下井带班指导工作，监督安全生产，现场管理等情况。负责组织制定并实施本矿的重大事故应急救援预案。9负责安全质量标准化的贯彻落实，做到工作常态化。10负责全矿的经营管理工作以及完成上级领导交办的其它工作。权限对煤矿整个生产、安全、经营管理有决策和指挥权。对紧急重大问题有临机处置权。对员工有聘用、调动、辞退，奖惩和处分权。有权拒绝或停止执行上级有关违反安全法律、法规、政策的指令。公司授予的其它权利。福利待遇年薪区间社会保险依据国家相关法律制度休 假公积金存档信息审批人审核人起草人审批时间审核时间起草时间 岗位说明书基本情况岗位名称总工程师岗位类别煤矿领导班子所属公司所属科室矿长办公室任职条件年 龄30-55周岁性别男学 历大专及以上专 业采矿、地质、矿建等相关专业执业资格/职称采矿/矿建/地质高级工程师语 言普通话流利电脑水平日常办公熟练/CAD制图从业经历1、在大型煤矿企业15年以上工作经历，其中5年以上煤矿总工或副总工工作经验。2、熟知煤矿生产建设的工程技术及管理、煤矿开采工艺、管理流程，精通采掘现场施工管理、有较强的大型煤矿采区设计水平，有30万吨以上矿井从业经验。3、精通煤矿安全生产相关法律、法规和具备煤矿采、掘、机、运、通、防治水、瓦斯抽采、煤矿安全专篇等业务知识及煤矿通讯网络、自动化控制等知识。4、成长路径：矿区副总工程师、安全/生产/技术科长。岗位职责1在矿长的领导下，负责全矿的技术管理工作，是煤矿技术管理的第一责任人，负责组织年度、季度、月度生产、经营计划和接续的编排，搞好矿井总体布置和设计工作。2贯彻执行国家、省、市关于煤矿的技术政策和规定、技术标准，负责组织制定和审定各项技术措施指标，建立健全技术标准体系。3对煤矿的安全生产技术负责，认真落实总工程师安全生产责任制，在生产过程中严格执行国家规定的各项技术标准。4负责煤矿质量标准化建设和日常技术监督检查工作，负责指导检查相关科室劳动用工、职工培训、“三岗位”人员培训持证上岗、职业病防治、职业卫生、档案、环境保护等管理工作。5负责“一通三防”和防治水、瓦斯抽采管理工作，组织编制审查“一通三防”防治水、瓦斯抽采管理实施细则并负责督促落实。6负责矿井地面建设、井田开拓、水文地质、测量等技术管理工作。7每月组织召开一次通防专业、顶板、防治水管理分析会、分析研究解决存在的问题，制定整改措施。8按照不少于规定天数下井带班指导、监督、检查，处理分管的工作和现场技术问题,负责瓦斯监控系统管理工作。9完成上级领导交办的其它工作。权限对煤矿整个生产技术管理制度和技术标准有编制、建议和修订权。对日常技术方案有审批权。、对下属技术管理人员有推荐聘用、调动、辞退，奖惩和处分权。有权拒绝或停止执行上级有关违反安全法律、法规、政策的指令。福利待遇年薪区间社会保险依据国家相关法律制度休 假公积金存档信息审批人审核人起草人审批时间审核时间起草时间岗位说明书基本情况岗位名称生产副矿长岗位类别煤矿领导班子所属公司所属科室矿长办公室任职条件年 龄30-55周岁性别男学 历大专及以上专 业采煤、矿建、安全工程等相关专业执业资格/职称采矿/安全/矿建工程师语 言普通话流利电脑水平日常办公熟练/CAD制图从业经历1、在大型煤矿企业15年以上工作经历，其中5年以上副矿长管理工作经验。2、具备现代煤炭开采管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区煤炭行业制度等相关的法律法规及政策。3、精通煤矿采掘技术、熟悉矿井五大生产系统，有30万吨矿井以上从业经验。4、成长路径：生产调度科长、技术科长、安全科长。岗位职责1在矿长的领导下，负责全矿采煤、掘进、运输、通防等安全生产的组织、指挥、协调、调度管理工作。2遵守国家法律、法规，执行省、市关于煤矿行业的政策和规定，组织实施制度的落实。3负责生产管理，组织采区方案设计及生产的衔接方案，会审、贯彻作业规程，组织掘进和新工作面投产验收等生产准备工作。4负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设，安全生产标准体系建设，应急和救灾救援体系建设，不断提升安全管理水平。5负责生产调度管理，对日常生产进行安排和调度，及时协调、解决、处理生产过程中出现的问题。6每月底负责组织相关科室对生产进度、质量进行验收；参加全矿月度安全、质量大检查工作。7协助矿长组织好每月生产、安全、经营例会，主持每天召开的生产调度会，协调解决安全、生产、技术、通防、防治水等管理工作中出现的问题。8每月按照不少于规定天数下井、带班指导、监督、检查现场管理等情况，及时发现排除隐患，督促有关科室区队进行整改。9矿井发生事故必须立即赶赴现场，组织事故抢救工作。权限对煤矿整个生产、安全管理有调度指挥权。有日常生产计划、方案的审核权。对生产线员工有推荐聘用、调动、辞退，奖惩和处分权。有权拒绝或停止执行上级有关违反安全法律、法规、政策的指令。福利待遇年薪区间社会保险依据国家相关法律制度休 假公积金存档信息审批人审核人起草人审批时间审核时间起草时间岗位说明书基本情况岗位名称安全副矿长岗位类别煤矿领导班子所属公司所属科室矿长办公室任职条件年 龄30-55周岁性别男学 历大专及以上专 业采矿、安全工程等相关专业执业资格/职称采矿工程师/安全工程师语 言普通话流利电脑水平日常办公熟练从业经历1、在大型煤矿企业有15年以上工作经历，其中担任安全副矿长5年以上。2、有丰富的煤矿行业安全管理经验，有30万吨以上矿井从业经历。3、精通煤矿安全生产、安全管理知识，具备相应的专业知识及相关的法律、法规知识。4、成长路径：安全科长、生产调度科长、技术科长。岗位职责1在矿长的领导下，对矿内安全生产管理负直接责任，坚持不安全不生产的原则，完善生产管理规章制度及安全生产调度制度。2负责贯彻落实国家有关各项安全生产规章制度以及省市安全生产政策、规定、指示和工作安排。3全面负责安全管理，负责安全目标的制定、安全生产的考核。负责安全质量标准化工作，制定规范并组织实施，组织并参加安全大检查工作。4负责督促检查矿内各科室认真贯彻执行国家和地方政府及行业主管部门有关安全建设和生产的方针、政策、法律、法规、制度、会议精神。5完成矿长和公司领导下达的安全投入计划，编制安全措施项目及方案，保证各种安全设施齐全、灵敏、可靠。自觉接受国家监察，行业管理和群众监督。6负责配合落实安全技术发展规划，参与员工安全教育培训计划、救灾演习计划、灾害预防和处理计划的编制7负责检查矿各科室区队安全管理情况，定期或不定期组织安全大检查、救灾演习、安全宣导、安全竞赛、安全评比等活动，发现不安全条件和不安全行为及时整治。8每月完成或超额完成上级规定的下井带班天数。指导、监督、检查现场安全管理等情况，及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改具体负责事故的调查、分析处理，认真执行事故调查处理的“三不放过”原则以及“三违”人员的培训教育。9监督、检查、考核“一通三防”、防治水、火工品、职业健康预防等方面的日常安全管理工作。10完成上级领导交办的其它工作。权限对编写矿井的安全生产规章制度有修订、建议权。对日常安全工作计划、方案的审批权。对分管范围内管理人员不认真履行安全生产职责时进行停工、停职、罢免权。对生产现场出现不符合安全生产条件时，有决定立即停产整顿权。发生事故后，有执行事故的处理决定权。福利待遇年薪区间社会保险依据国家相关法律相关制度休 假公积金存档信息审批人审核人起草人审批时间审核时间起草时间岗位说明书基本情况岗位名称机电副矿长岗位类别煤矿领导班子所属公司所属科室矿长办公室任职条件年 龄30-55周岁性别男学 历大专及以上专 业机电工程等相关专业执业资格/职称机电工程师/高级工程师语 言普通话流利电脑水平日常办公熟练/CAD制图从业经历1、在大型煤矿企业15年以上工作经历，其中担任机电工程师或机电矿长5年以上。2、具有扎实的矿山机电运输专业知识和工作经验，有30万吨以上矿井从业经历。3、熟练掌握机电运输系统和机电运输设备性能及相关生产工艺流程；熟悉矿井五大生产系统。4、成长路径：机电工程师、机电科长。岗位职责1在矿长的领导下，负责全矿供电、运输、供排水、压风及机电设备运行、维护、保养、检修以及机电运输系统生产日常管理工作，确保安全运行，组织检查机电设备的日检、周检、月检和大修、中修、小修等工作。2贯彻执行国家有关供电、运输、供排水、压风以及机电设备的规范、标准，组织和制定落实供电、运输、供排水、供风管理系统和机电设备管理办法。3负责矿井生产、生活用电、机电运输设备安装拆除、供水等项目的规划图、设计、施工、改造等技术管理工作，确保各项工程有方案措施。4负责编制机电运输检修计划和应急预案，负责斜巷的日常运输、设施管理，确保安全运行。5负责运输、提升工作，制定运输、提升管理办法和作业规程，组织指挥实施矸石、设备、物料、人员的提升和运输。负责皮带运输、轨道等日常管理工作。6负责井下排水和污水处理工作，严格执行井下防治水规定，保证排水系统的运行可靠。7负责机电运输专业的质量标准和日常监督检查工作，按时参加矿组织的每月安全质量检查和组织机电专业会议，对出现的机电事故进行分析、制定整改措施，检查落实整改情况。8负责组织机电运输工程的设计和施工管理工作，参加工程质量验收，确保各项设计、工期、质量均满足安全生产的需要。9每月按不少于公司规定天数下井带班指导、监督、检查现场安全管理等情况，及时发现排除隐患，督促有关科室进行整改。权限对全矿的机电运输各项规章制度有修订和建议权。对机电运输安全的落实负有监督和指导权。有权拒绝或停止执行上级有关违反安全法律、法规、政策的指令。福利待遇年薪区间社会保险依据国家相关法律制度休 假公积金存档信息审批人审核人起草人审批时间审核时间起草时间岗位说明书基本情况岗位名称通防副总工程师岗位类别煤矿领导班子所属公司所属部门矿长办公室任职条件年 龄30-55周岁性别男学 历大专及以上专 业通风、采煤等相关专业执业资格/职称通风工程师/高级采矿工程师语 言普通话流利电脑水平日常办公熟练/CAD制图从业经历1、在大型煤矿企业15年以上工作经历，其中担任通防工程师5年以上。2、具有扎实的矿山通防专业知识和工作经验，有30万吨以上矿井从业经历。3、熟悉矿井五大生产系统及矿井通风、瓦斯监测系统，具有通风、瓦斯抽采、矿山救护及相关通防专业知识。4、成长路径：通防科长、技术科长、工程师。岗位职责1对通防技术全面负责。负责“一通三防”等有关日常管理工作。2负责贯彻安全生产方针、政策和上级指示、决定。建立健全“一通三防”规章制度，预防安全事故发生。3负责“一通三防”安全技术措施的审批和监督落实及“一通三防”技术方案的研究制定。4负责编制矿井通风作业计划，并组织实施； 组织参与隐患排查活动，及时向矿长、总工反馈信息。5参加审查作业规程、安全措施，组织制定年、季、月的通风、瓦斯、防尘、防灭 火等技术措施和制度。6参加编制矿井灾害预防和处理计划及远景规划。7负责新技术、新工艺的推广工作。完善一通三防图纸和技术资料，督促做好资料 归档工作。8参加上级及本矿组织开展的安全大检查活动;发生“通防”事故及时到现场组织处理，并负责事故分析。9每月按不少于规定天数下井指导、监督、检查现场安全管理等情况，及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。10完成上级领导交办的其它工作。权限对违反“一通三防”管理制度的单位及个人有权进行制止和处罚。对作业单位“一通三防”工作有指导的职责。有权拒绝或停止执行上级有关违反安全法律、法规、政策的指令。福利待遇年薪区间社会保险依据国家相关法律制度休 假公积金存档信息审批人审核人起草人审批时间审核时间起草时间岗位说明书基本情况岗位名称地测/防治水副总工程师岗位类别煤矿领导班子所属公司所属科室矿长办公室任职条件年 龄30-55周岁性别男学 历大专及以上专 业地质、测量等相关专业执业资格/职称地质/测量工程师语 言普通话流利电脑水平日常办公熟练/CAD制图从业经历1、在大型煤矿企业15年以上工作经历，其中矿井地质工作经验5年以上。2、熟练掌握煤矿地质、测量、防治水、物探等各项业务，熟悉矿井五大生产系统，具有地质水文变化判断能力。 3、具备全面扎实的地测专业知识和管理能力，具有较强的业务水平和较丰富的实践经验。4、成长路径：地测工程师/技术科长。岗位职责1协助总工程师做好技术管理工作，全面负责管理矿井建设及生产期间的地质基础管理，地质预测、预报工作。2负责对煤矿井下地质观测资料的收集和整理，包括煤层厚度、煤岩层、产状要素、构造等因素及水文地质情况进行分析，为指导煤矿采掘生产提供指导依据。3负责审查煤矿编制的工作面地质说明书，掘进、采区地质说明书并负责建立矿井地质技术资料档案4协助矿长工作，在总工程师的领导下，负责做好地质防治水工作，是矿井防治水工作的第一责任人，对矿井防治水工作全面负责。5根据煤矿的设计和计划，组织进行地质、水文、测绘、物探、瓦斯等各种工作，并做好检查验收，对各项工作质量负责。6负责熟悉掌握矿区或区域的地质资源情况，研究成矿规律及国内外地质科技动态，对矿产资源的评价和勘探作出近期安排和远景规划。按时编写矿井“三个煤量”报表。7定期召集防治水隐患排查会议，坚决贯彻执行“先探后掘、先探后采”的原则，及时排除水害隐患，确保矿井安全生产。组织力量对矿排水井巷工程（水仓、沉淀池、泄水巷水沟、排水管路等）定期进行检查清理，保证泄水道畅通无阻。 8按时测量矿井、老巷、采空区涌水量及钻孔水位情况，编制年或历年矿井涌水量曲线图，全面撑握矿井水源情况。负责监督检查打钻的数量和质量。9完成上级领导交办的其它工作。权限井下地测资料的收集、整理、分析，为领导决策提供技术指导权。工作面地质说明书的编制权。矿井生产建设工作的参与权与建议权。福利待遇年薪区间社会保险依据国家相关法律制度休 假公积金存档信息审批人审核人起草人审批时间审核时间起草时间岗位说明书基本情况岗位名称办公室主任岗位类别煤矿中层所属公司所属科室综合办公室任职条件年 龄28-60周岁性别男学 历大专及以上专 业行政、人资、企管等管理类专业执业资格/职称高级经济师/经济师语 言普通话流利电脑水平日常办公熟练从业经历1、在大型煤矿企业8年以上工作经历，其中担任行政人事部门负责人3年以上。2、有煤炭行业行政管理经验优先。3、精通行政、人事、文秘、档案、后勤管理，熟悉公关接待、会议流程等业务，具有较强的组织协调和沟通能力。4、成长路径：行政/人事/外协主管。岗位职责1在片区行政人事总监及矿长的领导下，负责主持本室管理工作，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作。2做好全矿党政工团日常管理和宣传报道及日常行政人事管理工作，负责具体落实矿区的会议组织及各类事件的处理，负责企业文化宣传工作。3贯彻落实全矿各单位岗位责任制和工作标准，负责作好各级干部职工人事考核、考评工作。4行政管理方面，做好会议组织、纪要整理及上级文件转下发，督办、检查煤矿重要议定事项的执行情况，内外部协调及来宾接待，档案、印章管理、工商证照管理。5了解各科室的工作动态，协调各科室之间有关的业务工作，掌握矿区主要活动情况，为矿长决策提供建议。6参与矿井诉讼、仲裁等法务案件，开展法律事务外联活动，营造良好的企业司法环境。建立煤矿应急预案，处理煤矿突发事件。负责土地征用协调相关工作，建立管理台帐。7负责本矿合理化建议提报、督办、反馈工作。负责煤矿信息化管理工作，确保软硬件及网络正常运行。8负责车辆使用及管理，合理安排公务用车，提高效率，降低能耗；负责后勤管理，负责矿食堂及浴池的保洁、安保等后勤保障工作。9负责本矿制度体系的建立健全及日常管理工作，负责劳动用工和人事管理监督审核工作。10完成上级领导交办的其它工作。权限办公室人员、车辆调配的权力。办公用品、招待费、人事、生活后勤管理等相关事项有管理权、审核权。对下属员工有推荐、奖惩、辞退、业绩考评权力。福利待遇年薪区间社会保险依据国家相关法律制度休 假公积金存档信息审批人审核人起草人 审批时间审核时间起草时间岗位说明书基本情况岗位名称行政主管岗位类别煤矿普通员工所属公司所属科室综合办公室任职条件年 龄25-60周岁性别男学 历大专及以上专 业行政、人资、企管等管理类专业执业资格/职称经济师/助理经济师语 言普通话流利电脑水平日常办公熟练从业经历1、在大型企业5年以上工作经历，其中行政后勤管理工作2年以上。2、有丰富的煤炭行业行政管理经验。3、精通行政、档案、生活后勤管理，熟悉公关接待、组织策划、会议流程等业务，具有较强的组织协调和沟通能力。4、成长路径：行政/人事/后勤专员。岗位职责1在办公室主任的领导下，负责矿行政后勤管理工作。强化服务意识，拓展公关业务，促进矿与社会各界的广泛合作与友好往来，树立良好的企业形象。2拟定矿行政后勤管理制度、流程，配合主任做好各种会议检查接待、生活等日常的安排准备工作。3负责协助办公室主任处理本矿办公、住宿用房及设施、办公用品、报刊资料、宿舍、食堂、环境卫生、接待等后勤保障工作。4负责矿办公用品及后勤物资的出入库及相关采购计划和统计报表的编制及上报工作，5负责对矿的环境卫生、食品安全工作进行组织、检查、考核、整改、落实，达到标准化要求。6负责食堂的日常事务管理，对食堂成本的核算管理，做到盈亏为0。做好食堂的卫生、消毒、保鲜等后勤保障工作，杜绝食物中毒事件发生。7负责协助办公室主任处理矿群关系，协调地灾事宜，负责协助办公室主任做好车辆使用及管理，合理安排公务用车，提高效率，降低能耗。8负责煤矿信息化刊工作，确保软硬件及网络正常运行。负责澡堂管理工作，确保澡堂环境卫生，作好来宾澡堂接待工作。负责炸材的采购及协助安全部门做好炸药库的管理工作。9完成上级领导交办的其它工作。权限对矿行政后勤制度的修订有建议权。对食堂、澡堂、住宿用房、办公用品有管理权。对不符合食品安全卫生有拒绝处理权利。对全矿地面安全保卫有管理权。福利待遇年薪区间薪酬制度社会保险依据国家相关法律制度休 假公积金存档信息审批人审核人起草人审批时间审核时间起草时间岗位说明书基本情况岗位名称人事主管岗位类别煤矿普通员工所属公司所属部门综合办公室任职条件年 龄25-60周岁性别男学 历大专及以上专 业行政、人资、企管等管理类专业执业资格/职称助理经济师/三级（助级）人资师语 言普通话流利电脑水平日常办公熟练从业经历1、在大型企业5年以上人事工作经历，其中矿企劳动工资、人事管理工作2年以上。2、有丰富的煤炭行业人事管理经验。3、精通人事、劳动工资管理流程等业务，具有较强的组织协调和沟通能力。4、成长路径：行政/人事专员。岗位职责1在办公室主任的领导下，负责矿人事、薪酬福利、劳动保险、保护、职业健康、劳动争议纠纷、劳动定岗定员、人事档案管理、绩效考核等业务。2拟定并完善矿人事管理方面的规定和制度，负责员工招聘、录用、档案建立、申报备案、考评、辞退等日常管理工作。3贯彻落实各岗位责任制和工作标准，负责全矿月度绩效、矿科两级领导干部下井带班等情况进行考核。4负责对施工单位的用工总数、管理干部配备、特殊工种配备、干部下井带班等情况进行考核。5负责全矿的工资做账、考勤、劳动纪律考核等日常管理工作。6协助安全科做好职业卫生、防治的管理工作，建立健全相关的台账、档案管理，确保资料齐全达到检查标准。7负责劳动保护的计划编制、审批、建立台账以及日常的考核工作。负责员工工伤协调处理，并对施工单位进行工伤考核。8组织全矿职工教育、培训和各项保险的缴纳等日常管理工作。9完成上级领导交办的其它工作。权限对矿人事制度的修订有建议权。对违纪人员有建议辞退权。对劳动纪律有检查权。对岗位职责实行绩效、施工单位劳动用工等考核权。福利待遇年薪区间薪酬制度社会保险依据国家相关法律制度休 假公积金存档信息审批人审核人起草人审批时间审核时间起草时间 岗位说明书基本情况岗位名称安保主管岗位类别煤矿普通员工所属公司所属科室综合办公室任职条件年 龄25-60周岁性别男学 历高中及以上专 业保安等相关专业执业资格/职称/语 言普通话流利电脑水平基本电脑操作从业经历1、在大型企业5年以上工作经历，其中保安管理工作2年以上。2、精通行政保安管理，善于组织人员、报警报案、救护、救援、防盗窃等事件处理程序。3、熟悉矿区锅炉、澡堂、食堂、宿舍、仓库、火药库等地理布局。4、成长路径：保安/门卫/后勤专员。岗位职责1在办公室主任的领导下，负责全矿安全保卫管理工作。2负责全矿安全保卫及来人、车辆、物资的出入检查，昼夜巡查及上报工作。3熟知国家的法律、法规及矿各项制度，特别是落实好保安管理的各项规定。4根据情况随时做好保安的安排和部署，制定应急性的措施和制度。5修订保安各岗位职责及责任制，开展不定时查岗活动。6坚守原则，廉洁奉公，做好矿区各项保安服务。熟悉矿区各固定场所的地理位置，发生事件第一时间到位保护现场并及时处理解决。7坚决服从领导指挥，在关键时刻，不畏惧、不顾虑，做好保护企业财产及对破坏分子的各项斗争。8做好安全保卫宣传教育工作，经常组织开展治安保卫宣传活动。9完成上级领导交办的其它工作权限对保卫规章制度有修订和建议权。对日常安保工作有管理权。对下属员工有推荐录用、奖惩、辞退建议权和绩效考评权。对员工劳动争议、村民发生纠纷有制止权。福利待遇年薪区间社会保险依据国家相关法律制度休 假公积金存档信息审批人审核人起草人审批时间审核时间起草时间岗位说明书基本情况岗位名称人事专员岗位类别煤矿普通员工所属公司所属科室综合办公室任职条件年 龄23-60周岁性别男学 历大专及以上专 业行政、人资、企管等管理类专业执业资格/职称/语 言普通话流利电脑水平日常办公熟练从业经历1、在大型企业3年以上工作经历，其中煤企担任人力资源专员1年以上。2、有煤炭行业人力资源从业经验，熟悉煤矿劳动用工管理规定及政策。熟悉劳动用工办理流程。3、精通人力资源劳动用工、招聘、培训、绩效考核、社会保险及福利等任1、2个模块，具有较强的组织协调和沟通能力。岗位职责1在人事主管的领导下，负责全矿人力资源及劳动用工、工资考勤管理工作，全面完成本人职责范围内的各项工作。2依据矿设置的组织机构，进行矿区各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。3根据矿年度人力资源规划，编制矿区用工需求计划，报矿领导审批，协助公司做好科级以上的人员招聘、考评工作，做好其它各类人员的招聘录用，报公司备案。4负责全矿员工的招聘、面试、录用、考核、调动、离职、劳动合同、人事档案等人力资源管理相关程序和手续的办理工作。5负责协助人事主管处理员工工伤问题处理及对施工单位进行工伤考核工作。6做好全矿职工培训工作，负责公司及矿组织的各类培训，如证件培训、复训等，负责证件的收集、变更、保管、借用工作。7负责员工的岗位职责绩效考核以及日常的劳动纪律检查等工作。8负责落实员工各种社会保险的缴纳、申请和及时变更、用工备案等业务。对各种保险扣缴做到及时准确、不丢不漏。9协助安全科做好职业卫生相关管理工作及上级领导交办的其它工作。权限对本矿人事制度有修订和建议权。对劳动纪律有检查权。对岗位职责实行绩效、施工单位劳动用工等考核权。福利待遇年薪区间社会保险依据国家相关法律制度休 假公积金存档信息审批人审核人起草人审批时间审核时间起草时间岗位说明书基本情况岗位名称行政专员岗位类别煤矿普通员工所属公司所属科室综合办公室任职条件年 龄23-60周岁性别男/女学 历大专及以上专 业煤矿类等相关专业执业资格/职称/语 言普通话流利电脑水平日常办公熟练从业经历1、在大型企业3年以上工作经历，其中从事行政人事工作1年以上。2、有煤炭行业行政管理经验，对煤矿职业卫生管理有一定了解。3、熟悉党工团业务、有一定组织写作能力，具有较强的组织协调和沟通能力。岗位职责1负责协助主管处理煤矿信息化刊工作，确保软硬件及网络正常运行。2协助主任做好党工、团的各项工作，做好有关资料的档案管理。3协助主任做好车辆管理工作，严格考核司机人员，按车辆管理制度办事。4做好工会各项工作，根据上级要求完善工会各项工作制度，做好井口群众接待站工作。5负责协助主管处理澡堂管理工作，确保澡堂环境卫生，作好来宾澡堂接待工作。6负责协助主管处理炸材的采购及协助安全部门做好炸药库的管理工作。7协助主任处理本矿办公、住宿用房及设施、办公用品、报刊资料、宿舍、食堂、环境卫生、接待等后勤保障工作。8做好领导安排的各项工作。权限对制度的修订有建议权。对领导授权的事务有管理权。对不符合程序及规定有办理的权利。福利待遇年薪区间社会保险依据国家相关法律制度休 假公积金存档信息审批人审核人起草人审批时间审核时间起草时间 岗位说明书基本情况岗位名称小车司机岗位类别煤矿普通员工所属公司所属部门综合办公室任职条件年 龄25-55周岁性别男学 历初中及以上专 业车辆驾驶及其它相关专业执业资格/职称驾驶证A、B、C语 言普通话流利电脑水平日常办公基本操作从业经历1、从事过大中型企业司机工作5年以上，有效驾龄8年以上。2、对贵州各区域交通路线熟悉。3、有山路等复杂路况驾驶经验。岗位职责1在办公室主任的领导下，认真完成本职工作。2负责车辆的管理与存放，车辆的保养、维修和清洁。3出车前检查车辆性能是否正常，并做好记录，发现异常情况及时反馈。4协助乘车员装卸货，遵守矿的规定办理好出车手续，做好车辆登记台账。5承担领导出差、开会、办理有关公务等出车任务。6坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不能换新，更换的零件交旧领新。7在执行任务时，必须保持精神高度集中，遵守交通规则，保证行车安全，杜绝安全事故的发生。如有违章罚款、扣证由司机本人负责，服从交警部门处理。8执行任务时，对乘车人交流的信息要进行保密。9接受领导交办的其它工作任务。权限对车辆有监督管理权。对违章乘车的人有纠正和实施申报权。对违规物品有拒载权。对行驶安全有操控权。对车辆驾驶管理规定有建议权。福利待遇年薪区间社会保险依据国家相关法律制度休 假公积金存档信息审批人审核人起草人审批时间审核时间起草时间 岗位说明书基本情况岗位名称厨师岗位类别煤矿普通员工所属公司所属科室综合办公室任职条件年 龄25-60周岁性别男/女学 历初中及以上专 业烹饪、厨师等相关专业执业资格/职称健康证/厨师证语 言普通话流利电脑水平/从业经历1、从事过中型企业厨师工作3年以上。2、熟悉川菜、鲁菜、家常菜等制作。3、有较强的组织协调能力。4、成长路径：帮厨。岗位职责1在办公室主任或行政主管的领导下，认真完成本职工作。2根据矿员工地域喜好，为员工提供色、香、味、型的多种多样菜品。3合理安排进行原料的加工，控制饭菜的出品质量。4接受上级检查评估，汇报实操工作，接受员工的合理建议和意见。5例行节约，不搞浪费，控制成本，杜绝浪费。6负责落实餐厅、厨房、库房的各项卫生管理，认真烹制菜肴，保证菜肴质量。7完成矿厨房的日常工作，严格控制食品卫生。8接受矿的各项培训，努力提高自己的技能。协助主任管理食堂其它工作人员，负责安排每天食堂的事务9接受领导交办的其它任务。权限对本部门的规定和流程有建议权。对采购半成品菜品有检查和建议权。对卫生和品质不达标菜品有拒收和汇报权。对帮厨和服务人员的卫生有指导、监督和考核权。福利待遇年薪区间社会保险依据国家相关法律制度休 假公积金存档信息审批人审核人起草人审批时间审核时间起草时间岗位说明书基本情况岗位名称帮厨岗位类别煤矿普通员工所属公司所属科室综合办公室任职条件年 龄25-50周岁性别女学 历初中及以上专 业服务、厨师等相关专业执业资格/职称健康证/厨师证语 言普通话流利电脑水平/从业经历1、从事过餐厅服务工作1年以上工作经验。2、身体健康，精力充沛，具有一定的协调能力和控制力。3、有较强的组织协调能力。岗位职责1在办公室主任和主管及厨师的领导下，完成本职工作。2每天按照矿规定打扫餐厅卫生，为用餐人提供优良的就餐环境。3向用餐人提供优秀的餐中服务、打菜、收票、刷卡等工作，维持就餐秩序。4负责餐后餐具及玻璃器皿的洗刷消毒及餐厅打扫。5负责餐厅设备设施的保养和维护。6负责协助厨师对菜品的粗加工。7负责检查菜品的质量并提出合理化建议。8负责收集用餐人的建议和意见，并报上级主管人员。9接受领导交办的其它任务。权限有对上级部门提出合理化建议和意见的权利。有就本周菜品和向上级申报餐具补充更换的权利。对卫生和品质不达标菜品有拒收和汇报权。对其它服务人员的卫生有监督权。福利待遇年薪区间社会保险依据国家相关法律制度休 假公积金存档信息审批人审核人起草人审批时间审核时间起草时间岗位说明书基本情况岗位名称保安/门卫岗位类别煤矿普通员工所属公司所属科室综合办公室任职条件年 龄20-60周岁性别男学 历初中及以上专 业防护、保安、安防执业资格/职称/语 言普通话流利电脑水平/从业经历1、有煤矿企业保安工作经历。2、较强的自制和自控能力，具有解决突发事件的能力。3、反应敏捷，考虑问题细致周到，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有良好的执行能力和原则性。岗位职责1严格执行矿门卫值班管理制度，认真做好职责范围内的门卫、安全、清洁等工作。2服从分配，听从指挥，严守岗位，做到认真负责，发现异常果断处理，遇有重大问题及时向上级领导报告，便于及时落实处理。3门卫人员对出入矿区物资，器材和其它公物、设备、无论领发，购买借用或来矿加工等，一律需有矿内有关科室的单据和出门证，做到物证相符，数量相合，方可出入矿区，如发现不符者，要查明情况妥善处理，否则追究其所涉及的一切责任。4值班人员不准擅离职守，不徇私情，更不准里迎外合，向外联守破坏或私拿本单位财产，以身负责，不准干私活等。5树立高度的消防责任感，并负责消防工作，如发现火警或收到报警，应立即出击抢救。6经常对矿区各部位消防设备、电气设备、火种、火源、易发生火灾的部位和各种事故隐患进行检查，发现问题提出改进意见并组织有关人员负责改进。7严禁里勾外联，徇私舞弊和私拿公物，违者根据情节轻重给予严肃处理，或追究刑事责任。8爱护公司财物，保持良好的环境卫生，严禁非工作人员擅自进入工作岗位。9完成领导交办的其它工作。权限依据单位规章制度规定，有权阻止未经许可入矿的人员、车辆。对进出矿的人员、车辆有权进行合规的检查、检验。对非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并报告公安机关或保卫部门处理。对本部门的规章制度有建议权。福利待遇年薪区间社会保险依据国家相关法律制度休 假公积金存档信息审批人审核人起草人审批时间审核时间起草时间岗位说明书基本情况岗位名称保洁员岗位类别煤矿普通员工所属公司所属科室综合办公室任职条件年 龄18-50周岁性别男/女学 历初中及以上专 业服务等相关专业执业资格/职称/语 言普通话流利电脑水平/从业经历1、有从事保洁工作经验。2、身体健康，精力充沛，具有一定的协调能力和控制力。3、工作主动，为人热情，品质良好。岗位职责1在办公室主任及后勤主管的领导下，完成本职工作。2每天按照煤矿规定打扫所辖区域卫生，为用员工提供优良的工作环境。3适时打扫相关领导的办公室和会议室，保持室内物品清洁，地面清洁。4负责所辖范围内的地板、墙壁和厕所的清洁卫生，做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹。5保证清洁工具摆放整齐，严禁乱丢、乱放；爱护使用清洁工具和洗涤用品，厉行节约。6清洁过程中发现设备和物品故障，向领导及时反映报修，监督施工队环境卫生。7打扫完毕及时关闭公共门窗及相关办公室和会议室的门窗。8在打扫领导办公室时要注意相关资料保密，不准翻看领导文件，更不准信息外漏。9接受领导交办的其它任务。权限有对上级部门提出合理化建议和意见的权利。有向上级申报设备和物品故障的权利。福利待遇年薪区间社会保险依据国家相关法律制度休 假公积金存档信息审批人审核人起草人审批时间审核时间起草时间岗位说明书基本情况岗位名称澡堂工岗位类别煤矿普通员工所属公司所属科室综合办公室任职条件年 龄30-55周岁性别男学 历初中及以上专 业服务、锅炉等相关专业 执业资格/职称锅炉操作证语 言普通话流利电脑水平/从业经历1、有1年以上本职工作经历。2、熟悉澡堂、锅炉操作的程序、基本原则和标准。岗位职责1澡堂工作人员必须树立为生产、为职工服务的思想，认真做好自己的本职工作。2澡堂工作人员必须保证室内外卫生清洁、池内外干净、墙壁干净、门窗干净、地板干净，并保证定期进行消毒处理。室内排气、通风良好、不准乱挂乱放杂物。3澡堂工作人员负责烧锅炉，确保锅炉正常运行和日常的维护、检修、保养工作。4澡堂工作人员必须坚守工作岗位，严禁闲杂人员入澡堂，对皮肤病人员一律不准入池，设立单独淋雨处；严禁传染病流传。5负责接待来宾人员下井着装准备、清洗、来宾浴池卫生打扫等工作。6澡堂工作人员玩忽职守造成澡堂内任何物品丢失者，由本人负责赔偿。7澡堂工作人员必须遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、串岗，脱岗，否则按相关规定处理。8对损坏澡堂公物和有意破坏澡堂公共卫生的行为，工作人员必须进行制止和劝阻、并进行处理。对劝阻不听或有意吵闹，甚至行凶打人者，应立即报告矿保卫科。9澡堂工作人员要保证吊篮箱的完整无损，坚决制止吊篮箱内存放违禁物品，发现后及时报告有关部门处理。10澡堂工作人员必须坚持巡回检查制度，严防各类事件发生。11认真执行浴室管理制度，安排来宾就浴，必须凭矿办通知，否则不予接待；非本矿职工严禁洗澡。权限有在本职工作场所操作权。有对非本矿职工进入澡堂的拒绝权。有在工作场所进行检查权。发现问题有向领导报告权。福利待遇年薪区间社会保险依据国家相关法律制度休 假公积金存档信息审批人审核人起草人审批时间审核时间起草时