就业安置协议.doc

就业安置协议书 甲方： 乙方： 编号： 甲方： 乙方： 乙方在了解 培训职业学校的教育及服务体系的基础上，根据自身实际情况参加 培训职业学校的教育学习并接受甲方为之安排的实习工作及工作岗位。 签约双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，并根据诚实信用、等价有偿的原则，就乙方培训学员就业安置推荐事宜，达成如下协议：一、期限1） 此协议用于正式报名参加 学校的教育培训课程后，在学习期间学员通过 培训职业学校的学习，并且按照教师的要求做出合格的作品并被甲方或甲方合作单位录用之前。二、双方的权利与义务（一） 甲方的权利与义务：1) 安置学业合格符合甲方用人需求，并遵守 培训职业学校规章制度的乙方学员到甲方就业工作；2) 如学员毕业后不希望被安置在甲方工作，除甲方外学业合格者可被推荐至少三家用人单位；3) 定期告知乙方行业市场行情及企事业用人单位（包括甲方）背景及要求；4) 定期收集乙方相关资料，用于甲方签订就业协议的企事业用人单位（包括甲方）参考；5) 安排合格的乙方与用人单位（包括甲方）进行面试；6) 协助乙方商定意向企事业用人单位的薪资待遇及上班时间；7) 自甲方为乙方首次推荐工作后，达成以下条件者，三个月内甲方可为乙方免费提供再次就业推荐：A、乙方没有任何触犯国家法律、法规的行为；B、乙方没有任何有损于甲方声誉及形象的行为；C、乙方由于用人单位的原因（如单位破产、转产、解体等）；D、乙方各项成绩及出勤率均合格。8) 由于乙方原因导致不能工作或工作后，因其个人原因不能继续工作的（经甲方调查核实后如身体健康状况、伤亡、触犯法律及乙方多次无条件放弃甲方给予的工作机会等），甲方不再负责就业推荐；9) 本协议生效后乙方个人信息进入甲方人才信息库，甲方将免费为乙方提供为期180天的就业支持。对由于甲方原因导致乙方无法就业的，甲方负责全额退费。（二） 乙方的权利与义务：1） 乙方须通过入学考试、面试合格，正式成为 培训职业学校学员；2） 乙方在培训期间应严格遵守 的各项规章制度，并听从教师的安排，如违反规章制度并拒不改正者甲方不负责安置就业；3） 乙方在规定日期内缴清学费等相关费用方可享受甲方的推荐就业机会，否则按照拖欠的时间推荐就业机会顺延或直接取消；4） 成为 培训职业学校正式学员后，上课在7日内如因教学质量的问题需退学者按学费80%给予退费，超过7日的学员将不得以任何理由中途退费。退学后不再享有甲方提供的就业推荐机会。5） 同学之间应和睦相处，不得打架斗殴，如学员在学习期间参与打架斗殴，造成自身或他人人身伤害由当事人自己承担一切法律后果。如出现上述情形者将被开除学籍，学费不退，同时将失去甲方提供的任何就业机会；6） 乙方不得有任何有损于甲方声誉及形象的言行，如有问题请直接找甲方当事人，如不经任何协议做出有损甲方的事情乙方将承担一定的法律责任，同时甲方将不再提供学员就业推荐机会；7） 在教学期间，乙方应严格遵守考勤制度，累计3次无故缺课，将给予开除处分同时不负责推荐就业。迟到早退累计5次均视为无故缺课一次，迟到20分钟以上或提前20分钟以上离开教室也视为无故缺课一次。如有特殊情况乙方须提前1天请假（请假累计不得超过10课时）。如违反考勤制度情节严重者，甲方不提供就业机会。8） 乙方需要及时向甲方提供个人的相关资料（包括照片，身份证、学历证书、档案所在地证明等等资料的复印件）；9） 乙方保证所提供的信息的真实性，如果乙方提供的信息不真实或侵犯了第三方用人企业的权利，一切责任由乙方承担。10） 乙方应珍惜甲方提供的就业机会并积极适应甲方安排的工作和其他就业的企事业单位工作。三、终止协议1、 履行本协议发生突发事件，包括地震、洪灾、战争等，致使协议失去继续履行的条件或确无履行的必要；2、 由于非自然的原因，包括企业破产、清盘、国家政策变更等，或者一方的法人资格消灭，协议自然终止；3、 协议到期，双方没有达成续签协议的意向，协议终止。四、其他1、 本协议在解释及履行过程中的任何争议均以中华人民共和国法律为唯一依据；2、 协议双方出现的任何争议，应首先由双方协商解决，对于无