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文档简介

2011年跑步爱好者协会纳新策划书活动的背景及目的：在丹枫迎秋的新学期里，跑步协会迎来了第三届纳新活动。在纳新活动中，爱好跑步、想加强体育锻炼的新生们可以加入我们协会，并可参加由协会主办的丰富多彩的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，跑步协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个展现才华的平台。活动流程安排一.前期准备工作（细节）：1.海报三张，两张贴宣传板的花边。（两张宣传海报，一张放二期，一张放一期。一张海报留些空位用于粘贴照片，纳新当天贴到木板上。）2.400张宣传单制作（到新生班级宣传时候发）以及打印。3.三份宣传册制作(主要是写关于我们协会以前举办的活动以及打印。4.表格/宣传单（报名表（分为干事与会员，附简历），面试用表）制作以及打印。5.各部门确定参加纳新24号，25号的干事的人数，汇报给秘书部6.海报批条申请（争取获得纳新前3天的场地批条，海报务必及时回收，宣传部。）7.各部门的正、副部要对自己部门的工作及哪方面的锻炼进行整理，以便在纳新是进行讲解。PS：前期工作务必在9月10日前全部完成。二、宣传阶段（扫楼，24号，25号）1. 9月14日（初定）晚上安排六组工作人员到新生宿舍进行宣传，发放传单，讲解协会有关事项。2.纳新当天(24号，25号)人员安排保证至少每轮5名干事在场，其中至少两名副部长以上人员。（两名负责登记，两名负责解答疑问）（秘书部签到）3.在新生第一次晚自习时安排工作人员（各部门的部长）到各班级进行宣传、纳新，发放传单、讲解协会有关事项。4，场地布置，桌上应摆有宣传册，协会简介，报名表等等。（后勤部）第一批工作人员应提前到场。5。宣传板设计及粘贴（宣传部）6，保管当天物品（秘书部，外联部）7，报名后统计报名人数及汇总秘书部。（宣传部）三、面试阶段1、新生军训结束后安排第一轮面试。（初定于军训结束后当天进行，秘书部要提前申请两间教室。2、各部门干事共同负责通知新生参加面试。组织部负责当天的秩序以及面试的编号顺序等细节。）3、各部门统计新成员人数，制表上交秘书部。四纳新时注意事项*在宣传，纳新，面试等环节应当注意工作形象，与新生交流、讲解时注意自己的讲解方式。会服，工作证的佩戴。*本次纳新预计招收新生人数为150名，其中会员不多于50人。（组织部20人，外联部20人，健跑步25人，秘书部12人，宣传部12人，后勤部15人，第一轮面试后新生的人数，待第二轮还会删减部分不合格干事）五、纳新大会经费预算：（暂定）宣传单400张：100元（正面为跑协协会宣传，背面为赞助商的广告）；横幅：
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