数据库任务书.doc

数据库原理与应用课程设计任 务 书一、设计目的1. 掌握计算机管理信息系统设计的一般方法，主要包括系统分析、系统设计的组织和实施。2. 关系型数据库管理系统的编程技术，并能独立完成一般小系统的程序设计、调试运行等工作。3. 培养把所学知识运用到具体对象，并能求出解决方案的能力。二、任务要求1. 按照实际项目进行调研，采集数据，提取实体、实体与实体之间的联系，运用数据库设计方法进行数据库的设计，并插入一定量的实验数据。2. 根据系统的实际要求，给出一定量的查询功能要求并进行描述，并运用关系代数进行描述，最后给出相应的SQL语句（含插入、删除、修改、查询）并给予实现（查询结果）。3. 按3人一组的形式自由组队，以小组为单位，在合计为1周的时间内完成课程设计，设计题目由小组讨论从下述题目中任选1题：题目一：人事管理系统1、系统功能的基本要求：l 员工各种信息的输入，包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称等。l 员工各种信息的修改。l 对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除。l 按照一定的条件，查询、统计符合条件的员工信息。如按婚姻状况、按学历、按工作岗位、按部门等查询员工的详细信息；如按婚姻状况、按学历、按工作岗位、按部门等分类汇总员工的数据。l 对查询、统计的结果人性化显示和导出。2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：l 员工基本信息表；l 员工婚姻情况表，反映员工的配偶信息；l 员工学历信息表，反映员工的学历、专业、毕业时间、学校、外语情况等；l 企业工作岗位表；l 企业部门信息表。题目二：工资管理系统1、系统功能的基本要求：l 员工每个工种基本工资的设定。l 加班津贴管理，根据加班时间和类型给予不同的加班津贴。l 按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资。l 员工年终奖金的生成，员工的年终奖金计算公式（员工本年度的工资总和津贴的总和）/12；l 企业工资报表。能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资统计。2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：l 员工考勤情况表；l 员工工种情况表，反映员工的工种、等级，基本工资等信息；l 员工津贴信息表，反映员工的加班类别、加班天数、津贴情况等；l 员工基本信息表；l 员工月工资表。题目三：仓库管理系统1、系统功能的基本要求：l 产品入库管理，可以填写入库单，确认产品入库；l 产品出库管理，可以填写出库单，确认出库；l 借出管理，凭借条借出，然后能够还库；l 初始库存设置，设置库存的初始值，库存的上下警戒限；l 可以按时间查询产品入库情况、出库情况；l 可以按产品查询当前库存情况。2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：l 产品信息表；l 库存情况表；l 出库单表；l 入库单表；l 借条信息表，反映借出人，借出时间，借出产品，借出数量，还库时间等。题目四：教师科研业绩管理系统1、系统功能的基本要求：l 科研业绩类别管理。如可把科研业绩类别分为五大类：横向项目、纵向项目、论文、获奖、知识产权，系统可对这些业绩类别细化，并设定相应的业绩分数；l 教师个人基本信息管理，包括添加、删除、个人资料维护等；l 教师科研业绩登记；l 可查询教师的详细个人信息；l 可按部门、职称等类别查询教师的科研业绩明细；l 可按部门、职称等类别分类汇总教师的科研业绩数据。2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：l 科研业绩分类表；l 教师个人信息表；l 教师科研业绩记录表。题目五：汽车销售管理系统1、系统功能的基本要求：l 本品牌的车系类别管理；l 各车系的规格类别及详细参数管理；l 汽车销售记录管理；l 可查询某车型的详细规格参数；l 可按车系、规格等类别查询汽车的详细销售记录明细；l 可按车系、规格等类别分类汇总各车型的销售数据。2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：l 车系类别表；l 车型详细参数表；l 汽车销售记录表。三、结果形式1. 设计报告：含E-R图、数据字典、关系模式、关系实例、查询描述、关系代数、SQL实现的查询语言及查询结果。2. 源程序：含软件原型、数据库备份文件及相关文档。四、课程设计报告的要求1. 课程设计报告要求使用A4纸打印，必须有目录。封面由系里提供，内容排版格式请参照附录1。2. 课程设计报告内容一般应包含如下部分：(1) 课程设计的目标(2) 需求分析。包含任务概述、功能设计及相关数据流图(3) 数据库的概念设计。包含系统的局部E-R图和全局E-R图(4) 数据库的逻辑设计。包含DBMS的选择、关系模式及数据库表的建立(5) 系统实现。分别介绍功能模块的设计和实现，并提供其中关键代码(6) 设计总结。总结课程设计的过程、体会及建议(7) 其他：参考文献、致谢等。3. 课程设计结束同时上交课程设计报告，不得拖延。五、成绩考核1. 考勤（30分）2. 系统演示及问题回答（30分）3. 课程设计报告（40分）4. 课程设计态度不认真，缺席大于等于总课时的1/3者，不予及格。5. 完全拷贝他人，对设计内容一无所知或知之甚少者，一经发现，不予及格。6. 课程设计报告雷同或抄袭者，不予及格。7. 可以自主扩充功能，有创新可适当加分。六、设计进度安排1. 需求分析，功能设计，绘制数据流图2. 数据库概念设计，完成E-R图设计3. 数据库逻辑设计，选择适当的DBMS，完成关系模式设计及创建数据表4. 功能模块编码、调试5. 各功能模块集成，综合调试七、设计环境 数据库管理系统：SQL Server 2000 或 SQL Server 2005 程序设计平台：Visual Studio 2008 程序设计语言：VB.Net 或 C#八、参考文献1 王珊, 萨师煊. 数据库系统概论(第4版)M. 北京: 高等教育出版社, 20063 张立科. SQL Server数据库管理与开发技术M. 北京: 人民邮电出版社, 20064 吴名星, 贺宗梅. Visual Basic.NET 2008原理与系统开发M. 北京: 清华大学出版社, 20095 韩朝阳. Visual C# 程序开发案例教程M. 北京: 北京大学出版社, 20096 陈根才, 孙建伶, 林怀忠, 周波. 数据库课程设计M. 杭州: 浙江大学出版社, 20078附录1：课程设计报告排版格式要求第1章 前言（标题1样式，居中）1.1 设计的目标（标题2样式，居中）数据库系统课程设计是配合数据库系统原理理论教学的实践性课程。通过课程设计的训练，加深学生对所学理论知识的理解，熟悉相关的设计工具和开发工具的使用，提高学生的实际操作能力和应用系统开发能力，以达到对所学知识的综合运用，增强学生的竞争力。（首行缩进2字符，1.5倍行间距，宋体、小四号）1.2 系统介绍第2章 数据库设计2.1 需求分析2.1.1 任务概述（标题3样式）本系统利用VB.NET处理数据库的功能，实现对图书馆信息的管理。主要功能为