退耕还林培训项目.doc

蓝田县巩固退耕还林成果农民技能培训项目实施方案依据市发改农发2011538号文件精神，结合我县“产业培育年”的目标定位和核桃、樱桃两项产业的发展现状，以及西安市2011年巩固退耕还林成果农民技能培训任务和投资计划安排意见，编报实施方案如下：一 项目实施单位基本情况蓝田县农民技能培训项目的建设单位为蓝田县林业科技中心和蓝田县园艺站。蓝田县林业科技中心有专业技术人员26人，其中中级以上职称7人。2004-2006年完成的西安市秦岭北麓25以上经济林营造技术研究与推广项目获陕西省农业技术推广三等奖。近年来，蓝田县林业科技中心在核桃良种培育和推广方面积累了丰富的经验，在核桃矮化密植推广，绿色优质核桃标准化生产技术示范及示范基地建设等方面做了大量的研究推广工作，对所引进的香玲、鲁光、维纳、辽核、日本清香等10多个品种的生长与结果习性有一定的研究，为本项的顺利实施奠定了可靠的技术基础。蓝田县园艺站现有果树专业农艺师5名，助农2名。园艺站长期从事樱桃新品种、新技术试验、示范与推广工作，成功实施了“蓝田县巩固退耕还林成果后续产业大樱桃基地建设”项目，其实施的“甜樱桃矮化密植早丰产技术推广”项目，先后被评为“西安市科学技术二等奖”、“陕西省农业技术推广成果三等奖”、“全国农牧渔业丰收奖三等奖”，单位技术力量雄厚，完全具备实施本项目所需的技术力量。二 核桃及樱桃产业发展现状截止目前，我县共发展良种核桃经济林9.0万亩，发展优质良种樱桃园2.4万亩，二者主要分布在我县的洩湖、三里镇、三官庙、华胥、小寨、厚镇、小寨等7个乡镇。它们为我县2011年“产业培育年”的发展重点，但在发展中仍存在以下三方面的问题：（一）生产管理方式总体水平落后，科技含量低，在这一定程度上造成了资源浪费。（二）强势政策，弱宣传，农民意识低，从而人为地产生了很多低产园或无产园，不仅造成人力物力财力的浪费，还严重影响了整个产业的发展进程。（三）生产者素质不高，科技服务体系不健全。基于此，为贯彻并落实现代农业“以科技为先导，向管理要效益”的科学发展观，促进核桃与樱桃产业的健康可持续发展，实现在面积做大的同时，产业做强的目标，从而推动我县农业的现代化进程，蓝田县林业科技中心和蓝田县园艺站拟实施该项目。预测项目将产生巨大的生态效益、社会效益和经济效益。项目建设是十分必要的，也是切实可行的，在实施上有紧迫性。三项目主要内容、预期与实现的目标（一）项目主要内容、购置培训所需器材如投影仪、电脑、摄像机、音响设备等；、结合生产实际，定期聘请农技专家到园中进行培训，培训内容为土肥水管理技术、整形修剪技术、病虫害防控技术、低产园改造技术等，受训农民2000人以上。；3、实行专业技术人员包乡镇责任制，由专门的技术人员负责本镇内核桃、樱桃栽培技术指导工作；4、根据各镇核桃、樱桃生产需求，发放技术资料，包括核桃丰产栽培技术、核桃低产改良及管理、核桃病虫无公害防治技术、樱桃高产高效栽培技术、樱桃低产林改造技术、樱桃常见病虫害及综合防治技术等农业实用技术资料1.2万份。（二）预期与实现的目标通过该项目的实施，能使广大核桃和樱桃栽植户的科技意识明显增强，逐步养成“爱科学、学科学、用科学”的习惯，同时掌握必要的丰产栽培技术，能独立开展整形修剪、配方施肥、清园、适时采收等生产活动，项目区核桃园和樱桃园的综合管理水平明显提高，项目区果业逐步转向“优质、高产、高效、生态、安全”。通过该项目的实施，可从根本上辐射并带动我县种植业逐渐告别传统作业方式，实现由传统农业向现代农业的转变。四 项目计划进度与任务分解项目期限一年，即从2011年11月至2012年11月，具体如下：2011年11月 制定实施方案；2011年12月 聘请专家现地开展核桃、樱桃整形修剪培训；2012年1月至2月 清园技术指导；2012年3月至4月 聘请专家现地开展春季追肥、萌芽前病害虫情防控及低产园高接换优技术培训；同时发放核桃低产林改良及管理和樱桃低产林改造技术等技术资料。2012年5月 樱桃园果实膨大期管理技术指导；2012年6月 樱桃采收、贮藏、分级技术指导；2012年7月至8月 核桃果实膨大期土肥水管理及夏季整形修剪及病害虫情防控指导；发放核桃丰产栽培技术和核桃病虫无公害防治技术资料；2012年9月至10月 聘请专家开展秋季清园及施基肥等技术培训，发放樱桃高产高效栽培技术、樱桃常见病虫害及综合防治技术等资料；2012年11月 做好项目工作总结；完善技术档案资料；接受相关部门的检查验收。五 项目经费投入预算项目总投资33.7万元，其中申请专项资金29.0万元，地方配套资金2.9万元，建设单位自筹1.8万元。其中：1、培训器材10.0万元：电脑、投影仪、相机、摄像机、音响设备等各两套；2、专家授课费6.0万元：6名专家在7个乡镇均培训3次；3、受训农民误工补助12.0万元：2000人；3次；20元/人次；4、包乡镇技术人员费用2.1万元：7个乡镇共7人；3000元/人年；5、技术资料费3.6万元：1.2万份；3.0元/份。为了确保培训顺利开展，我们在项目资金管理建立专账，专人管理，实行专款专用。六 保障措施为了保证培训工作能够高效有序地开展，我们力求做到“三个落实”：（一）组织领导落实。切实加强对培训工作的领导和协调工作，成立技能培训工作领导小组，抽调技术骨干，组建培训队伍，拟定培训方案，使培训工作有条不紊地进行，形成农民技能大培训的良好氛围。（二）培训计划落实。我们印发了2011年度巩固退耕还林成果农民技能培训实施方案，对培训目标、内容、对象、时间、方式等都提出了具体要求，确保培训任务保质保量完成。（三）培训对象落实。按照文件的要求每户至少有一