2011年党风廉政建设述责报告.doc

2011年党风廉政建设述责报告2011年，在集团公司、集团公司党委和集团公司纪委的正确领导下，我作为公司行政正职，同时也是公司党风廉政建设第一责任人，在日常生产中，认真落实中央、铁道部、集团公司有关党风廉政建设精神，提高认识，强化教育，完善制度，不断总结完善党风廉政建设责任制，完成了党风廉政和反腐败工作各项任务，为华南监理公司的工作顺利开展提供了政治保证。一、加强领导，全面推进党风廉政建设责任制工作严格按照党风廉政建设责任制的规定，努力构建党政齐抓共管的党风廉政建设责任制体系，把责任制工作列入重要议事日程。同时，认真开展公司贯彻落实工作，在开展工作中，切实解决好在党风廉政建设和反腐败工作中碰到的实际困难和问题。（一）突出抓好强化领导职责严格按照集团公司关于落实领导班子成员党风廉政建设责任制“一岗双责”的实施意见要求，明确了我作为公司行政领导为第一责任人，对公司的党风廉政建设和反腐败工作负责。负责领导、部署、组织、检查分公司、各部门落实党风廉政建设责任制工作情况，督促班子其他成员认真履行党风廉政建设的工作领导职责，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，促进党风廉政建设责任制各项工作目标任务的落实。（二）突出强化监督在加强对领导干部防腐保廉工作中，坚持以规范领导干部财权和事权为重点，防止权力失控、决策失误、行为失范，保证领导干部正确决策，规范行事。一是明确监督对象。开展防腐保廉工作，以全体中层以上干部为对象，以公司领导班子成员为重点，进行全方位、立体化管理。二是明确监督重点。包括：思想作风的监督；“三重一大”决策监督，主要监督领导班子决策和遵守民主集中制情况；组织人事纪律的监督，主要监督领导班子执行组织人事工作纪律情况；廉洁自律的监督，主要监督领导班子执行廉洁从业规定和廉政准则等党员领导干部廉洁自律各项规定的情况。三是落实监督制度。坚持民主集中制原则，落实民主生活会制度、领导干部述职述廉制度，建立领导班子内部互通情况制度。通过加大监督力度，在热点敏感问题上始终坚持公开、公平、公正，自觉接受监督，从而保证了公司的良好风气，有效地预防各类违纪问题的发生。二、不断推进惩治和预防腐败体系建设，在广大党员干部思想上筑牢拒腐防变的堤坝严格按照华南监理公司党风廉政建设责任制的要求，将党风廉政建设工作落到实处，做到任务落实，责任到人。在日常工作实践中，及时改进制度建设方面的薄弱环节，堵住制度监管的漏洞，不断促进党风廉政建设责任制趋于科学性、合理性，使制度在反腐倡廉工作中经得起考验，逐步建立预防腐败体系。从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，是保证广大党员干部廉洁从政的前提条件。一是认真组织党员干部学习上级下发的文件，使党员干部能及时了解上级精神，在思想和行动上始终和上级要求相一致；二是把学习廉政准则和廉洁从业规定作为重点，开展经常性的学习条例活动；三是结合上级对典型人和事的表彰及对违法乱纪行为通报等时机进行正面教育和警示教育，组织全体党员干部观看了反面典型欲盖弥彰腐败剖析录，使党员干部在轻松的氛围里受到了教育。通过大力开展廉政教育，切实使广大党员干部从思想上筑牢拒腐防变的堤坝。三、加强作风建设，维护群众利益公司班子成员一贯重视自身廉政建设，坚决执行民主生活会制度，通过公司网站、谈心活动、个别访谈等形式广泛征询了职工群众的关心的热点问题，认真听取基层职工的意见、建议，深入基层了解职工思想动态，为职工解决实际问题，通过民主生活会，全体党员干部思想政治、业务素质有明显提高，以此推动了公司监理工作全面深入开展。四、严格要求，率先垂范在认真抓好公司廉政建设的同时，我时刻牢记党的宗旨、加强党性锻炼，自觉实践“三个代表”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，坚持按照“四大纪律、八项要求”内容对照检查，做一名廉洁勤政的领导干部。无论在工作上还是在生活中，凡是要求大家做到的事情，自己首先要做到；凡是要求班子做到的，自己首先要做到。在各项工作中，坚持做到公平、公开、公正，从来没有利用手中权利为自己谋取私利的行为，没有收受现金、有价证券、支付凭证；对配偶、子女和身边工作人员能够严格要求，严禁家属和身边工作人员打着自己的旗号谋取不正当利益；没有借用公款为自己办私事的行为；能自觉把有限的精力投入到畜牧兽医渔业事业上，从不参与赌博等违法乱纪的事情等。五、今后努力的方向一年来，按照上级的部署，我在党风廉政建设方面做了一定的工作，取得了一定的成效，但对照上级的要求还有一定的差距。我深深感受到，身为公司总经理，肩负的是沉甸甸的责任，在今后的工