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文档简介

金财公司部门精神文明建设责任书为了深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，进一步做好精神文明建设，确保省财政信息中心20062010年精神文明建设方案的完成，推动本公司精神文明再上新台阶，特对各部门签订以下责任目标：一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，落实省财政信息中心精神文明建设方案，明确本部门精神文明建设年度目标，认真组织、计划周全、责任落实，部门全体员工普遍性参与创建活动，热心支持社会公益事业。二、部门全体员工严于律己，切实思想道德建设，按照厅机关和信息中心的布置，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和经验宣传教育，开展深入细致的思想政治工作，树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，做到“十二字”公民基本道德规范人人皆知，人人皆行。三、坚持对部门员工进行科学文化和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式，内部治安良好，工作纪律严明，落实环境卫生和计划生育制度，计划生育率达100%，员工无违法违纪案件。四、部门管理规范有序，注意内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，做好部门个人桌面卫生。每日及时登记职工出勤情况，每月统计出勤情况上报信息行政部汇总，以便做好年终考核工作。五、积极参加厅机关、信息中心和本单位组织的各种文体活动，鼓励职工利用业余时间参加书画、摄影和登山等活动，进一步做好每年参与“文明岗位”或 “技术能手”的评比工作。六、加强职工队伍建设，深入开展文明单位创建活动，文明职工率达95%，加强“文明部门”创建工作，按照文明单位创建标准，大力推动精神文明建设再上新台阶。七、对因在精神文明工作不力，要求不严造成不良影响和严重后果的，视其情节，按照有关规定给予责任人相应的处理。八、责任书一式两份，监督人和责任人各一份，执
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