公物损坏赔偿管理办法.doc

西安杨氏环保科技有限公司标 准 文 件 制 修 废 记 录 表文件名称公物损坏赔偿管理办法文件编号版本制修订内容制/修订者生效日期审核核准文件收发记录分发部门财务部市场1部市场2部市场3部工程部分发份数签 核西安杨氏环保科技有限公司文件编号YS1207006薪工循环公物损坏赔偿管理办法制订部门总经理室版次01制定日期2012/07/24第1条 目的为加强公司管理，提高员工的责任感， 严明劳动、组织纪律，防止和纠正职工违章行为，避免企业财产无故受损，特订定本办法。第2条 名词定义公物损坏:职工在工作中失误或故意损坏公司财物的行为。遗失公物:公物负责单位或负责人对公司财物落实不周，无法追踪财物，造成财产受损。第3条 作业程序一、 公司公物责任划分情况：(一) 、根据各部门所在位置，按就近区域划分原则，归属相应的公物责任区。(二) 、各部门内所有物品及其它相关公物均属各部门负责。(三) 、各部门对自己所管辖的移动类公物按部门进行落实责任人，对于工程部或其它相关单位借用出去的公物，按所使用单位对该公物划分的原则。(四) 、办公用品，等其它行政公物按部门进行划分。(五) 、公司内每位职员，对公司公物保管及维护都具有责任。二、 有下列情况，属于公物损坏:(一) 、机车在行驶中，置放对象作业时撞坏相关公物。(二) 、机车因操作不当造成公司他物损坏。(三) 、办公室窗户、玻璃、门、灯具、电源开关、电脑、空调锁等设备损坏。(四) 、办公用品，等其它公物损坏的。三、 有下列情况，需要对公物赔偿:(一) 、故意把公司财物损坏者。(二) 、发现故障而不停机检查继续操作，造成更大损失者。(三) 、违反公司规定操作者。(四) 、对公司财物保管不周，造成遗失者。(五) 、故意把公物丢弃者。(六) 、偷盗公司财物者。(七) 、未经允许自行出售公司财物者。四、 有下列情况，除了赔偿还需进行处罚:(一)、对作业程序第二点所列出的情况，经查证属实并相关部门主管确认无议，将按厂规进行处罚。(二)、针对作业程序第二点所列出的情况较严重及触犯法律者，公司将移交公安机关处理。五、 公物损坏的确认及相应的扣款和处罚程序：(一) 、公物管理部门确认公物损坏责任人，并经相关主管确认，再请相关部门进行对损坏的公物估价，公物管理部门按估价或依采购价开俱相应赔偿金额及开立扣款单(附件二)。(二) 、存在公物损坏，但无从查证相关责任人，此公物损坏赔偿费用由公物管理部门承担。(三) 、如果公物损坏，经确认非故意者，且损坏责任人勇于承担者，公司将减轻相应的罚责或倍偿金额。(四) 、如因公物损坏者对估价不满者，可先行公司维修，但必须在当月中扣其部分费用，然后依据材料费、人工费用等发票或收据对其作相应的扣款数额。(五) 、公物损坏经确认后，责任人不得自行维修，应请公司相关单位进行维修。(六) 、公司相关单位维修损坏的公物后，如果出现几次维修过程，责任人的赔偿费用将按第一次完工金额。(七) 、如因赔偿数额较大,责任人又无法一次性进行赔偿,相关扣款数额可在责任人每月工资中按30%-50%比例进行扣款如下：工资额薪资扣款比例1000以下30%2000以下40%2000元以上50%六、 职工之惩罚分六种：(一)、警告每次罚10元。(二)、申戒每次罚40元。(三)、小过每次罚60元。(四)、大过每次罚100500元。(五)、降级(并扣款)。(六)、解雇(并扣款)。(七)、开除(一律追记三大过)。七、 职工若有损坏公物而不服从相关赔偿的，由各单位填写员工奖惩单(附件一)述明建议类别、被建议人、事实经过等，单位主管列明处理经过，交人事单位核定奖惩依据后登记执行；若为大功大过则需经总经理核准后人事单位才可登记执行。第4条 窗体附件附件一、员工奖惩单附件二、扣款单第5条 附则一、 本办法经呈总经理核准后公布实施，修正时亦同。(一) 制定日期：2012年 07月24日(二) 第一次修订日期：附件一：员工奖惩单杨氏环保科技有限公司 员工奖惩单 NO XXXXXXX姓名:工号:部门:奖惩事由:依照员工手则第_条_款事项给予记_次奖惩方式:当事人签名:核 准:制 表:_年_月_日第一联：人事存查(白) 第二联：当事人存(红)附件二：扣款单 杨氏环保科技