安全生产责任考核、奖惩管理制度

精品文档HY-AQ -02深圳市华亿电讯实业有限公司安 全 管 理 制 度文件版号A文件页数共1页生效日期2011.07.01安全生产责任考核、奖惩管理制度文件编号：HY - AQ-02 受控印章本 版 修 改 记 录修改状态日 期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人部门会签部门制造部行政部主管会签拟制： 审核： 批准：第一条 为落实从业人员在工作中应负的安全职责，奖励先进，处罚违章，特制定本制度为激励员工的积极性。第二条 安全主任负责制定、修订安全生产责任考核制度，并监督执行。第三条 主要负责人对各部门及其负责人每年度根据考核表内容进行安全生产责任制考核，考核分数在85分以上的，予以200元的奖励，考核分数在70分以下，扣除年终奖金200元。安全主任负责员工安全生产责任考核、奖惩，主要负责人负责安全主任的安全生产责任考核、奖惩。第四条 有下列情况之一的，给予适当奖励，根据具体情况予以50-200元的奖金奖励。（一）提出合理建议，对设备进行改造，提高了设备的安全性能，提高了工序操作安全的可靠性。（二）制止违章指挥、违章作业，避免事故发生者。（三）及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。（四）对抢险救灾有功者。（五）积极参加本公司组织的各种安全生产活动。（六）为解决安全隐患，提出合理化建议，并被采纳实施取得成绩。（七）在消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。第五条 对下列员工违章作业及管理人员工作失职，根据实际情况由安全主任建议予以警告、通报批评和辞职的处罚，通过主要负责人批准后执行。性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。（一）造成事故的责任者。（二）违章指挥或强令员工冒险作业导致事故发生者。（三）破坏或伪造事故现场，隐瞒或谎报事故者。（四）事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复发生事故者。（五）对坚持原则，认真维护各项安全生产规章制度人员打击报复者。（六）不听劝阻连续发生违章作业（七）擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。（八）员工为提高生产率，违章作业。（九）不正确使用设备安全操作装置，损坏或擅自拆卸设备安全防护装置。（十）因设备故障重复出现或已知道设备带病工作，不报告、不排除，构成事故发生的直接原因。（十一）对拖地临时电源使用后不立即收拾、不清理打扫现场卫生、零件箱乱堆 乱放、占据安全通道等。（十二）进入工作区穿短库、裙子、背心、拖鞋、打赤膊。（十三）工作现场抽烟、吃东西。（十四）突然停电、工序任务完成、下班间休、打扫卫生、未关电源者。 年安全生产责任完成情况考核表（部门年度考核评分表）部门： 第 季度序号类别标准分考核方法执行情况考评分1执行法律法规情况10查执行情况2执行安全规章制度、操作规程情况10查执行情况3安全生产目标责任制落实情况10查资料、查实绩4参与公司安全活动情况10查记录5安全培训教育执行情况10查资料、现场抽查6现场管理情况10查资料、查现场7劳动安全卫生工作执行情况10查档案、查现场8事故应急救援措施执行情况10查资料、查记录9事故及事故管