人才资源统计年报填报说明.doc

市二五年企业、事业单位人才资源统计年报填报说明（提纲）市人事局一、统计范围方面的变化情况：1、事业单位管理人员、专业技术人员总数00人，较上年增长00人，增长0.0%；其中：专业技术人员总数较上年减少00人，减少了0.0%。2、企业经营管理人员、专业技术人员总数00人，较上年减少00人，减少0.0%；其中：专业技术人员总数较上年减少00人，减少了0.0%。3、全省工商行政管理系统、地方税务系统、质量技术监督系统、药品监督系统、国家安全部门、新华书店系统、电力系统，全省已实行条条统计，统计的层次归属不变。二、各表有关情况的说明第三表：专业技术人员基本情况1、事业表中，甲5乙16“正高级职务”为“高中及以下”学历的00人，系，性别，单位，专业技术职务，出生年月，学历2、企业表中，甲5乙16“正高级职务”为“高中及以下”学历的00人，系，性别，单位，专业技术职务，出生年月，学历3、第四表：特殊专业技术人才基本情况1、事业表中，特殊专业技术人才数00人，系（性别，单位，专业技术职务，出生年月，学历），既是中国科学院院士（或中国工程院院士、或“有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家”、或“享受国务院政府特殊津贴人员”、或“新世纪百千万人才工程国家级人选”、或“国家科技奖项负责人”、或“全国宣传文化系统四个一批人才”）,又是2、企业表中，特殊专业技术人才数00人，系（性别，单位，专业技术职务，出生年月，学历），既是中国科学院院士（或中国工程院院士、或“有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家”、或“享受国务院政府特殊津贴人员”、或“新世纪百千万人才工程国家级人选”、或“国家科技奖项负责人”、或“全国宣传文化系统四个一批人才”）,又是3、第五表：增加、减少情况统计表1、事业表“上年末总数”为00人（其中，全民单位00人，集体单位00人），“本年末人数”为00人，较上年增长（减少）00人，增长（减少）了0.0%。增减幅度较大的主要原因是：2、事业表本年度增加“其他”项00人，系单位整建制转入00人，单位领导体制变化增加00人，原因00人3、事业表本年度减少“其他”项00人，系单位整建制转出00人，单位领导体制变化减少00人，上学00人，提前离岗休养00人，死亡00人，劳动教养00人，判刑00人，原因00人4、事业表“实有数与应有数之差”00人，主要为上年漏统00人（系原因00人），上年误统00人（系原因00人），原因00人5、企业表“上年末总数”为00人（其中，全民单位00人，集体单位00人），“本年末人数”为00人，较上年增长（减少）00人，增长（减少）了0.0%。增减幅度较大的主要原因是：6、企业表本年度增加“其他”项00人，系单位整建制转入00人，单位领导体制变化增加00人，原因00人7、企业表本年度减少“其他”项00人，系单位整建制转出00人，单位领导体制变化减少00人，上学00人，提前离岗休养00人，死亡00人，劳动教养00人，判刑00人，原因00人8、企业表“实有数与应有数之差”00人，主要为上年漏统00人（系原因00人），上年误统00人（系原因00人），原因00人9、“本年末实有退休干部总数”00人，其中：事业单位00人（应与工资表第十六表的退休干部数一致），企业00人。较上年增加00人，