企划部岗位职责明细.docVIP

企划部主管岗位职责一、职位基本信息职位名称：企划主管隶属部门名称：企划部岗位编号（HR填写）：直属上级职位名称：工资等级（HR填写）：直属下级职位名称：可轮换岗位：二、职位设置目的公司整体形象的包装、市场活动、媒体宣传的方案设计及实施，公司内部宣传的完善与更新，公司大型活动的策划、执行及总结。三、主要工作职责1、为建立和完善企划部工作程序、岗位职责，使部门工作更加灵活高效；2、明确企划部岗位数和职位数。3、公司全年活动方案（线下）的策划、提案、执行的综合工作4、公司全年媒体宣传方案（线上）的策划、提案、执行的综合工作5、公司不同时期的规划宣传，更新和完善内部宣传细节工作6、建立和维护公司网站7、配合其他部门有关工作8、领导交办的其他工作 企划部文案策划岗位职责一、职位基本信息职位名称：文案策划隶属部门名称：企划部岗位编号（HR填写）：直属上级职位名称：工资等级（HR填写）：直属下级职位名称：可轮换岗位：2、 主要工作职责1、 服从主管领导，完成本职工作，严格遵守公司制定的各项规章制度，认真履行岗位职责；认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务；2、 负责撰写相关项目的文案，包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等；3、 负责搜集整理项目所涉及的各类资料，包括广告、文案的搜集，并建立资料库；4、 配合总部的品牌宣传、策划等工作；5、 负责公司相关新闻报道的文字撰稿，以便美工网站新闻上传，网站更新维护管理；6、 负责报刊广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作；7、 根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划；8、 以主人翁的姿态关心、参与公司的建设与发展，并对公司的广告9、 宣传提出合理化建议；企划部视频设计岗位职责一、职位基本信息职位名称：视频设计隶属部门名称：企划部岗位编号（HR填写）：直属上级职位名称：工资等级（HR填写）：直属下级职位名称：可轮换岗位：2、 主要工作职责1、服从主管领导，完成本职工作，严格遵守公司制定的各项规章制度，认真履行岗位职责；认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务；2、负责企业宣传片文案策划、脚本撰写、拍摄、后期、剪辑制作；3、配合市场进行线上线下的品牌宣传与推广及配合各需求部门进行视频的后期制作；4、参与公司组织策划的推广活动，并对活动进行拍摄、后期编辑；5、收集公司影像资料，定期整理；6、对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理；7、负责包装剪辑公司所有数字内容视频案例，协助推广宣传；8、协调与沟通制作过程中的相关各环节；完成制作全过程，保证成片质量。企划部平面设计岗位职责一、职位基本信息职位名称：平面设计隶属部门名称：企划部岗位编号（HR填写）：直属上级职位名称：工资等级（HR填写）：直属下级职位名称：可轮换岗位：2、 主要工作职责1、服从主管领导，完成本职工作，严格遵守公司制定的各项规章制度，认真履行岗位职责；认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务；2、负责公司日常海报设计制作；3、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传画册、资料的设计、制作与创新。4、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；5、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；6、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；7、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；8、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；9、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。企划部新媒体营销岗位职责一、职位基本信息职位名称：新媒体运营专员隶属部门名称：企划部岗位编号（HR填写）：直属上级职位名称：工资等级（HR填写）：直属下级职位名称：可轮换岗位：2、 岗位职责1、服从主管领导，完成本职工作，严格遵守公司制定的各项规章制度，认真履行岗位职责；认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务；2、网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播;3、自主网络媒介平台的开发与维护，运作官方网站、微博、微信，确保人气的提升;4、根据上级方针，创意地开展微博、微信上的活动;5、根据公司品牌策略，结合网站、微博、微信各自的特性，寻找能引起传播的话题，引起粉丝互动，包括操作其他官方新媒体的联合推广等。6、与