


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
我不认为只有社会资本才能造就我的成功本周的管理思维课让我想起了我的两位朋友,我想他们就是Street Smart 和 Book Smart的典型代表。让我来记录一下他们的故事吧。朋友A,高中毕业没考上大学去了德国读书,一年后辍学做起了倒爷,现在北京做生意,名片上有若干头衔,但朋友们都不知道他具体是干嘛的。他生活中的大部分时间是通过各种渠道结识高干子弟、富二代等等,出入各种娱乐场所,甚至参与非法赌博。目前已成家且拥有房产若干。朋友B,纯清华土著,从清华幼儿园一直读到清华硕士毕业,现在瑞士做人工智能研究。他承认对学术研究上的追求给了他极大的自信心和成就感,并且表示人际关系简单的研究所将是他未来几十年最理想的工作环境。这两个人的故事可以分别作为辩论双方的两个极好的例证,对社会资本的追求和使用他们的态度极度不同,某种程度上,他们用自己的方式分别实现了他们的成功。对我个人而言,必须选择其一的话,我不认为只有社会资本才能造就我的成功。诚然,社会资本让一个人在自我实现的道路上能够相对少走很多弯路和错路,如果只是单纯地追求名与利,这能够节省很多时间。但是,一个人的成长需要外在和内在的同时进步,没有经历过历练的成功,或者说没有经历过不断试错的过程,没有个人核心竞争力的提升,这样的成功不是我追求的成功。当别人向我描述日出是沉潜日落是成熟的美丽时,我想没有独自经历过这样的过程,是不会真正体会到其中的滋味的。对个人而言,不依靠社会资本,或者说是不主动积累社会资本,获得成功的可能性越来越高了。因为制度在不断完善,社会文明程度大大增强。在相对公平的竞争环境中,凭借个人专业技能和经验取得成功的事例越来越多。否则,为什么公务员选拔、企业招聘、上大学等等都要通过考试层层选拔呢?这就说明个人能力在一个人的成功里起到关键作用,至少,在社会对成功的概念认同里,这是社会资本所不能替代的。社会资本必须建立在圈子中人的信任基础上,这种信任是多么的脆弱,当我达不到在这个圈子里所谓的标准时,这种信任还是否存在,社会资本又是多么的不堪一击。墙倒众人推、落井下石这样的事古今又有多少?人性是经不起试炼的。社会资本可以是锦上添花,但绝不是雪中送炭。凯斯.法拉兹发誓要进入的上层社会俱乐部,可不是任何一个从底层拼命向上爬的人可以随随便便进入的。让我们来看看凯斯.法拉兹的儿时经历吧,美国一个出身贫寒的孩子能够在耶鲁、哈佛两所名校接受高等教育,恐怕不是件容易的事情,至少他需要坚持不懈地努力学习和工作,这并不是可以依靠社会资本来实现的。所以说,他的个人实力是必须要提升到一定程度,才可能为他带来社会认同。即便是依靠社会资本取得了一时的成功,但长期看来是难以持续的。说说我那位朋友A,他和法拉兹的相像之处就是出身低微,无所不用其极地去结识各种人脉,方便他寻找投机机会。他享受这个过程,尤其是当他因此而赚到钱时成就感和满足感溢于言表,他为自己能够拥有各种人脉而骄傲自豪。有一天他很担忧地说他所仰仗的一位人物失势了,也就是说,他将因此失去很多投机机会。我更加意识到,社会资本不能作为生存之本。极端地想,如果人人追逐依赖社会资本,那人人都是人人的社会资本,最后个人的成功与社会的进步还是要依靠其它更加务实的资本。依赖社会资本的另一个坏处就是不得不遵守圈内成文的或者潜移默化的规则,成为被规定好的某一类人。凯斯.法拉兹坚定不移地认为自己应该是某类人,在名利场中如太阳般熠熠生辉,为此他要不断地实现自己的权力目标,而全然不顾自己是否适合。把自己摆放在在不合适的位置上不能算是一种成功。个人迈向成功有时候难免要打破一些规则,或者说在某些时候难以满足互惠要求,那么信任很容易不复存在。如果需要在维护社会资本上花费大量时间,才能仰仗这些脆弱的关系取得成功,那么不如在自身上多花些功夫,效率来得更高些。时间花在哪里是看得见的,用在拉关系上和用在专业上的时间此消彼长。究竟是做一个流连席间长袖善舞的社交高手,还是塑造一个术业有专攻的专业形象,即便是让外人来评判选择,最终还是要靠硬实力来说话吧。毕竟,未来经济发展的趋势是市场分工越来越精细、人力资本要求更专业,在这个前提下,仅靠社会资本成功的可能性越来越低了。对我来说,社会资本本身难以衡量,如果非要衡量出一个量度,那这个量度对个人而言是边际效用递减的。我能够维系的数量长时期看是有一个比较恒定的数值的。社会资本是以人的感情作为维系纽带的话,那感情的投入做到源源不断也是不可能的。社会资本不是即用即弃的方便面,如果需要维系的关系越来越多,有目的性的关系越来越多,反而会成为一种负累。有数据显示,一个人能够同时保持频率联系的人数最多不超过200人。就算是取一个最高值200,那么维系200人的感情也会花费大量的时间精力。并且社会资本的积累更加是一个不带有功利色彩的过程,这样才能让我感到更舒服。我需要社会资本,也许在我的成功路上能够推波助澜,但它不是成功的决定因素。社会资本可以是人在社会群体交往当中的润滑剂,但最终要跑得稳跑得快,车子还是要有个好的引擎还要加好的汽油。很多事情就是这样吊诡的,目的与结果往往不是一对一的对应。刻意去追逐社会资本的人们最后往往被人认为为人势利,目的性太强,反而
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 军港之夜音乐教学课件
- 2025至2030中国仓库桶行业运营态势与投资前景调查研究报告
- 2025至2030中国RNA疫苗行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2025至2030中国汽车配件商店软件行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2025至2030中国地磅行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2025至2030中国湿喷混凝土机行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 2025至2030中国清洗机行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 快手客服培训体系
- 中学戏剧教学课件
- 瑜伽工作基础知识培训课件
- 多媒体教室使用的课件
- 2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(工程机械驾驶员)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 2025年下半年广西现代物流集团社会招聘校园招聘笔试参考题库附带答案详解(10套)
- 2025年粉笔辅警考试题库
- 水声传感器技术研究与应用
- 2025年小学教研室教学计划
- 2025年上海市建筑工程施工合同模板
- 手术室护理业务学习
- 贩卖人口罪与强迫劳动罪
- 新员工入职职业道德培训
- 宽带宣传活动方案
评论
0/150
提交评论