二零零六年文明单位创建规划.doc

二零零六年文明单位创建规划为了切实加强我公司社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设，提高公司效益，根据中央、省委和市委的部署，特制定2006年度公司精神文明创建规划。1、 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、深入宣传、全面贯彻胡锦涛同志关心社会主义荣辱观的重要讲话精神，构建社会主义和谐社会。不断提高文明单位的创建水平，促进公司文明发展。 二、创建目标 通过新一轮文明建设，努力把公司建设成为省级文明单位标兵，通过省级文明创建活动，使公司基础文明建设得到进一步提高。 三、创建工作组织保障 1、领导小组组成名单： 组 长：郎庆山 组 员：李振国、代数旗、张世兴、王春林、李宏俊 生产车间成员：丛安、吴静波、曹凤荣、杨宝山、张力 2、领导小组职责： 组织规划的具体实施；申报公司文明单位工作；评选文明科室；请选文明车间；评选有关文明建设方面的先进个人：处理其他与创建工作相关事宜。 三、创建工作要点 （一）加强思想理论建设，提高职工文明素质。 1、公司领导班子和党的思想建设、组织建设和作风建设是公司文明建设的重要基础和政治保障。 2、公司今年的文明创建工作中政治文明建设的重点放在开展社会主义荣辱观学习上，在广大党员、职工中深入开展社会主义荣辱观系列教育活动。3、以各种途径加强公司精神文明建设，开展形势任务生产，弘扬集体主义、社会主义思想，树立社会主义荣辱观。 （二）开展文化建设，营造浓厚的文明创建氛围。 1、加强民主科学的管理，形成和谐的人际关系。党政领导重视文明单位的创建工作，有计划、有措施、有专人负责。坚持和完善职工代表大会等民主管理制度，每半年召开职工代表会讨论学校改革措施，进行民主化管理。努力做好凝聚力工作，关心职工的工作、学习、生活，始终将广大职工根本利益放在首位，解决职工的实际困难，形成文明、健康、积极向上的和谐的人际关系。 2、以优秀生产车间为单位，促进全员学习、团队学习和全过程学习。3、将学习评价制度落实到位，每月对优秀生产车间组的学习进行自评、互评，每半年开展综合评比。 4、倡导终身学习理念，形成工作学习化，学习工作化的氛围，开展岗位培训、基本功竞赛等学习活动。 （三）在公司活动中体现文明创建精神。 鼓励职工参加社会活动：1）派制瓶车间部分操作工到山东三金行列机厂观摩、学习。2）组织机电车间部分人员到牡丹江市组织的培训班里学习。（五）重视安全生产，优化整洁公司内外环境。 1、落实消防、保卫工作，将安全指标作为文明班组评比的一票否决条件，使每位职工树立安全意识。 2、加强环境生态建设，做到环境优美、秩序井然，产成品及原材料堆放有序。 3.营造优美的公司环境，进一步加强物质文明建设。年度我公司将召开2005年文明建设全校表彰大会，公司要提前做好充分的准备工作，开展了各项评比活动，把评比结果公示一周，对在其中涌现出的优秀的集体和个人，利用橱窗和简报等媒介进行宣传，使之在全公司范围内起到更好的榜样作用。全公司职工要以文明创建为切入点，融思想性、知识性、教育性为一体，进一步创设文明安全的生产环境。 文明单位的创建是社会进步的需要，是学校发展的必然趋势，它将促进学校特色