2016年度宿管年度培训计划

精品文档目录一 培训目的二 培训原则三 培训需求四 培训目标五 培训对象六 培训内容七 培训地点及时间八 培训组织一 培训目的 为了提高本校宿舍管理人员的整体素质，提高学校宿管人员管理水平，将对本校宿舍管理人员进行一系列的技能上的培训，来提高管理人员素质。二 培训原则 以本校宿管员管理规定，宿管人员岗位职责为基础。根据我校对宿舍管理人员的各项规定来安排此次年度培训计划。三 培训需求 本次宿管人员年度培训计划根据我们对宿舍管理人员的培训需求调查，我们认为，需要从宿管人员对宿舍内管理技能有提升，对宿管人员及住宿学生之间的人际交往能力提升。四 培训目标 此次培训希望在培训项目开展之后，能使宿舍管理人员在此次培训后，在人员登记、管理登记、急救、消防、人际关系等方面有一定的提升。五 培训对象 ?中学宿舍管理人员六 培训内容 1、宿舍管理制度及管理规定培训。 2、宿舍管理员工作职责培训。 3、宿舍管理员纪律要求培训。 4、宿舍内外卫生管理制度培训。 5、宿舍公物管理公约培训。（以上培训内容见附页）七 培训地点及时间 地点：?中学（ 阶梯教室1 ） 时间：（ 2016年3月14日星期一早上09：00 ）八 培训组织 此次培训由?中学安保处负责组织，学校分管副校长对部分项目进行教导并负责监督此次项目的实施进行。?中学宿舍管理制度及管理规定学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保持学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境，培养社会所需的合格人才，必须有严格的纪律和统一的管理。为了适应后勤服务社会化的需要，学生宿舍由学校安保处统一管理。为此，特制定学生宿舍管理制度，凡住宿的学生必须遵守和执行。一、组织管理1、学生宿舍的管理主要负责学生宿舍的日常管理工作，学生宿舍管理的基本任务是加强宿舍全面管理，培养广大学生讲文明、懂礼貌，守纪律的良好习惯，确保宿舍安全。给学生提供一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活环境，使同学们养成良好的生活习惯，把学生宿舍的管理建设纳入学校精神文明建设范畴。2、成立学生宿舍管理领导小组，设组长一人（主要责任人），副组长、组员若干，寝室设室长一人。主要职责是协助学校和学生宿舍执行宿舍管理规章制度，维护宿舍正常的生活秩序，协助搞好寝室清洁卫生和治安消防工作，组织学生开展文明寝室创建活动，评比宿舍管理优质服务人员的活动及其他校园文化建设活动。二、学生住宿管理1、学生入校后应根据学校统一安排和分配的寝室住宿，不得随意调换转让。如有特殊情况确要调换寝室，经学校同意后，统一安排调整。2、学生按规定进出宿舍，并自觉接受值班人员的检查。非本本栋宿舍人员，未经值班人员同意，不得擅自进入。 3、男生不准进入女生宿舍；女生不准进入男生宿舍。男同志到女生宿舍会客一律在值班室接待(教师因工作需要除外，但需办理登记手续)。 4、携物(贵重物品)外出，须经值班人员检查确认无疑后方能外出。学生应当积极配合值班人员工作，不准无理取闹。 5、学生一律不准私自留客住宿。如遇特殊情况确需留宿者，应报学校安保处批准，并在学生宿舍进行留宿登记。否则，一经查实学校将给予严肃处理。 6、不准在宿舍内起哄、打架斗殴，停放自行车，违者，将视情节和态度予以批评教育，直至纪律处分。 7、提高警惕，防火防盗。不准在宿舍内燃烧纸屑、杂物及其他易燃物品，不准私自乱接电源和使用任何违章电器，违者将给予严肃处理，造成重大损害的还将交与有关部门依法处理。 8、爱护室内公物。室内的一切设施均由该室的全体同学使用、管理，不得随意搬动、损坏、丢失。床、桌、凳、柜、锁、门窗、玻璃、灯具等公物应当爱护，如有人为损坏、丢失必须按价赔偿，故意损坏的除加倍赔偿外，学校将给予严肃处理。 9、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮流值班制度。起床后按室内同一方向叠好被子，整理好床铺和其它用具，清扫出垃圾，不准往厕所、盥洗间、楼道、楼下乱泼污水，乱丢鞋袜、纸屑等一切杂物。10、遵守宿舍作息制度，按时就寝。午休和晚上熄灯后，禁止高声喧哗、打闹、歌唱、放音乐、弹乐器、洗衣物、打电话等，不得影响他人休息。严禁晚上熄灯后在寝室点蜡烛。 11、宿舍大门夜间实行关门制度。遇到特殊情况须开门或外出，应事先向值班人员说明情况。熄灯后进出宿舍者应作严格登记，宿管人员定期将名单报送宿舍管理领导小组。三、宿舍交接班管理1、交接班时间：冬季-早上9:00,； 夏季-早上8:00；2、接班人员提前10分钟到岗，由上一班人员交待工作中注意事项，做好相关交接；3、交接时认真填写工作日志，交班时把注意事项、相关物品交代给接班人员，接班人员应仔细检查并签名认可；4、接班人员无论何种原因未能到岗或未能办理交接班手续时，当班人员不得下班离岗；5、交接人员应该安排好本班未能处理和完成的事情；6、注意上下班途中的仪容仪表和行为举止。四、宿舍管理规定1、学生请假必须有班主任亲批的假条，如来不及写假条的，班主任须亲自打电话到宿舍管理办公室说明情况。否则，将视为夜不归宿；2、寝室卫生出现脏、乱、差现象，宿管老师通知到班主任，请班主任积极配合，及时让学生返回宿舍清理和打扫；3、请各班主任认真组织学生学习宿舍管理相关规定。如在宿舍不能私自乱接电源；乱动或故意毁坏消防设施等，违反者，按学校相关规定处理。4、请各班主任教育学生不准私下调换寝室和床位，如个别学生因特殊情况需要调整的，须得到宿管老师同意，否则，将视为夜不归宿。晚上11点钟关锁宿舍大门，11:10以后学生不能串寝室，开始查房，否则，将视为夜不归宿，每学期三次以上夜不归宿，将给予勒令退学。5、宿管科每天都会向各年级部递交宿舍常规管理登记表，请班主任仔细查阅。班上如有违反规定的学生，请班主任及时教育。6、教育学生在宿舍要爱惜公物，不准随意破坏。违者，除赔偿外，还将严肃处理；寝室内公物损坏的，属自然损坏，由学校负责维修，属人为故意破坏，查不出责任人，由所在寝室人员共同承担。?中学宿舍管理员工作职责1、宿管员必须保持良好的仪容仪表和礼貌，按时上下班，认真填写好交接班记录，做好本岗位的交接工作。不得擅自脱岗，有事外出必须请假，严格执行请销假制度和学校的作息时间；2、做到早读课后、午睡、下午上课后、上晚自习后、晚上学生就寝时对宿舍的巡查和夜间对宿舍的随查，对没有上课、不按时就寝和夜不归宿的学生做好登记，及时联系班主任，并上报安保处。教育违纪学生遵守校纪校规；3、督促学生做好宿舍内、过道和楼梯间的卫生，确保本岗位内外及责任区域内的卫生保洁；4、讲究卫生，合理布置值班室的生活用品，保持整洁，为学生做好表率；5、认真处理学生宿舍区内发生的突发事件（包括打架斗殴、集群纠纷、医务急患、财物失窃、火灾等），应第一时间内上报宿管科、保卫科安保处，并协助制止或采取措施，并做好事情详细经过的记录；6、严查学生私下调换床位的行为，对不服从管理的学生加强教育，对教育无效的要及时处理；7、上课期间，无班主任亲批的假条或电话通知，学生一律不准在宿舍逗留；8、杜绝外人进宿舍、男女生互进宿舍、留宿异性等现；9、爱护和关心学生，了解学生心理状态，对学生提出的一切疑问要耐心解释，不准推诿，禁止与学生发生正面冲突或不文明的言行举止；10、学生突患重病或其他突发情况，应马上处理，并立即报班主任和当天值班领导；11、做好宿舍内门窗、玻璃、水电设施等公物的管理工作，定期或不定期检查，发现问题及时上报总务处。属学生人为损坏的，要认真调查，对故意破坏公物的学生，责令其赔偿，并上报学校严肃处理；12、不定期对宿舍进行安全和卫生大检查，熟识本楼层放置的消防器材，掌握其使用方法，了解电源开关位置，按规定时间开关电源；遇到突发停电，应及时向学生进行解释，当遇到学生因此而起哄、闹事时，应及时制止，并向当天值日领导汇报，预防消防、拥挤踩踏等安全事故的发生；13、制止学生携带违规生活电器、灶具、各类易燃易爆物品及法律管制的刀具枪支和毒品进入宿舍，不定期对宿舍内管制器具查收，宿舍内发现违禁物品，立即没收，并上报安保处；14、认真配合学校各部门的相关工作，爱护财产，对进出宿舍财物应认真检查登记；15、随时做好对各级各类检查、评估和其它来校视察的迎检工作，配合学校做好相关的突击保洁和服务事项；16、确保完成上级领导所交办的临时任务，严格执行宿舍管理规定。?中学宿舍管理员纪律要求一、工作纪律：1、严格要求自己，服从宿管科的统一安排，认真履行职责，做好本职工作；2、牢固树立全心全意为学校和学生服务的思想，团结协作，互相尊重，取长补短，不断提高管理水平和服务质量；3、值班期间禁止喝酒、干私活、赌博，禁止私自调班换岗；4、24小时值班制，加强夜间对宿舍的巡查；5、禁止在学生宿舍楼内私自留宿客人。团结友爱，发现问题及时汇报，不在背后说长道短；6、有特殊情况（含生病、有事）必须请假。两天以内，由宿管科科长审批；三天及以上的，报安保处审批；请假必须以书面形式在宿管科备案。7、未经批准擅自离岗者，作脱岗处理，脱岗一次扣发当月绩效工资240元；两次以上作待岗或辞退处理。8、凡因宿管员的脱岗和在工作中的不当行为，造成的一切后果，由责任人承担。二、请假制度：1、确有特殊原因必须占用工作时间处理私人事务而请事假的，应由本人提出书面申请，且找到相关人员顶岗，按权限经有关领导批准后方予准假（事假每天扣60元，由本人上交科室后，再由科室发给代班人员）。未经批准擅自不上班的，按旷工处理。2、本人直系亲属（子、女）办理婚事，准请婚假3天。3、本人直系亲属（父、母、配偶、子女、公、婆、岳父、岳母）死亡，准请丧假5天，因故需要延长假期者，经核实同意后，按事假办理。4、工作人员请病假需持县级以上医院的相关证明材料，按权限经有关领导批准后方予准假。未经批准擅自不上班的，按旷工处理。5、正常享受国家规定的产假。三、工作制度：服从安排，工作认真负责，按学校相关规定做好本职工作，上班期间不准迟到、不脱岗等。1、旷工(请假但未获得批准)一天，扣罚150元；无故旷工一天按两天计算，旷工两天以上，上报学校处理。2、无故脱岗一次，扣罚100元，且每人累计最多有两次扣罚的机会；两次以上，上报学校处理。3、不按规定时间交接班，早退(超过30分钟的按脱岗处理)或迟到（超过30分钟按脱岗处理）的，每人每次扣罚30元，且累计每人最多有两次扣罚的机会；两次以上，上报学校处理。4、不按规定交接班，导致工作出现遗漏或失职，情节轻的，两个班组人员每人每次扣罚20元，且每人累计最多有两次扣罚的机会；两次以上或造成严重后果的，上报学校处理，且责任人承担一切责任。5、不服从安排，导致工作开展迟缓或无法开展的，每人每次扣罚150元，且累计每人最多有两次扣罚的机会；两次以上或情节性质恶劣的，上报学校处理。6、上班期间，态度消极、纪律涣散，工作不认真负责，对学生故意破坏公物的行为不及时制止或查处不力的，班组成员每人每次扣罚50元；宿舍卫生（走廊、楼梯过道、寝室内）在任何时段出现脏、乱现象（过道和寝室不打扫、有烟头、不叠被子、鞋子衣物等摆放不整齐），班组人员每人每次扣罚30元，且每人累计最多有两次扣罚的机会；两次以上或造成严重后果的，上报学校处理，且责任人承担一切责任。7、晚上查房，值班人员必须亲自检查，对夜不归宿学生要做好记录，联系班主任，并于次日早上上报宿管科。让学生代替查房的，每人每次扣罚100元，且每人累计最多有两次扣罚的机会；两次以上或造成严重后果的，上报学校处理，且责任人承担一切责任。8、被扣罚的人员必须在三天内到安保处交清款项，对不按规定履行的，一律上报学校处理。9、扣罚来的款项用于年终奖励努力工作、积极进取、吃苦耐劳，能完成各项工作任务，在考核中评优的人员。（宿舍管理工作制度表见附页）.?中学宿舍管理制度表工作制度扣罚项扣罚金额第一次第二次备 注1请假未获得批准旷工一天150元无故旷工一天、按两天计算300元2无故脱岗一次100元3不按规定时间交接班、早退或迟到（如超过30分钟未到的按脱岗处理）30元4不按规定交接班导致工作出现遗漏或失职的每人每次20元5不服从安排导致工作开展迟缓或无法开展的每人每次150元6上班期间，态度消极、纪律涣散、工作不认真负责，（对学生故意破坏公物的行为不及时制止或查处不力的每人每次50元宿舍卫生及内务在任何时段出现脏、乱现象，主要管理人员每次30元班组人员每人每次20元7晚上查房让学生代替查房的，或学生反映及举报的经查实100元请假制度：1、 确有特殊原因必须占用工作时间处理私人事务而请假的，应由本人提出书面申请，且找到相关人员顶岗，按权限经有关领导批准后方予准假（事假每天扣60元，由本人上交科室后，再由科室发给顶岗人员）。未经批准擅自不上班的，按旷工处理。2、 本人直系亲属（子、女）办理婚事，准请婚假3天。3、 本人直系亲属（父、母、配偶、子女、公、婆、岳父、岳母）死亡，准请丧假5天，因故需要延长假期者，经核实同意后，按事假办理。4、 工作人员请病假需持县级以上医院的相关证明材料，按权限经有关领导批准后方予准假。未经批准擅自不上班的，按旷工处理。以上被扣罚的人员必须在三天内到安保处交清款项，每人累计有两次扣罚机会，两次以上或造成严重后果的作待岗处理，同时上报学校，当事人承担一切责任。（签字日起生效）宿管人员签字：高级中学宿舍内外卫生管理制度学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到学生的精神风貌和身心健康。为搞好学生宿舍区的清洁卫生，建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境，特制定以下措施：一、常规要求1、 学生宿舍实行责任制，开学一周内各寝室选出室长，室长对本宿舍的清洁卫生负管理责任，排出卫生值班表；每天督促并检查值日生进行责任范围的保洁工作，安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。2、各寝室学生须按学校规定离开宿舍，离开前将室内及门前打扫干净，并整理内务。任何时间不得将垃圾杂物堆放在过道上或室内，并负责保持本寝室及相应过道地段上的清洁卫生，违者以该寝室卫生不合格计。3、任何人不得在走廊、门厅、楼梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打（踢）球、溜冰、焚烧纸屑等，不得乱扔果皮、纸屑、烟头、骨头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将一次性餐具带进宿舍，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现，即对当事人处理，或处罚责任寝室人员，并取消参与本周文明寝室的评选资格。4、学生应该自觉维护宿舍墙壁的洁净，不得有任何污损行为（包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、寻物启事、乱写乱画、用脚踢、用球砸等）。凡有污损行为，一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人，则该室全部成员卫生成绩均计不合格。二、检查时间和办法：政教处和安保处不定期抽查，每周1次，宿管科每周23次，不定期检查，宿管员发现问题随时反映给安保处，均记入文明系部的评选条件。每月公布检查结果，并评出各宿舍楼文明寝室。三、奖励和处罚办法：1、按月评出文明寝室、达标寝室及不合格寝室。文明寝室发流动红旗，给予鼓励。不达标寝室按学生手册的有关规定进行扣分和处罚。2、日常检查中“不合格”的寝室将限期整改，一周整改达三次及以上，取消学期评优资格。3、各宿舍要积极主动配合检查人员工作，凡私自换锁，致使无法检查者，当日检查视为“不合格”，并按学校相关规定予以处理。四、宿舍检查标准（每项10分，共100分）：1、地面（10分）：（包括阳台）清洁，无痰迹、积水、污迹、果壳、废物等，用拖把拖干净，禁止水冲。2、门窗、墙壁（5分）：室内墙壁、天花板、灯管无灰尘、蜘蛛网、污损，墙壁整洁无涂画；玻璃明亮，无破损，无糊纸及贴物，墙壁无污迹。3、洗漱用品等公共用品（10分）：牙缸摆放要整齐有序；牙刷摆放方向一致；毛巾叠放一致；桌面其他私人物品摆放整齐有序。4、床上用品（10分）：被子要叠放整齐(统一为方块型)统一放在一头；枕头下面不要放杂物，放在床头，方向一致；床单干净、平整；床上用品要定期洗晒，保持干净，健康。床上无杂物。5、床下鞋子（10分）：摆放整齐，鞋跟向外（两人最多只能摆放6双）成一线，床下无杂物乱放。6、洗手间、阳台（10分）：洗手间面盆按规定统一摆放整齐，盆内不得有水，不得存放任何物品。7、阳台衣物和衣柜（10分）：室内不要挂衣物（若遇雨、雪等特殊天气，衣服要整齐悬挂），窗帘整齐。 8、纸篓和卫生工具(10分)：垃圾要及时清理，不得存放在室内，卫生工具摆放整齐，定期清洗。9、卫生间、公共卫生(15分)：地面干净整洁，盥洗盆要时刻保持清洁，室内空气清新；门外不能堆放垃圾，不能摆放鞋子，自觉遵守公共卫生间的卫生要求。10、宿舍文化和整体效果（10分）：高雅、整洁，能展示和谐的集体氛围和高雅的审美情趣，整体效果空间整体效果好，室内空气清新。独山高级中学宿舍公物管理公约为了加强对学生宿舍公共财物和设施的管理，保证其正常使用寿命，减少人为损坏造成的财产流失，更好地为住宿学生服务，同时教育广大学生自觉养成爱护公物的良好习惯，依据中学生手册等有关学生宿舍方面的管理规定特制定本制度。 一、学校提供给学生在宿舍内使用的公共物品和设施，均属学校财产，因学生保管或使用不当，造成丢失、损坏的，需按规定赔偿。二、学生不得以任何理由、任何方式故意损坏、挪用宿舍内任何公物，对因违反学校规定而致公物丢失、损坏者，除按规定赔偿外，还将视行为情节轻重，给予相关人员相应的纪律处分。三、学生不得破坏宿舍楼内的安全设施（消防器材、应急灯、紧急出口指示牌等），一经发现，除赔偿外，还将严肃处理。四、破坏公物者，应承担相应的赔偿责任，若无法落实到个人，则由被破坏公物所属寝室或楼层的全体同学共同承担赔偿责任。五、凡浪费水、电者，按所浪费水、电的数量由学校总务处核定价格赔偿损失。六、凡破坏门、窗、玻璃、照明设施、地板、墙体、天花板、花草树木等财产者，一律按学校总务处核定价格赔偿损失。七、破坏或丢失桌、椅、床架、床板、花盆、纸篓等可移动性财产，一律由学校总务处核定价格赔偿损失。八、宿舍管理员每周日须对宿舍内的公物进行一次检查、登记，并于下周一汇报宿管科。发现公物损坏，属自然损坏的由总务处维修；属人为损坏的由总务处核定价格后，由责任人的班主任负责收取赔偿费进行维修。九、凡属第二次破坏公物者，除按学校总务处核定价格赔偿损失外，将被取消住宿资格，视情节轻重给予相应的纪律处分。十、非住宿生破坏学生宿舍公共财物者，除按学校总务处核定价格赔偿损失外，还将依其情节按有关校纪校规进行处分。十一、每学期初，学校在学生入住前，配备宿舍内所需公物，交由学生验收后使用，并由学生和班主任在公物完好验收单上签字确认。十二、学生验收签字后，宿舍内除易损易耗品外的公物损坏，确系学生人为原因造成的，均需由损坏责任人按规定缴纳公物赔偿费用。在维修或更换完成后，学生不得以任何理由拒绝验收或赔偿。属自然损坏的由总务处及时维修，不收学生任何费用。十三、每学年末，学生放假离校前，宿管人员提前一周启动宿舍验收工作，会同班主任按学年初学生签字确认的公物完好验收单对宿舍内公物进行验收，如有丢失或损坏，将按寝室统计