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东财领导科学在线作业二一、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）V1. 在奖惩制度中，奖励的方式主要有： ACEA. 荣誉奖励B. 口头表扬C. 物质奖励D. 奖金E. 晋升奖励满分：4 分2. 识别人才的主要方法有： ABCDA. 查阅档案与日常工作检查相结合B. 领导亲自考察和群众评议相结合C. 委任制与考任制相结合D. 聘任制和选任制相结合满分：4 分3. 社会主义现代化建设人才应具有的基本素质是： ABCDEA. 坚持一个中心,两个基本点的路线、政策B. 具有远见卓识C. 掌握真才实学D. 保持优良作风E. 锻炼健康的体魄满分：4 分4. 除专业知识外，社会主义人才还必须具备哪些才能： ABCEA. 观察才能B. 记忆才能C. 综合分析才能D. 预测才能E. 创新才能F. 组织才能满分：4 分5. 要做好方案选优，必须正确处理专家与领导的关系，二者的关系应该是： ABDA. 专家是决策科学化必不可少的因素B. 领导者是决策的主人C. 专家是决策的关键D. 领导者要允许专家同自己唱对台戏E. 专家要和领导者争辩到底满分：4 分6. 为什么说领导者的知人善任十分重要： ACA. 领导者在组织中的地位很重要B. 领导者不能犯错误C. 选才用人对组织来说十分重要D. 选了不适合的人对组织来说有害无益满分：4 分7. 实施方案要抓好哪几个环节： CDEA. 调查研究B. 选定试点C. 试验证实D. 制定实施计划E. 反馈调节满分：4 分8. 人才的动态性主要表现为： BCDA. 人才会在不同地区间流动B. 在一定条件下,人才和非人才、各种类型和层次的人才是可以相互转化的C. 人才概念在不同的历史时期有不同的内涵和衡量标准D. 人才的出现有一个从潜到显得过程满分：4 分9. 把决策理解为一个过程，它的内容有： BCDA. 拍板定论、最后选择B. 发现问题、确定目标C. 集思广益、拟制方案D. 分析评估、方案选优满分：4 分10. 做好“知人”工作的几个方面是： ABCDA. 要有识别人才的正确态度B. 要遵循识别人才的原则C. 要坚持识别人才的科学标准D. 要使用识别人才的方法和制度满分：4 分11. 反馈回来的异常情况区分为哪些： ABCA. 受主观条件限制B. 受客观条件限制C. 在实施过程中出现了新的情况D. 中途更换领导者满分：4 分12. 各个决策者对于利益和损失的看法及所持的态度不尽相同，大体认为有三种类型： ACDA. 保守型B. 激进型C. 冒险型D. 满意型E. 最优型满分：4 分13. 反馈系统运行是要注意哪些问题： ACA. 反馈的职能不能由执行机构代为行使B. 反馈要及时、准确C. 要挑选思想活跃,综合分析能力强,敢于直言,具有追求和坚持真理精神,没有权利欲望的人作为反馈系统工作人员D. 反馈系统要与执行系统连成一体,互相通气满分：4 分14. 为什么说现代化大生产是知识化生产： ABCA. 现代化大生产的重要对动力是现代知识B. 现代知识在产品中的密集程度越来越高C. 现代知识的整体性越来越强,更新越来越快D. 知识成为了资本满分：4 分15. 科学决策系统的子系统有哪些： ABCDEFGA. 情报信息系统B. 参谋咨询系统C. 决断系统D. 决策执行系统E. 监督系统F. 反馈系统G. 评价与奖惩系统二、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）V1. 知识和职能是等价的，知识多的人职能就高。 AA. 错误B. 正确满分：4 分2. “时势造英雄”是历史唯物主义的基本观点，它是对于历史发展的客观需要和英雄人物的应运而生之间的因果链关系的表述 BA. 错误B. 正确满分：4 分3. 经验决策都是非科学、非理性的，绝不可取。AA. 错误B. 正确满分：4 分4. 知识更新的周期越来越短，要求我们认识到人才培养不能是一次性的，而必须是一个开放的、不断发展的过程。 BA. 错误B. 正确满分：4 分5. 领导者对一个组织的目标是否能够达成至关重要，所以，我们选拔的领导者必须是优秀的、有水平的、多才多艺的、完美的，有缺点的人不可能担当如此重任。 AA. 错误B. 正确满分：4 分6. 最有决策往往是不可能实行的，所以在现实生活中，我们大部分选取的是满意决策 BA. 错误B. 正确满分：4 分7. 科学决策就是科学的决策，一定优于经验决策 AA. 错误B. 正确满分：4 分8. 所谓“七十二行，行行出状元”，体现的是人才的专业性 AA. 错误B. 正确满分：4 分9. 监督系统应依附于执行系统，与执行系统保持高度的一致。 AA. 错误B. 正确满分：4 分10. 万里同志1985年5月31日在全国教育工作会议上的讲话中说：“我们所说的人才，不只是高级专家，而且包括能够适应现代化建设需要的各个层次各个方面的人才，其中需要量最大的是各行各业基层经营管理人员以及各种人员和技术工人，全国总数应以千万计，以致亿计。”这段话说明了人才的广泛性。 AA. 错误B. 正确东财领导科学在线作业一（随机）* 单选题1、单选题（共?25?道试题，共?100?分。） 得分：1001. 现代领导要树立大局意识，所谓大局，最重要的是（）A. 恪尽职守，做好本职工作B. 改进技术，提高经济效益C. 高举邓小平理论旗帜，坚定地走有中国特色的社会主义道路D. 学会妥协，搞好领导班子团结正确答案：C 满分：4 分 得分：42. 能力是通过领导活动的_来体现的A. 效果B. 效率C. 结果D. 后果正确答案：A 满分：4 分 得分：43. 下列说法中属于经验决策的是（）A. “眉头一皱，计上心来B. “谋”、“断”分工，“外脑”辅助C. 信息优先，科学预测D. 程序科学，方案优选正确答案：A 满分：4 分 得分：44. 哪种领导体制的出现，标志着领导职能从管理职能中全面分离出来A. 经理制B. 软专家制C. 专家集团制D. 多极制正确答案：D 满分：4 分 得分：45. 领导科学和管理科学的关系是（）A. 领导科学就是管理科学B. 领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学C. 领导科学与管理科学是根本对立的D. 领导科学接近于硬科学，管理科学接近于软科学正确答案：B 满分：4 分 得分：46. 美国管理学家怀特和李皮特的三种领导方式理论将领导者分为哪三种：A. 权威式、亲民式、自由式B. 权威式、民主式、放任式C. 权威式、民主式、自由式D. 严肃式、亲民式、自由式正确答案：B 满分：4 分 得分：47. 领导二重性的内容是：A. 领导的一般属性和共同属性B. 领导的特殊属性和具体属性C. 领导的自然属性和共同属性D. 领导的自然属性和社会属性正确答案：D 满分：4 分 得分：48. 有利于人才合理流动的人才使用制度是（）A. 世袭制B. 聘任制C. 任命制D. 终身制正确答案：B 满分：4 分 得分：49. 领导学与哲学的关系是：A. 普遍和特殊的关系B. 表象和本质的关系C. 深层和浅层的关系D. 统御与服从的关系正确答案：A 满分：4 分 得分：410. 职位设置数量规定性的基本原则是：A. 人人有事做原则B. 事事有人做原则C. 职位与人数相当原则D. 最低数量原则正确答案：D 满分：4 分 得分：411. 领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的（）A. 竞争观念B. 信息观念C. 改革创新观念D. 效益观念正确答案：C 满分：4 分 得分：412. 领导体制的演进顺序是：A. 家长制经理制软专家制专家集团制多极制B. 家长制软专家制经理制专家集团制多极制C. 家长制经理制专家集团制软专家制多极制D. 家长制多极制经理制专家集团制软专家制正确答案：A 满分：4 分 得分：413. 邓小平论述了社会主义领导的本质即（）A. 领导就是管理B. 领导就是指挥C. 领导就是服务D. 领导就是组织正确答案：C 满分：4 分 得分：414. 毛泽东同志曾形象地指出：“我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是河，但没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。”这句话的含义是：A. 过河一定要建桥或造船B. 完成任务一定要有中间环节C. 不解决方法问题,完成任务只是一种空想D. 过河只能靠桥或船正确答案：C 满分：4 分 得分：415. 领导作风的内在基础是（）A. 领导素质修养B. 领导方法C. 领导决策D. 领导方式正确答案：A 满分：4 分 得分：416. 领导学与行政学的区别简单来说可以概括为：A. 行政学重权术,领导学重方法B. 行政学重事,领导学重人C. 行政学是集体领导学,领导学强调个人领导D. 行政学重机关,领导学重企业正确答案：B 满分：4 分 得分：417. 领导活动最主要的主体条件和轴心是：A. 客观环境B. 被领导者C. 领导者D. 领导对象正确答案：C 满分：4 分 得分：418. 决定生产力水平高低的重要因素是：A. 高新技术的发明B. 知识向产品的转化速度加快C. 具有一定科学知识的劳动者D. 资本投入的多少正确答案：C 满分：4 分 得分：419. 社会活动过程实质上就是一个_的循环反复过程。A. 决策执行反馈修改B. 决策调研修改执行C. 调研决策执行修改D. 决策执行再决策再执行正确答案：D 满分：4 分 得分：420. 客观环境与人的主体能力之间存在着相互作用的_关系A. 影响B. 单一C. 统一D. 辩证正确答案：D 满分：4 分 得分：421. 领导学的研究对象是现代领导活动，其根本任务是揭示领导活动中各种因素之间存在的_、_、_的联系，即领导活动的规律。A. 外在的、暴露的、偶然的B. 外在的、暴露的、必然的C. 内在的、本质的、偶然的D. 内在的、本质的、必然的正确答案：D 满分：4 分 得分：422. 群众性的特点，要求在思想政治工作中贯彻_的原则，坚持_路线A. 民主、党的基本B. 少数服从多数、群众C. 民主、群众D. 少数服从多数、党的基本正确答案：C 满分：4 分 得分：423. 能力与效果是一种_关系A. 并列B. 前后C. 递进D. 因果正确答案：D 满分：4 分 得分：424. 领导者实施领导活动的载体是（）A. 领导方法B. 领导职能C. 领导体制D. 领导作风正确答案：C 满分：4 分 得分：425. 集权制的最大优点就在于（）A. 统一政令、指挥灵活B. 具有弹性和应变能力C. 激励下级的积极性D. 有利于联系群众正确答案：A 满分：4 分 得分：4东财领导科学在线作业三（随机）多选题一、多选题（共 25 道试题，共 100 分。）得分：961.领导者在提高素质的个人修养方面，起码要做到：A. 要具有提高领导素质的愿望与要求B. 要对提高自己素质的方式方法进行摸索C. 要对提高素质的外在环境进行管理和归整D. 要对提高素质的效用有自觉意识正确答案：ABD满分：4分得分：42.思想政治教育的主要方法有：A. 正面教育的方法B. 反面教材教育的方法C. 典型示范的方法D. 分别对待的方法E. 试错的方法F. 协商对话的方法G. 入情入理的方法H. 社会化的、生动活泼的方法正确答案：ACDFGH满分：4分得分：03.调查研究法包括：A. 典型调查B. 走马观花C. 解剖麻雀D. 抽样统计正确答案：ABCD满分：4分得分：44.领导效能考评的原则有：A. 动态与静态相结合的原则B. 直接与间接相结合的原则C. 系统与环境相结合的原则D. 相形与隐性相结合的原则E. 主要与次要相结合的原则F. 整体与局部相结合的原则G. 政治与业务相结合的原则H. 稳定与发展相结合的原则正确答案：ABCDEFGH满分：4分得分：45.领导者创新能力的内容包括：A. 洞察力B. 预见力C. 决断力D. 推动力E. 应变力F. 辨才力正确答案：ABCDEF满分：4分得分：46.领导效能考评的程序是：A. 思想动员和组织准备B. 自我评定和群众评议C. 综合分析和做出结论D. 材料见面和复核修正E. 领导审定和调整变动F. 资料整理和归档保存正确答案：ABCDEF满分：4分得分：47.建立灵活有效的反馈机制要做到：A. 制定正式的决策追踪和监测制度B. 沟通多种反馈信息渠道C. 找到合适的人选,布置合理的工作D. 确立和应用反馈调节的稳态极限标准正确答案：ABD满分：4分得分：48.民意测验法包括：A. 随机采访法B. 投票法C. 对话法D. 问卷法E. 座谈会法正确答案：BCD满分：4分得分：49.对领导体制含义正确的理解是：A. 领导体制是一种权力划分的机制B. 领导体制是一种组织体系C. 领导体制是一种制度安排D. 领导体制是一种框架正确答案：ABC满分：4分得分：410.领导体制改革的基本方向是：A. 党内领导改革B. 国际环境改革C. 建立合理、协调的政治领导权力运转体系D. 明确领导职能、实现职能转变E. 领导体制科学化、法制化正确答案：ACDE满分：4分得分：411.领导者知识素养的内容是：A. 具有马克思列宁主义的理论素养B. 具有吸收新知识的学习能力C. 具有前瞻新理论的敏锐头脑D. 具有广泛的科学文化知识E. 专业知识与管理知识并重正确答案：ADE满分：4分得分：412.要做好方案选优，必须正确处理专家与领导的关系，二者的关系应该是：A. 专家是决策科学化必不可少的因素B. 领导者是决策的主人C. 专家是决策的关键D. 领导者要允许专家同自己唱对台戏E. 专家要和领导者争辩到底正确答案：ABD满分：4分得分：413.把决策理解为一个过程，它的内容有：A. 拍板定论、最后选择B. 发现问题、确定目标C. 集思广益、拟制方案D. 分析评估、方案选优正确答案：BCD满分：4分得分：414.领导在社会组织中的地位与作用是：A. 领导是社会组织协调统一的保证B. 领导贯穿于社会组织活动的全过程C. 领导正确与否关系到社会组织活动的成败D. 领导者的廉洁与否关系到我国社会主义建设事业的成败正确答案：ABC满分：4分得分：415.思想政治工作的特征有：A. 鲜明的党性B. 严格的科学性C. 普遍的群众性D. 强烈的实践性E. 一定的管理性F. 广泛的综合性正确答案：ABCDEF满分：4分得分：416.人才的特征有：A. 广泛性B. 进步性C. 复杂性D. 社会性E. 动态性F. 专业性G. 层次性H. 隐蔽性正确答案：ABDEFG满分：4分得分：417.正确的用才原则有：A. 因事设职,量才用人B. 扬长避短,各尽所能C. 明责授权,用人不疑D. 爱护人才,用养并重E. 事业为重,举才荐贤正确答案：ABCDE满分：4分得分：418.为什么说被领导者不是单纯意义上的被支配者：A. 没有被领导者就没有领导者B. 领导者若是决策失误,被领导者可以不执行决策C. 领导者可能变成被领导者,被领导者也可能变成领导者D. 一些被领导者可能实际上发挥着领导者的作用正确答案：ACD满分：4分得分：419.领导环境自身的特点是：A. 特定环境的稳定性B. 随社会变迁产生的动态性C. 常量与变量交互作用的复杂性D. 主观与客观互动的交错性正确答案：ABCD满分：4分得分：420.坚持和运用实事求是的方法要做到：A. 坚持唯物主义原则,反对唯心主义B. 坚持一切从实际出发,切忌主观主义C. 正确发挥主观能动性,努力从“实事”中“求是”D. 坚持用实践来检验和发展真理正确答案：BCD满分：4分得分：421.经过摸索和实践，目前相对固定下来的思想政治教育工作制度有：A. 入厂（入校、入伍）教育制度B. 系统的马克思主义理论教育制度C. 专题性的思想政治教育制度D. 民主生活和“三会一课”制度E. 总结表彰制度正确答案：ABCDE满分：4分得分：422.领导方法的特征有：A. 领导方法的目的的服务性B. 领导方法的客观真理性C. 领导方法的多层次性D. 领导方法的动态变异性E. 领导方法的具体相关性正确答案：ABCDE满分：4分得分：423.在领导活动中应用系统论方法时，要遵循系统方法的基本原则：A. 目的性原则B. 整体性原则C. 联系性原则D. 结构性原则E. 层次性原则正确答案：ABCDE满分：4分得分：424.领导者要树立良好的公共形象，须在哪些方面下功夫：A. 领导者要注意加强自身修养B. 领导者在决策用人的准备过程中要做到“公平、公正、公开”C. 领导者对决策对象要有十足把握D. 领导者要追求经济与社会效益双丰收正确答案：BCD满分：4分得分：425.领导者素养的特点是：A. 综合性B. 阶级性C. 层次性D. 持续性E. 动态性F. 稳定性正确答案：ABCE满分：4分得分：4东财领导科学B在线作业一（随机）多选题（共 25 道试题，共 100 分。）得分：01.在领导活动中应用系统论方法时，要遵循系统方法的基本原则：A. 目的性原则B. 整体性原则C. 联系性原则D. 结构性原则E. 层次性原则正确答案：ABCDE满分：4分得分：02.具体来说，回避制度可分为：A. 地区回避制度B. 公务回避制度C. 职务回避制度D. 亲族回避制度正确答案：ABCD满分：4分得分：03.领导二重性的关系是：A. 领导二重性是相对独立的B. 领导二重性是同等重要的C. 领导二重性是相互依存的D. 领导的本质主要由社会属性决定正确答案：CD满分：4分得分：04.真才实学的表现是：A. 既要有专长,又要有较宽的知识面B. 要有较强的智能C. 要有“活到老,学到老”的学习精神D. 要有较高的学历正确答案：AB满分：4分得分：05.领导者创新能力的内容包括：A. 洞察力B. 预见力C. 决断力D. 推动力E. 应变力F. 辨才力正确答案：ABCDEF满分：4分得分：06.思想政治教育的主要方法有：A. 正面教育的方法B. 反面教材教育的方法C.典型示范的方法D. 分别对待的方法E. 试错的方法F. 协商对话的方法G. 入情入理的方法H. 社会化的、生动活泼的方法正确答案：ACDFGH满分：4分得分：07.领导者要“处好事”应该做到：A. 善于授权B. 善于抓住主要工作C. 善于与下属搞好关系D. 善于运筹帷幄正确答案：AB满分：4分得分：08.领导者责任的内容有：A. 协调责任B. 政治责任C. 指导责任D. 指挥责任E. 工作责任F. 控制责任G. 用人责任H. 组织责任I. 法律责任正确答案：BEI满分：4分得分：09.调查研究法包括：A. 典型调查B. 走马观花C. 解剖麻雀D. 抽样统计正确答案：ABCD满分：4分得分：010.领导者要树立良好的个人形象，须从哪些方面着手：A. 要有个人形象意识,并相应地培养建立领导权威的意识和提高领导效能的愿望B. 要与群众搞好关系,借助群众力量树立形象C. 要对塑造领导者良好的个人形象的主要含义有一个明确的认识D. 要明白通过哪些途径,借助哪些方法最有意与良好形象的形成正确答案：ACD满分：4分得分：011.实施方案要抓好哪几个环节：A. 调查研究B. 选定试点C. 试验证实D. 制定实施计划E. 反馈调节正确答案：CDE满分：4分得分：012.现代社会活动对领导学的冲击有：A. 规模庞大,结构复杂B. 变化速度快C. 一体化影响越来越广泛与深远D. 员工越来越精名E. 各种领导理论越来越多正确答案：ABC满分：4分得分：013.控制论方法的特征是：A. 信息化B. 反馈C. 动态性D. 强制性正确答案：ABC满分：4分得分：014.在掌握“德才兼备”标准时，要注意几个问题：A. 对“德才兼备”既要强调统一,又要分清主次B. “德才兼备”时总的标准,但不能绝对化、理想化C. 德始终高于才D. 才并不是唯一标准正确答案：AB满分：4分得分：015.各个决策者对于利益和损失的看法及所持的态度不尽相同，大体认为有三种类型：A. 保守型B. 激进型C. 冒险型D. 满意型E. 最优型正确答案：ACD满分：4分得分：016.领导机关的组成要素有：A. 决策中心B. 信息反馈机构C. 咨询参谋机构D. 执行系统E. 监督系统F. 举报系统正确答案：ABCDE满分：4分得分：017.在做思想政治工作的过程中，必须坚持以下原则：A. 理论联系实际的原则B. 唯物辩证的原则C. 民主的原则D. 思想政治工作结合经济和其他工作一道去做的原则E. 坚持解决思想问题和解决实际问题相结合的原则F. 言传与身教相结合的原则G. 教育者先受教育的原则正确答案：ACDEFG满分：4分得分：018.领导者职权与职位的关系是：A. 职权与职位联系在一起,职权是由职位派生出来的B. 职权与职位相互对应,职位是根据职权而定的C. 职权与职位有对称关系D. 一定职位的职权是有限度的正确答案：ACD满分：4分得分：019.领导者素养的内容主要包括：A. 政治、心理B. 知识、能力C. 身体素质D. 社会实践经验正确答案：ABC满分：4分得分：020.现代科学方法在领导活动中应用最多的是：A. 信息论B. 控制论C. 方法论D. 系统论正确答案：ABD满分：4分得分：021.领导者素养的重要性体现在：A. 加强领导者素养是领导者自我完善的需要B. 加强领导者素养是有效实施领导职能的重要保证C. 加强领导者素养是将强领导影响力的客观要求D. 加强领导者素养是提高领导艺术水平的基础正确答案：ABCD满分：4分得分：022.领导者在决策活动中的主要职责是（）A. 考虑决策目标的确立B. 组织决策方案的制订C. 负责决策方案的抉择D. 领导决策方案的实施正确答案：ABCD满分：4分得分：023.构成统御权影响力的要素是：A. 品格因素B. 知识因素C. 能力因素D. 权威因素E. 感情因素正确答案：ABCE满分：4分得分：024.传统领导体制的弊端有哪些：A. 党政不分的情况依然存在B. 领导权力的过于集中C. 领导权力关系的运转不顺D. 领导集团工作方式的落后E. 领导规则的不健全F. 领导程序的缺漏正确答案：ABCDEF满分：4分得分：025.调查研究的原则有：A. 有的放矢B. 客观公正C. 持之以恒D. 调查与研究相结合E. 大量采样正确答案：ACD满分：4分得分：0东财领导科学B在线作业二（随机）试卷总分：100 测试时间：- 试卷得分：84多选题一、多选题（共 25 道试题，共 100 分。）得分：84V 1.领导者素质培养的途径有：A. 理论学习B. 与人交谈C. 学习前辈D. 亲身实践正确答案：AD满分：4分得分：02.合理地任用领导者的两大环节是：A. 前任领导者的“慧眼识珠”B. 选拔领导者的社会机制C. 组织中专家的个人推荐D. 选拔领导人的畅通渠道正确答案：BD满分：4分得分：43.专家创造立法的主要内容有：A. 智囊团法B. 对演法C. 匿名提议法D. 哥顿法E. 头脑风暴法正确答案：BDE满分：4分得分：44.领导者要树立良好的个人形象，须从哪些方面着手：A. 要有个人形象意识,并相应地培养建立领导权威的意识和提高领导效能的愿望B. 要与群众搞好关系,借助群众力量树立形象C. 要对塑造领导者良好的个人形象的主要含义有一个明确的认识D. 要明白通过哪些途径,借助哪些方法最有意与良好形象的形成正确答案：ACD满分：4分得分：45.建立现代化领导体制的原则应该是：A. 宏观调控B. 间接管理C. 服务为本D. 监督有力E. 方式灵活正确答案：ABCDE满分：4分得分：46.建立灵活有效的反馈机制要做到：A. 制定正式的决策追踪和监测制度B. 沟通多种反馈信息渠道C. 找到合适的人选,布置合理的工作D. 确立和应用反馈调节的稳态极限标准正确答案：ABD满分：4分得分：47.领导者责任的内容有：A. 协调责任B. 政治责任C. 指导责任D. 指挥责任E. 工作责任F. 控制责任G. 用人责任H. 组织责任I. 法律责任正确答案：BEI满分：4分得分：48.领导班子素质结构的内容是：A. 性别结构B. 年龄结构C. 民族结构D. 知识结构E. 智能结构F. 气质结构正确答案：BDEF满分：4分得分：49.领导者素质培养的方法有：A. 要善于将理论学习和亲身实践相结合B. 要善于搜索设计和快速阅读C. 要善于与有知识的人交朋友D. 要善于“以人为镜”提高自我意识水平E. 要自觉地做思想总结和工作总结F. 要以革命导师和老一辈无产阶级革命家为楷模正确答案：BCDEF满分：4分得分：010.领导体制的主要内容包括：A. 领导者B. 被领导者C. 领导环境D. 领导组织结构E. 领导层次与跨度F. 领导机构中各部门之间的职权划分G. 领导机关的决策方式和指挥、监督方式正确答案：DEFG满分：4分得分：411.领导机关的职责权限划分涉及领导活动的几个基本层面的问题是：A. 领导权力的授予必须根据实际需要来确定B. 领导职责的承担问题C. 领导者掌握的权力和履行的职责必须一致D. 领导者不可越权与渎职正确答案：ABC满分：4分得分：412.思想政治工作的战略方针有：A. 必须集中力量进行现代化建设B. 必须坚持全面改革C. 必须坚持对外开放D. 必须以公有制为主体,大力发展社会主义市场经济E. 必须以安定团结为前提,努力建设民主政治F. 必须以马克思主义为指导,努力建设精神文明正确答案：ABCDEF满分：4分得分：413.领导者要“处好事”应该做到：A. 善于授权B. 善于抓住主要工作C. 善于与下属搞好关系D. 善于运筹帷幄正确答案：AB满分：4分得分：414.为什么说远见卓识是现代化建设人才素质的一个重要方面：A. 基础人才必须具备创造性,而远见卓识正是创造性思维的内涵B. 现代人才必须面向未来,而预见性是远见卓识的内容之一C. 领导型人才本质上是一种创造性、开拓性的人才,远见卓识是创造性思维的前提正确答案：ABC满分：4分得分：415.领导环境自身的特点是：A. 特定环境的稳定性B. 随社会变迁产生的动态性C. 常量与变量交互作用的复杂性D. 主观与客观互动的交错性正确答案：ABCD满分：4分得分：416.现代领导科学与现代领导艺术的关系是：A. 领导艺术必须受制于领导学B. 领导学要以领导艺术为形成和发展的基础C. 领导艺术是领导学的总结与升华D. 领导艺术必须以深厚的领导学知识为基础正确答案：BD满分：4分得分：417.授权的原则有：A. 授权留责B. 适度合理授权C. 因事择人D. 视能授权E. 逐级授权F. 加强授权后监督G. 防止反向授权正确答案：ABCDEFG满分：4分得分：418.调查研究的原则有：A. 有的放矢B. 客观公正C. 持之以恒D. 调查与研究相结合E. 大量采样正确答案：ACD满分：4分得分：419.领导激励的主要方式有：A. 目标激励B. 优势需要激励C. 重点激励先进分则的积极性D. 正确运用强化手段,合理修正下属行为E. 情绪激励正确答案：ABCDE满分：4分得分：420.真才实学的表现是：A. 既要有专长,又要有较宽的知识面B. 要有较强的智能C. 要有“活到老,学到老”的学习精神D. 要有较高的学历正确答案：AB满分：4分得分：421.在马克思主义哲学的方法论原则指导下，基本的领导方法有：A. 实事求是的方法论原则和基本的领导方法B. 群众路线的方法论原则和基本的领导方法C. 对立统一的方法论原则和基本的领导方法D. 唯物辩证的方法论原则和基本的领导方法正确答案：ABC满分：4分得分：022.领导效能考评的意义是：A. 考评是在领导活动中贯彻“实践标准”的需要B. 考评是推动领导活动向更高程度发展的需要C. 考评是实行“任人唯贤”用人政策的需要D. 考评是加强领导活动中民主监督的需要E. 考评是提高领导水平和改善领导素质的需要F. 考评是改进和充实干部培训工作的需要正确答案：ABCDEF满分：4分得分：423.领导和管理的关系是：A. 领导是高层次的管理B. 领导是战略性的管理C. 领导和管理是一致的D. 领导是“超脱”的管理正确答案：ABD满分：4分得分：024.领导者能力素养的内容包括：A. 创新能力B. 动手能力C. 综合能力D. 自我推销能力正确答案：AC满分：4分得分：425.领导效能考评的原则有：A. 动态与静态相结合的原则B. 直接与间接相结合的原则C. 系统与环境相结合的原则D. 相形与隐性相结合的原则E. 主要与次要相结合的原则F. 整体与局部相结合的原则G. 政治与业务相结合的原则H. 稳定与发展相结合的原则正确答案：ABCDEFGH满分：4分得分：4东财领导科学B在线作业三（随机）试卷总分：100 测试时间：- 试卷得分：78多选题一、多选题（共 25 道试题，共 100 分。）得分：78V 1.要实现明确领导职能，实现职能转变，必须研究和解决哪几个方面的问题：A.搞清国家、政府与社会之间的关系B. 把握并适应现代政府领导职能及其发展趋势C. 改革干部人事制度D. 政府完全退出市场正确答案：ABC满分：4分得分：42.领导者在决策活动中的主要职责是（）A. 考虑决策目标的确立B. 组织决策方案的制订C. 负责决策方案的抉择D. 领导决策方案的实施正确答案：ABCD满分：4分得分：43.调查研究的原则有：A. 有的放矢B. 客观公正C. 持之以恒D. 调查与研究相结合E. 大量采样正确答案：ACD满分：4分得分：44.现代领导科学与现代领导艺术的关系是：A. 领导艺术必须受制于领导学B. 领导学要以领导艺术为形成和发展的基础C. 领导艺术是领导学的总结与升华D. 领导艺术必须以深厚的领导学知识为基础正确答案：BD满分：4分得分：45.对领导体制含义正确的理解是：A. 领导体制是一种权力划分的机制B. 领导体制是一种组织体系C. 领导体制是一种制度安排D. 领导体制是一种框架正确答案：ABC满分：4分得分：46.人才的特征有：A. 广泛性B. 进步性C. 复杂性D. 社会性E. 动态性F. 专业性G. 层次性H. 隐蔽性正确答案：ABDEFG满分：4分得分：07.经过摸索和实践，目前相对固定下来的思想政治教育工作制度有：A. 入厂（入校、入伍）教育制度B. 系统的马克思主义理论教育制度C. 专题性的思想政治教育制度D. 民主生活和“三会一课”制度E. 总结表彰制度正确答案：ABCDE满分：4分得分：48.正确的用人制度有哪些：A. 考核制与奖惩制B. 交流制与回避制C. 任期制和离退休之D. 考任制与选任制正确答案：ABC满分：4分得分：09.为什么说领导学在我国的兴起和发展是社会主义现代化建设事业的发展的客观要求，是科学自身发展的必然产物：A.我国也存在着研究领导活动规律的客观要求B. 外国思潮倾入,我们要发展自身的领导学说以抵制外国思潮C. 领导学的兴起实践是马克思主义领导学的客观要求D. 研究领导学是我党领导艺术提高和升华的需要正确答案：ACD满分：4分得分：410.除专业知识外，社会主义人才还必须具备哪些才能：A. 观察才能B. 记忆才能C. 综合分析才能D. 预测才能E. 创新才能F. 组织才能正确答案：ABCE满分：4分得分：211.领导班子素质结构的内容是：A. 性别结构B. 年龄结构C. 民族结构D. 知识结构E. 智能结构F. 气质结构正确答案：BDEF满分：4分得分：412.专家创造立法的主要内容有：A. 智囊团法B. 对演法C. 匿名提议法D. 哥顿法E. 头脑风暴法正确答案：BDE满分：4分得分：413.合理地任用领导者的两大环节是：A. 前任领导者的“慧眼识珠”B. 选拔领导者的社会机制C. 组织中专家的个人推荐D. 选拔领导人的畅通渠道正确答案：BD满分：4分得分：414.调查研究法包括：A. 典型调查B. 走马观花C. 解剖麻雀D. 抽样统计正确答案：ABCD满分：4分得分：415.领导方法的特征有：A. 领导方法的目的的服务性B. 领导方法的客观真理性C. 领导方法的多层次性D. 领导方法的动态变异性E. 领导方法的具体相关性正确答案：ABCDE满分：4分得分：416.为什么说领导的本质主要是由社会属性决定的：A. 领导者的出现是靠占有生产资料的“社会属性”身份为资格的B. 社会属性是一切事物的本质属性,对领导而言也不例外C. 领导的统一意志和权力是由一定的社会经济关系和政治关系决定的D. 自然属性是低级的性质,不足以其主导作用正确答案：AC满分：4分得分：017.识别人才的主要方法有：A. 查阅档案与日常工作检查相结合B. 领导亲自考察和群众评议相结合C. 委任制与考任制相结合D. 聘任制和选任制相结合正确答案：ABCD满分：4分得分：418.领导学与管理科学的区别是：A. 对个人素质的要求不同B. 研究对象不同C. 表现形态不同D. 管辖范围大小不同正确答案：BC满分：4分得分：419.思想政治工作的特征有：A. 鲜明的党性B. 严格的科学性C. 普遍的群众性D. 强烈的实践性E. 一定的管理性F. 广泛的综合性正确答案：ABCDEF满分：4分得分：420.领导有哪些特点：A. 领导是领导者对被领导者的统御、指引过程B. 领导是一个社会组织系统C. 领导具有公共性D. 领导是一个动态的行为过程E. 领导是高层次的社会管理活动F. 领导具有权威性正确答案：BCDE满分：4分得分：021.领导者在提高素质的个人修养方面，起码要做到：A. 要具有提高领导素质的愿望与要求B. 要对提高自己素质的方式方法进行摸索C. 要对提高素质的外在环境进行管理和归整D. 要对提高素质的效用有自觉意识正确答案：ABD满分：4分得分：422.传统领导体制的弊端有哪些：A. 党政不分的情况依然存在B. 领导权力的过于集中C. 领导权力关系的运转不顺D. 领导集团工作方式的落后E. 领导规则的不健全F. 领导程序的缺漏正确答案：ABCDEF满分：4分得分：423.坚持和运用实事求是的方法要做到：A. 坚持唯物主义原则,反对唯心主义B. 坚持一切从实际出发,切忌主观主义C. 正确发挥主观能动性,努力从“实事”中“求是”D. 坚持用实践来检验和发展真理正确答案：BCD满分：4分得分：424.机构设置适当的五项要求是什么：A. 精简B. 统一C. 效能D. 反腐败E. 节约F. 反对官僚主义正确答案：ABCEF满分：4分得分：025.领导效能考评的原则有：A. 动态与静态相结合的原则B. 直接与间接相结合的原则C. 系统与环境相结合的原则D. 相形与隐性相结合的原则E. 主要与次要相结合的原则F. 整体与局部相结合的原则G. 政治与业务相结合的原则H. 稳定与发展相结合的原则正确答案：ABCDEFGH满分：4分得分：4东财领导科学B在线作业一（随机）多选题一、多选题（共 25 道试题，共 100 分。）得分：92V 1.经过摸索和实践，目前相对固定下来的思想政治教育工作制度有：A.入厂（入校、入伍）教育制度B. 系统的马克思主义理论教育制度C. 专题性的思想政治教育制度D. 民主生活和“三会一课”制度E. 总结表彰制度正确答案：ABCDE满分：4分得分：42.真才实学的表现是：A. 既要有专长,又要有较宽的知识面B. 要有较强的智能C. 要有“活到老,学到老”的学习精神D. 要有较高的学历正确答案：AB满分：4分得分：43.调查研究法包括：A. 典型调查B. 走马观花C. 解剖麻雀D. 抽样统计正确答案：ABCD满分：4分得分：44.思想政治工作的战略方针有：A. 必须集中力量进行现代化建设B. 必须坚持全面改革C. 必须坚持对外开放D. 必须以公有制为主体,大力发展社会主义市场经济E. 必须以安定团结为前提,努力建设民主政治F. 必须以马克思主义为指导,努力建设精神文明正确答案：ABCDEF满分：4分得分：45.做好“知人”工作的几个方面是：A. 要有识别人才的正确态度B. 要遵循识别人才的原则C. 要坚持识别人才的科学标准D. 要使用识别人才的方法和制度正确答案：ABCD满分：4分得分：46.传统领导体制的弊端有哪些：A. 党政不分的情况依然存在B. 领导权力的过于集中C. 领导权力关系的运转不顺D. 领导集团工作方式的落后E. 领导规则的不健全F. 领导程序的缺漏正确答案：ABCDEF满分：4分得分：47.调查研究的原则有：A. 有的放矢B. 客观公正C. 持之以恒D. 调查与研究相结合E. 大量采样正确答案：ACD满分：4分得分：48.一个领导集团合理的智能结构，除挑选主导型人才充任集体的领袖外，还应包括：A. 具有高超创造能力的思想家B. 具有高度组织能力的组织家C. 具有“一步一个脚印”精神的实干家D. 善于沟通的公共关系专家正确答案：ABCD满分：4分得分：49.授权的原则有：A. 授权留责B. 适度合理授权C. 因事择人D. 视能授权E. 逐级授权F. 加强授权后监督G. 防止反向授权正确答案：ABCDEFG满分：4分得分：410.对立统一的方法论原则和基本领导方法要做到：A. 具体问题具体分析,“一把钥匙开一把锁”B. 全面地看问题,学会抓关键和“弹钢琴”的领导方法C. 既要从全局看问题,又不能忽视细节D. 创造条件做好矛盾的转化工作正确答案：ABD满分：4分得分：011.领导二重性的关系是：A. 领导二重性是相对独立的B. 领导二重性是同等重要的C. 领导二重性是相互依存的D. 领导的本质主要由社会属性决定正确答案：CD满分：4分得分：412.领导者政治素养的内容是：A. 要不断学习马克思列宁主义B. 要积极关注国内外时事C. 要有坚定正确的政治方向D. 要全心全意为人民服务正确答案：CD满分：4分得分：013.在领导活动中应用系统论方法时，要遵循系统方法的基本原则：A. 目的性原则B. 整体性原则C. 联系性原则D. 结构性原则E. 层次性原则正确答案：ABCDE满分：4分得分：414.领导方法的特征有：A. 领导方法的目的的服务性B. 领导方法的客观真理性C. 领导方法的多层次性D. 领导方法的动态变异性E. 领导方法的具体相关性正确答案：ABCDE满分：4分得分：415.把决策理解为一个过程，它的内容有：A. 拍板定论、最后选择B. 发现问题、确定目标C. 集思广益、拟