绩效测量和监测控制程序_免费下载.doc

高先电子（深圳）有限公司绩效测量和监测控制程序文件编号：MN-P-035制订日期：2006/10/6版本： 1页号： 4/4版 本修 订 内 容修订日期修订者1初次发行 NO1234567891011单 位总 经 理PMC工程部品管部制造一部制造二部人事行政部会 签分发份数1111121批准审核拟稿1. 目的： 定期对公司可能具有重大职业健康安全影响活动的关键特性进行监测和测量，采取纠正和预防措施加以改进的环节以持续改进公司的责任行为。2. 范围本程序适用于公司绩效测量和监测控制，监护及检定以及对法律、法规符合性的评价。3. 权责3.1 职业健康安全管理代表分别负责对公司目标、管理方案及完成情况进行监督检查，对相关法律、法规符合性进行评价，并向总经理报告。3.2 安全管理委员会负责对职业健康安全管理体系的有关运行控制，法律、法规的遵循情况等进行监督检查，作好相关联系结果记录整理工作。3.3 人事行政部负责组织有关员工健康情况的检查工作。3.4 各部门负责本部门运行情况的监督、记录与检查。4. 定义无5. 作业内容5.1 流程图：无5.2 工作内容：5.2.1 主动监测对象和范围。a、消防安全的监测、监控。b、特种作业、特种设备，特殊场所等的专业性检查。c、作业场所安全卫生条件（职业危害性因素如噪声等）的监测。d、员工健康情况的检查。e、目标及管理方案的进程及完成情况。f、职业健康安全进行控制程序及相应作业指导书执行情况的监控。g、相关法律、法规及其他要求遵循情况的评价。被动监测对象和范围：已发生问题的统计、调查、分析和记录，如对事故、职业病、事件、财产、损坏、其他不良绩效的统计分析。5.2.2职业健康安全委员会负责对公司工作区域（如噪声）每年进行一次监测，并保存测量记录。5.2.3人事行政部相关人员每月对职业安全设备、设施进行检查并记录。5.2.4 安全管理委员会组织相关部门每月按职业健康安全检查表进行一次专业检查。检查的重点是职业健康安全因素有关活动。特种作业、特种设备、特种场所，如电焊、叉车、危险物品（如危险化学品）的贮存保管等，检查后作好相应记录。对特种设备由地方质量技术监督局对其人检查，获得并保存相关检验报告。此外每月组织一次全厂范围内的常规安全检查。 在检测过程中如发现超标或不符合情况，应由责任部门召集有关部门分析问题并提出整改措施，同时跟踪验证检查实施结果，即按纠正预防措施控制程序要求执行。5.2.6 对事故、疾病、事件和其他不良表现的历史证据以及相关方对公司相关环境、职业健康安全方面的投诉需进行统计分析报告，并根据分析结论，适时采取相应纠正和预防措施。5.2.7 各部门对本部门的职业健康安全管理体系的运行控制情况随时进行检查，确保部门的运作符合有关程序、作业指导书的要求，每半年由管理代表会同责任部门对公司职业健康安全管理体系进行总体运行情况、目标、指标及管理方案的完成或情况进行一次系统总体检查与评价，并作好相应记录以作管理评审输入的依据。5.2.8 管理者代表对检测、测量信息，每年对法律、法规及其他要求的符合性、适用性进行评价并形成局面材料加以保存。5.2.9 在上述检查过程中发发现偏离或不符合，由责任部门协同相关部门按纠正预防措施控制程序中的有关规定执行。5.2.10 人事行政部每年需组织一次对员工健康情况的检查，包括常规检查和职业健康检查，职业健康检查主要针对公司内经常性接触存在有职业危害因素岗位人员，检查需由具备相应资质的医院执行。5.2.11 所有监测记录，包括执法当事的评测记录部应按记录控制程序要求及保管期限进行管理。5.2.12 有关监测、测量设备的管理，入厂前必须验证其是否合格，合格后可投入使用