


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小酒吧如何吸引人气一家酒吧,最重要的是什么?特色?气氛?装修?其实内行人都知道,最重要的是人气!来酒吧玩的人,其实有一种心态,就是穷热闹。只要人多,就好玩!因此,我们可以这样说:“人”才是酒吧装修最重要的一部分,但是却是花钱买不来的。在这里我们先不谈酒吧的开业,我有很多的文章都写过,开业的酒吧靠的是市场行销来拢聚人气(请参考其他文章),我想讲的是小型的,传统的,被大型且新潮的酒吧包围着,且已经经营了一段时间,有过风光岁月的过去的那种所谓的小酒吧(150平方左右)。我们先检视一下,小酒吧存在的原因有哪些?有哪些经营上的特点?1、提供人们闲暇之余,一个放松自己并且能够喝两杯的地方。2、能够让大家在这里交朋友的场合。3、酒吧,资讯,人才,经营,管理,设计,策划,演艺,文化,博客,DJ,美女,写真,招聘3、 一般这种酒吧还会有所谓的“拓展”或是吧女,在陪客人喝酒消遣。酒吧论坛4、有所谓的熟客,物以类聚的形式常带朋友来这里聊天或小酌一下。5、酒吧,资讯,人才,经营,管理,设计,策划,演艺,文化,博客,DJ,美女,写真,招聘5、 除了装修之外,很少有所谓的特色。酒吧,资讯,人才,经营,管理,设计,策划,演艺,文化,博客,DJ,美女,写真,招聘6、每日里的活动内容都大致一样。7、客人往往有“除了喝酒还是喝酒的感觉”。8、酒吧,资讯,人才,经营,管理,设计,策划,演艺,文化,博客,DJ,美女,写真,招聘8、 老板往往就是经理人。9、老板的交友较为广阔,且善于交朋友,并且伴随着好酒量。酒吧,资讯,人才,经营,管理,设计,策划,演艺,文化,博客,DJ,美女,写真,招聘!10、店里的客人,都与老板较熟的熟客。酒吧,资讯,人才,经营,管理,设计,策划,演艺,文化,博客,DJ,美女,写真,招聘11、消费较低且随着熟悉度会有较大的赠送。当然还有许多的特性,不过我们现在就先从以上的几点来分析,我们会发现,实际上,小酒吧做的纯粹是感情的联系和喝酒聊天。客人要的是“家”的感觉。反过来说,今天如果走进一个完全不认识的客人,反而会造成酒吧内的人一阵紧张。酒吧,资讯,人才,经营,管理,设计,策划,演艺,文化,博客,DJ,美女,写真,招聘除此之外,还有一种是属于小型“迪吧”的性质,因为上以快速重音乐为主,没有明显的舞台,客人与店里比较生疏。不过这种模式的酒吧现在已经被大型的慢摇把挤兑得没有生存空间了,所以我们还是以传统型的为主,来看看这种酒吧需要的生存方式是什么!酒吧论坛a、 小型传统酒吧的开业之初,他的定位就应该要很明显,而且是以某一群爱好相同或职业相同的人为主要导向,如果你是以老板的朋友为主要的导向,那就赶快转移吧。老板的朋友不是酒吧经营的长期支柱。大型酒吧里,其气氛和特色的定位是非常重要的,然而小型酒吧却是以客群来作定位,这是一个划分的重点。也就是说,这家酒吧的装修是为了爱好攀岩的朋友而开的,或是为了媒体的朋友的聚会才有的,也或是想要提供传销界的人一个聚会的地方,这些都是我所谓的客群划分,如果没有,又无法再做调整,长期来说就比较悲观了。酒吧,资讯,人才,经营,管理,设计,策划,演艺,文化,博客,DJ,美女,写真,招聘b、 装修一定要跟着客群走,不要富丽堂皇的修饰,不要超高等级的音响,而是你所锁定的客群要什么?如果是媒体人,可能几本最新的国外杂志或是刊物就能满足他们。吊几本老旧的刊物可能就是他们所要的装修,资讯的交换就是他们来的目的。认识同行的朋友更是能够吸引他们来的原因,如果你的客群是攀岩者,那么在酒吧的一角,可能就需要一面大墙,来做成攀岩的练习墙,如果你做的是高尔夫爱好者,那么一个实用的室内果岭是少不了的,而这些都不用花上什么大钱就可以完成的,又可以做到客人心里。酒吧|资讯|人才|经营|管理|设计|策划|演艺|文化|博客|DJ|美女|写真|招聘c、 用营业时间之外的时间去做活动,也就是店里的活动是可以摆在外面的。大型的酒吧拥有较大的场地,可以举办各种丰富的活动,也会有很多的酒商或是产品供货商愿意配合。小型酒吧不具备这样的条件,但是把活动放在白天、放在外面,他也会是一种活动,攀岩活动的举办或教学、高尔夫的小型比赛,活动因酒吧而起,大家的凝聚力就会靠向酒吧,这种活动会加强客人未来来店里的欲望。如果你只是每天待在酒吧等客人,陪他聊天,、喝酒,试想,两个星期后你们还会有话题吗?难道他不会感到无聊了吗?酒吧,资讯,人才,经营,管理,设计,策划,演艺,文化,博客,DJ,美女,写真,招聘d、 如何让客人对你的酒吧产生“家”的感觉?最好的方式就是让他也成为老板之一。这种方式有很多,不是真的让你把酒吧的股份转给他,或是顶手给他,而是用一些其他的方式,让他觉得他就是老板。这种方式因地制宜,你可以好好的去想想较适合你的方式。酒吧,资讯,人才,经营,管理,设计,策划,演艺,文化,博客,DJ,美女,写真,招聘DJe、 最后一种也就是我一直不愿推介的一种,就是打折促销。便宜一定会吸引客人,但是不会创造利润。适当的利用打折的方式,会创造效果,但是提醒您一件事,打折有可能会变成倒闭的前奏,那只是治标的方式,而且产生的副作用会很大,在利用这种方式前,要谨慎行事。除了以上的方式外还有很多,当然,根据你的经营形态的不同,也会有很多的调整与方法,在这里只是举例说明罢了,不能一概而论,希望能够激发你一点点的灵感,不过总结而论,如果你的酒吧没有人气,你应该怎么办呢?以下的问题请您好好想一想:酒吧|资讯|人才|经营|管理|设计|策划|演艺|文化|博客|DJ|美女|写真|招聘1、 你的酒吧客群定位在哪里?酒吧,资讯,人才,经营,管理,设计,策划,演艺,文化,博客,DJ,美女,写真,招聘2、 你的酒吧在上个月的今天,和现在有什么不同?客人走进来会有不同的感觉吗?3、 你觉得你所定位的客群里,他们想要的是什么?酒吧,资讯,人才,经营,管理,设计,策划,演艺,文化,博客,DJ,美女,写真,招聘4、 你流失的是客人的向心还是员工的信心?5、 酒吧|资讯|人才|经营|管理|设计|策划|演艺|文化|博客|DJ|美女|写真|招聘5、 你有多久、或是有没有做过客人的回访?让他们告诉你他们要什么?或只是表达关心与问候!还是每天晚上净是让人打电话叫他们来消费?
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖北职业技术学院《综合英语Ⅵ》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 济宁学院《AfterEffects影像处理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 自贡职业技术学院《教学课件设计与制作》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 徐州工程学院《水产微生物学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 云南三鑫职业技术学院《翻译理论与实践(一)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 济南职业学院《遥感原理与应用》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 图木舒克职业技术学院《拓展运动课程设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 傣族节日活动方案
- 儿歌大赛活动方案
- 儿科门诊活动方案
- MOOC 3D工程图学应用与提高-华中科技大学 中国大学慕课答案
- 医疗器械专业知识培训
- 起重培训课件
- 易罐疗法及其作用
- 诊所消防安全培训课件
- 消防大队法律培训课件模板
- 过敏性皮炎大查房课件
- 产褥感染期护理查房
- 支付分账协议
- 老年健康与老年服务名词术语
- 高一地理必修一地方时和区时课件
评论
0/150
提交评论