忠诚责任敬业.doc

责任 忠诚 敬业 人生目标贯穿于整个生命。你在人生的长河中所持的态度，会使你与周围的人区别开来或者你的视野更开阔，或者你的视野更狭隘；或者你的工作更高尚，或者你的工作更低俗。凡是不安于现状、追求上进的人，都会探讨事业的发达和人生的成功。无论发达的路多么难行，也无论成功的巅峰如何难以攀登，只要责任在心，忠诚守信，敬业爱岗，那么，你就一定会变平凡为非凡，变平庸为伟大，写照自己的人生辉煌，实现自己的人生价值。责任 重于泰山责任重于泰山，说来容易，真正把责任视为泰山扛在肩上并非易事，那是“心的”付出，是心甘情愿的行为。所以，“责任”不在于说而在于做在一言一行中。那么，责任的源泉、动力在哪？源泉在人类生存发展的长河中，动力在人们不断变换的需求角色里。对自己负责，对父母负责，对老婆孩子负责。有了这“三个负责”，就会转化为对工作的负责，对事业的负责，对老板的负责，对所从事的一切负责。有了这样的责任感，你就不会感到工作辛苦，也不会有怨言了。所以说，责任是做人的标准，是人生的一种抱负。父母养育儿女是你的责任，男人善待妻子是你的责任，儿女孝敬老人是你的责任，女人关心丈夫是你的责任，老板关心员工是你的责任，员工努力工作是你的责任，家庭是你的责任，社会是你的责任-责任重于泰山。做人就是要负责任。这是使命，与生俱来，伴随着每个人的始终。清醒认识自己的责任，并自觉地担当起责任的重担，无论对自己还是对社会都将问心无愧，这也正是你自己应该做的。人可以不伟大，也可以清贫，但不能没有责任。任何时候我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己的生命信念。任何人懈怠自己的责任，都是对自己的亵渎。不负责任，必然会给你和他人甚至社会带来麻烦。三分能力七分责任，责任承载能力。能力服务于责任。如果你有能力承担更多的责任，就别为承担一部分责任而感到庆幸。责任胜于能力。没有做不好的工作，只有不负责任、敷衍了事。因此，责任在微不足道的细节中，在满腔热血的奉献中。每个优秀的企业都在强调责任的力量，责任是最基本的工作精神和商业精神。责任能激发人的潜能，也能唤醒人的良知。有了责任，也就有了尊严。一个人想要自己的事业更上一层楼，让自己的生活环境得到改善，就要对自己切实负责。如果企业和客户需要的话，你应该充分发挥自己的主观能动性，努力去做好。一旦树立了这样的想法，就会认真专注于这项工作。所以，工作中无论多么细小的事情，如果你能做得比任何人都好，就说明你已将责任感深植于自己的心里。它会让我们在工作和生活中表现得优秀且卓越。责任是通向成功的桥梁。责任是他人赋予你的希望，是孟子的“以天下为己任”，是范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。责任心是晶莹的露珠，折射出人的精神光芒。责任心是凝重的砝码，真实的称出人的价值；责任心是坚实的磐石，为你铺好通向理想的光明大道。我们人人都背负一座大山责任的泰山。在人生的长河中只有肩负起责任的大山，才能踏出深深的、熠熠闪光的足迹。一个人的成功同一个企业的成功一样，都来自于对卓越责任精神的追求和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存、求发展的重要能力。只有肩负起责任才能肩负起人生的使命。责任重于泰山。忠诚 是你的执业美德忠诚，一个古老的命题。但它穿越时空，依然有着很强的现实意义。忠诚是中华民族一个有着深厚民族底蕴的传统美德。古往今来，无论是伟人，还是英雄，之所以能流芳百世，他们都有一个共同点，那就是忠诚。忠诚是一种品德，更是你的执业美德。当今社会， 并不缺乏有能力的人，那种有能力又忠诚的人，才是每一个企业渴求的最理想的人才。目前，忠诚已逐渐成为人才的第一竞争力。在人才越来越市场化的今天，人才的竞争已经从单纯的技能竞争，转向德才兼备两个方面的竞争。而在所有的品德中，忠诚是第一位的。一个缺乏忠诚的人是不可能被企业所重用的。忠诚不仅是一种信仰，更是做人的准则，是攻坚克难的法宝，是实现自我超越的能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏忠诚，其他能力都将失去用武之地。对我们来说，执业忠诚首先是职业道德的坚守。在企业中，坚持维护公司利益原则和职业价值观原则，就是执业忠诚最根本的体现。当我们举起右手，握紧拳头，庄严向党旗宣誓的一刹那，忠诚便成为抱负。当董存瑞举起炸药包高喊“为了新中国，前进！”那一刻，忠诚是一种精神。它是不谈条件，不讲回报的。企业给我们提供一个平台，让我们发挥潜能，展示才华，我们为企业创造价值的同时，更体现了自我价值。所以，忠诚于工作，既是忠诚于企业，更是对自己选择的忠诚，对自己实现自我价值的忠诚。忠诚比能力更吸引人，忠心耿耿的人在哪里都会受到重用和信任。不要成为老板不放心的“能干人”，不要成为企业想用而又不敢用的角色。一个人的忠诚不仅会让他赢得机会，还能让他赢得别人的尊重和敬佩。在诱惑颇多的今天，人们很容易背叛自己的忠诚，因而能够守护忠诚就显得更加珍贵。面对诱惑，经不住考验而丧失忠诚，昧着良心出卖一切，其实，当他出卖一切的时候，也出卖了自己。当你忠诚你的企业，忠诚你的岗位时，你所得到的不仅是企业对你的信任，你的所作所为还会赢得意想不到的人格的力量。忠诚才能创造完美的团队。真正做到忠诚，我想，更应该多点热爱，多点付出，多点创新，多点创造。这才是对职业、对团队、对自己的最大忠诚，没有完美的个人，只有完美的团队，团队力量来自每个人的忠诚。一个没有忠诚的团队是一盘散沙，也没有力量可言。如果这个团队成员都是忠诚的，那么这个团队就是最具战斗力，也是最完美的团队。如果你给了企业绝对的忠诚，企业必定会给你物质和精神上的回报。有的人一参加工作，就幻想着分配在舒适的岗位，还有的人根本不关心自己的岗位职责是什么，只是关心自己的工资是多少；换言之，你不付出，何来的回报。现实生活中，我们一味的强调回报最终会导致你事业上的失败。忠诚是一种人格魅力，它能给人带来一种自我满足感，更加懂得自重，它是时时刻刻伴随着我们的精神力量。每一个员工都应该不断增强对企业的忠诚度和归属感。忠诚是你永远的执业美德，依靠忠诚，企业才会形成巨大的合力，才会无坚不摧，战无不胜。不管是谁，只要他有一颗忠诚的心，就一定会有一个全面发展的舞台。敬业 会使你更加出色敬业，就是“专心致志以事其业”，即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，一心一意，任劳任怨，精益求精。敬业是一种基于热爱基础之上的对工作、对事业全身心忘我投入的精神境界，其本质就是奉献事业，实现自我价值的完美过程。因此，敬业是使你的事业永续发展的保证，会使你的人生价值得到真正的的释放，自然，会使你更加出色。二十一世纪，经济飞速发展，行业竞争日益加剧。企业要想在激烈的竞争中得以快速发展，个人要在企业得以良好的生存，就要求企业的老板首先要有敬业的精神，把企业办得如火如荼，既为社会就业搭建更大的舞台，也是奉献社会的一个平台，更是员工展示才艺的看台。作为员工，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的链条。一个人一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在执业中，就能在平凡的岗位上，作出不平凡的业绩。每个岗位都承担着一定的工作职能，都是从业人员在工作分工中所获得的职业角色。只有从真正意义上认识到自己工作的重要性才能达到敬业的最高层次，才能把敬业作为一种内在的精神动力尊敬你的职业，热爱你的岗位。勇于探索，善于创新，富有激情是敬业的基石。一个国家，一个民族的永续发展需要创新理念。一个企业的发展也同样如此，需要有充满活力的氛围。企业每个员工要发挥自己最大潜能，不拘泥于现状，勇于担当，真正倾其智慧为企业付出的人，才能成为企业的栋梁之才。敬业是企业员工的道德体现。每个员工品格直接反映出一个企业整体的精神风貌。一个员工在工作中耍小聪明、吃拿卡要看似不足挂齿，但长此以往企业的形象就会毁于一旦。敬重职业和热爱岗位、热爱企业互相依存，密不可分。一个不敬重自己的职业，不呵护自己企业的员工，是不能成为企业的岗位能手。敬业是一个人通向成功之路必不可少的品德。一个人在实现自我价值过程中，敬业之心是走向成功的助推器。对于一个企业来说，敬业更是不可或缺。拥有了敬业之心，一个毫无名气的商界丑小鸭也有变成白天鹅的那一天。作为企业的员工应当每日自省：是否做到敬重你的职业，爱护你的企业。我们的目标是：每个员工都要成为爱岗敬业的一面旗帜！征尘咋起，使命在肩，催人奋进。责任重于泰山；忠诚是你的执业美德；敬业会使你更加出色。光荣和梦想在向我们