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文档简介

人类的八大需求 1 一 活动需求二 拥有需求三 权利需求四 交往需求五 能力需求六 成就需求七 被认可需求八 自我实现需求 2 一 活动需求 活动需求反映到工作层面的表现是 人民希望工作内容和形式丰富多样 有创意 相反 人们不喜欢重复的 机械的 一成不变的 毫无创造性的工作 3 二 拥有需求 人们的拥有需求不仅局限于物质 很多时候 精神层面的 心理层面的拥有更为重要 人们希望拥有工作的自主权 希望自己能够充分地参与到决策中 4 三 权利需求 人们本能上抵制外界控制 渴望自己可以掌控自己的未来和命运 渴望拥有更多的自由和独立空间 渴望拥有权力以掌握更多的资源 5 四 交往需求 人是社会性动物 与别人互动 交往 融入集体是人类与生俱来的需求 组织为所有成员提供了交往的机会 为成员们提供了丰富多样的人际接触 6 五 能力需求 指人们希望获取 提升自我能力的需求 能力的获取需要学习 学习的方式多种多样 比如 7 六 成就需求 成就感可以让人快乐 让人获得社会认同感 如果人们对自己完成的事情很有成就感 那么 任何外部的奖励都是没有必要的 8 七 被认可需求 所有人都希望得到别人的赞赏 表扬 肯定 一个人做出了成绩 却得不到认可 很容易打击人的积极性 9 八 自我实现需求 每个人的人生观和价值观各不相同 因此 每个人自我实现的内容也各不相同 组织应当尽力为员工们提供自我实现的途径和可能性 10 此课件下
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