



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
-NIIT软件培训在线测试 预约咨询-机构介绍NIIT(常州)软件服务外包实训基地隶属于常州市安艾艾迪软件培训中心,NIIT全名(印度)国家信息技术学院,是全球领先的IT学习解决方案公司,以创新的IT教育和培训而闻名。我们一直以研究为导向,在教学方式设计上不断革新,在课程开发中与时俱进进行革新。总部位于新德里,在世界33个国家开展业务,如:美国,欧洲,中东,非洲,亚太地区,中国,日本和澳大利亚,融合了课堂教育和在线教育。公司提供给个人和企业全方面的教育资源,提供针对不同背景需要下的定制培训课程。在世界33个国家和地区有3800个培训中心,每年培养IT专业人员达50万人,足迹遍布世界80%的IT市场。NIIT连续4年被Microsoft评为全球最佳培训合作伙伴,也是微软本土以外第一家为其提供课件的公司,和Oracle、RedHat、Sun、CA、IBM、Citrix等国际IT巨头一直有良好的合作。NIIT常州直营中心为加大软件人才的培养规模,2009年3月24日,常州市政府与印度第一、全球第二大IT培训机构NIIT(印度国家信息技术学院)正式签约,双方决定在常州科教城建立首家旗舰级实训基地NIIT常州软件服务外包实训基地,为常州软件服务外包产业的发展,提供人才支撑!配备五间高标准的实训教室,1100平米的办公教学面积为学员提供真实的企业环境,保证学员能尽快适应职场,学员毕业后即可进入软件公司工作,达到和企业无缝接轨的目的。本中心以本专科理工类相关专业的学生为招收培养对象,通过笔试选拔,选择优秀有基础的学生进行5-7个月的项目强化实训。基于印度资深的教学力量、运用独创的基于榜样教学法(MCLA教学法)和先进的教学管理模式,辅以日语、英语及软技能(职业素养、面试技巧等)为解决常州软件外包的人才瓶颈做出了积极努力。NIIT已与南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京邮电大学、南京财经大学等一类本科院校建立了人才供应机制,不断扩大招生区域,挑选优质生源,确保了人才供应的可持续性。NIIT积极与各大外资企业加强合作,和国内外知名企业陆续在学院设立了“企业定制班”,同时,NIIT在各大外资企业也设立了实训基地。这将为常州市的软件外包发展提供强有力的人才支持。预计在接下来的二年内能为常州培养10002000名合格的软件工程师。 l IT行业十大优势你知道吗?我可以进入IT行业吗?参加测试,立即知道!l 软件行业发展趋势预测经验【转】l NIIT就业前景,具备哪些能力?从事哪些工作?l 【转载】学.Net还是学Java?l NIIT软件工程师课程有什么优势?l NIIT高质量计算机培训课程 NIIT 权威 NIIT(印度国家信息技术学院)成立于1981 年,在软件教育培训与多媒体软件开发上有着20 多年的历史。作为印度IT职业教育的领先者,NIIT 具有以下良好的国际声誉: 1、印度排名第一的IT 教育和培训机构; 2、亚洲唯一入选“全球十五大IT 教育机构”; 3、全球唯一在软件开发和教育解决方案上双双获得最高级别认证(CMMi5)的机构; 4、微软在本土以外第一个培训教材开发商; NIIT的荣誉NIIT的软件开发能力获得了SEI-CMM 5级认证。NIIT获得了全球唯一知识解决开发领域SEI-CMM 5级认证。被美国IDC(国际数据公司)评为排名世界前15名的国际IT培训机构,是亚洲唯一入选的公司。在最佳亚洲IT管理公司评选中排名第一NIIT的软件开发资质获得SEI CMMI 5级的评估,这是由SEI颁发的软件能力成熟度模型中最高等级评估,是全球最早获得的第十二家公司之一。NIIT是全球唯一在知识解决方案上获得SEI CMMI 5 级评估的IT培训公司NIIT在软件开发、教育多媒体方面是全球最早获得国际ISO9001质量体系认证的IT培训公司被Microsoft评为“全球最佳合作伙伴
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年心理测评与评估技术考核试题及答案
- 2025年心理学基础知识测试题及答案
- 2025年航空服务与管理知识测试卷及答案
- 2025年护理学专业实习考核试题及答案
- 2025年生命科学与医学伦理综合能力考试卷及答案
- 2025年中国邮政集团有限公司广西壮族自治区分公司校园招聘笔试模拟试题含答案详解
- 物资质量监督管理制度
- 物资采购付款管理制度
- 特殊学校宿舍管理制度
- 特殊岗位人员管理制度
- 《销售员的角色定位》课件
- 阿森斯失眠评定量表2
- 红旗H7汽车说明书
- 劳保鞋管理制度
- GB/T 15622-2023液压缸试验方法
- 1.2音乐情感及情绪《祝酒歌》课件-高中音乐人音版必修音乐鉴赏
- 制造业转型升级的产业协同创新研究
- 公司职工提案登记表
- 机关食堂食材招标的请示范本
- 2023年国考真题(附答案)
- 个案工作知识点隋玉杰主编
评论
0/150
提交评论