审计局局长领导艺术与团队管理经典模式全集.docx

审计局局长领导艺术与团队管理经典模式全集作 者：编委会出版社：中国行政管理出版社出版日期：2009年3开 本：16精装册 数：3册光盘数：0定价：880元优惠价：440元进入20世纪，书籍已成为传播知识、科学技术和保存文化的主要工具。 随着科学技术日新月异地发展，传播知识信息手段，除了书籍、报刊外，其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用，是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代, 无论是中国，还是其他国家，书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具。详细介绍：第一卷 第一篇局长常用领导方法与领导艺术 第一章局长常用思维方法 第二章局长常用工作方法 第三章局长常用理事艺术 第四章局长常用增效艺术 第五章局长常用社会艺术 第六章局长常用激励艺术 第七章局长常用参谋艺术 第二篇局长素质训练与建构 第一章局长心理素质塑造 第二章局长思想素质训练 第三章局长思维能力建构 第四章局长生理素质提升 第五章局长身体素质锻炼 第三篇局长谋略与智慧 第一章新官上任如何亮相 第二章组织冲突如何调适 第三章群众情绪如何调控 第四章囊中取智助你腾飞 第五章问计专家提升自我 第六章理顺关系仕途坦荡 第七章学会考核网积英才 第四篇公共危机处理艺术 第一章公共危机管理体系建设艺术 第二章公共危机管理与依法行政艺术 第三章群体治安事件预防与处置艺术 第四章灾害事故防治与应急处理艺术 第五章突发公共卫生事什应对与应急处理艺术 第二卷 第一篇局长团队关系协调与沟通 第一章团队关系结构 第二章团队班子建设与协调 第三章各方关系协调 第四章上级关系协调 第五章下级关系协调 第六章同级关系协调 第七章群众级关系协调 第八章亲友级关系协调 第二篇实用文书写作技巧 第一章写作语言要求 第二章写作表达方式 第三章主题与材料的积累 第四章文章结构内容与文章修改 第五章行政文书写作技巧 第六章会务文书写作技巧 第七章事务文书写作技巧 第八章礼仪文书写作技巧 第九章书信文书写作技巧 第三篇局长决策程序与评价 第一章局长决策要素 第二章局长决策制定模式 第三章局长科学决策 第四章局长应急决策 第五章局长决策原则 第六章局长决策程序 第七章局长决策评价 第四篇团队人事任免与考评艺术 第一章团队人事任免 第二章团队人事绩效考核 第三章团队人事考核的种类与方法 第四章团队人事考核程序 第三卷 第一篇局长团队时间管理艺术 第一章团队培育 第二章团队工作时间管理 第三章团队生理时间与业余时间管理 第二篇局长团队日常管理手段 第一章局长团队日常工作管理 第二章局长团队管理与沟通 第三章局长团队管理与决策 第四章局长团队驾驭矛盾的手法 第五章局长团队领导艺术 第三篇领导通用能力标准建设 第一章政治鉴别能力标准建设 第二章依法行政能力标准建设 第三章公共服务能力标准建设 第四章调查研究能力标准建设 第五章学习能力标准建设 第六章沟通协调能力标准建设 第七章创新能力标准建设 第八章应对突发事件能力标准建设 第九章心理调适能力标准建设 第四篇局长领导艺术经典案例 第一章领导班子建设实案例 第二章现代领导科学决策案例 第三章知人善任与任人唯贤案例 第四章领导方式与权力运用案例 第五章领导方法与领导艺术案例 第六章素质修养与思想教育案例审计局局长领导艺术与团队管理经典模式全集审计局局长领导艺术与团队管理经典模式全集审计局局长领导艺术与团队管理经典模式全集第一卷 第一篇局长常用领导方法与领导艺术 第一章局长常用思维方法 第二章局长常用工作方法 第三章局长常用理事艺术 第四章局长常用增效艺术 第五章局长常用社会艺术 第六章局长常用激励艺术 第七章局长常用参谋艺术 第二篇局长素质训练与建构 第一章局长心理素质塑造 第二章局长思想素质训练 第三章局长思维能力建构 第四章局长生理素质提升 第五章局长身体素质锻炼 第三篇局长谋略与智慧 第一章新官上任如何亮相 第二章组织冲突如何调适 第三章群众情绪如何调控 第四章囊中取智助你腾飞 第五章问计专家提升自我 第六章理顺关系仕途坦荡 第七章学会考核网积英才 第四篇公共危机处理艺术 第一章公共危机管理体系建设艺术 第二章公共危机管理与依法行政艺术 第三章群体治安事件预防与处置艺术 第四章灾害事故防治与应急处理艺术 第五章突发公共卫生事什应对与应急处理艺术 第二卷 第一篇局长团队关系协调与沟通 第一章团队关系结构 第二章团队班子建设与协调 第三章各方关系协调 第四章上级关系协调 第五章下级关系协调 第六章同级关系协调 第七章群众级关系协调 第八章亲友级关系协调 第二篇实用文书写作技巧 第一章写作语言要求 第二章写作表达方式 第三章主题与材料的积累 第四章文章结构内容与文章修改 第五章行政文书写作技巧 第六章会务文书写作技巧 第七章事务文书写作技巧 第八章礼仪文书写作技巧 第九章书信文书写作技巧 第三篇局长决策程序与评价 第一章局长决策要素 第二章局长决策制定模式 第三章局长科学决策 第四章局长应急决策 第五章局长决策原则 第六章局长决策程序 第七章局长决策评价 第四篇团队人事任免与考评艺术 第一章团队人事任免 第二章团队人事绩效考核 第三章团队人事考核的种类与方法 第四章团队人事考核程序 第三卷 第一篇局长团队时间管理艺术 第一章团队培育 第二章团队工作时间管理 第三章团队生理时间与业余时间管理 第二篇局长团队日常管理手段 第一章局长团队日常工作管理 第二章局长团队管理与沟通 第三章局长团队管理与决策 第四章局长团队驾驭矛盾的手法 第五章局长团队领导艺术 第三篇领导通用能力标准建设 第一章政治鉴别能力标准建设 第二章依法行政能力标准建设 第三章公共服务能力标准建设 第四章调查研究能力标准建设 第五章学习能力标准建设 第六章沟通协调能力标准建设 第七章创新能力标准建设 第八章应对突发事件能力标准建设 第九章心理调适能力标准建设 第四篇局长领导艺术经典案例 第一章领导班子建设实案例 第二章现代领导科学决策案例 第三章知人善任与任人唯贤案例 第四章领导方式与权力运用案例 第五章领导方法与领导艺术案例 第六