书法协会会长个人简介-文库.doc

湖北师范学院第三十届书法协会会长 姓名：刘 斌 性别：男 籍贯：湖南 娄底 性格：开朗 务实 乐于助人 爱好：书法 篮球 座右铭：选择决定高度，坚持拓展宽度，不怕做不到，就怕 想不到！ 我是湖北师范学院书法协会第三十届会长刘斌。来自湖南省娄底市，生于1992年。现为湖北师范学院物理与电子科学学院1105班电子信息工程专业大二学生。在父亲的影响下，我自小就热爱书法。我常常被那些灵动的线条所吸引，对笔走龙蛇书法大师更是景仰不已，我暗下决心将来一定要写一手漂亮的书法。大学之前就接受过专业的书法训练。进入大学加入书法协会后，在社团浓厚的书法氛围的影响下以及老师、学姐学长的指导下，我的书法有了突飞猛进的进步。对书法的本质和也有了深刻的理解认识。篆隶行楷，都有所研究，现在已经钻研了一段时间的篆刻技术。篆刻和书法本是一家，学习篆刻之后，我感觉对书法的用笔等方面有了新的理解。我个人感觉参加比赛是促进书法水平进步的重要途径。比赛不仅能全面锻炼书法创作及章法布局、落款等问题，还能接触到很多书法高手，和他们一起交流让我学到了很多。我参加了校内外很多书法比赛，获奖数次，全国大学生“楚风杯”樱花笔会入围奖，“三川杯”湖北省大学生书法临帖创作大赛三等奖；湖北师范学院“三字一话”软笔、硬笔一等奖，湖北师范学院四大联展书法类二等奖，共青团湖北师范学院委员会书法比赛二等奖，黄石市“和谐税收美好家园”系列活动书法比赛二等奖等等。这些奖项既是鼓励又是鞭策，指引我在书法的道路上走的更远。任书法协会会长已有一年时间，在这一年里，付出很多，感触很深，收获也不少。就管理社团而言，我有自己的心得体会和看法。首先社团最重要的就是中心组。接手书法协会后物色好的人选来担任各个部门的部长。部长不仅要适合各部门工作，同时要有很强的责任心和团队协作能力。秘书部主要负责协会内部所有文书方面的事情，所以文学院的办事认真、稳重的女生成为不二之选；资源部全权负责协会内部的物资保管工作，细心的、精明的女生肯定是首选选一个合适的人来掌管各个部门的事项，是建立新的领导班子的重中之重，我的宗旨是做到“物尽其用，人尽其才”，让各个部门都有合适的人员来掌管。为了加强部长们的熟悉度，尽快让大家互相认识，在大一下学期端午节的时候，我组织新一届的中心组成员在一起过节。有的负责采购原料，有的做饭，有的负责分发，大家边吃边聊，彼此的距离拉近不少。就这样，我努力找机会增进中心组的感情。招新对社团的发展至关重要。招新会员，我认为既不能太随意，也不能把真正喜欢书法的同学拒之门外。所以我们采取了填表和面试相结合的方式，本次招新，在数量和质量方面都取得了不错的成绩。干事的选拔同样如此。考察干事主要在于他们的责任心，对书法的兴趣和做事能力。各部门招干事采取既统一又分散的方式，各部门自主命题，但是面试是部门共同进行。这样，各部门既有自主选拔，也充分吸收了大家共同的意见，保证了干事选拔的合格性。接下来 中心组、干事之间相互交流很有必要。每当我在社团联开完会或者在挂靠单位美术学院那边接到任务，我都会第一时间召开部长干事会议，并且较其他组织和部门不同，我们的集会，是以交流讨论的形式来开展，让每个人都有发言权，增强了干事的主人翁意识，使得积极性潜意识下大大提高。俗话说：三个臭皮匠赛过诸葛亮，大伙一致讨论出来的方案和商量的事宜肯定可以完全避免因个人主观偏袒而犯的错。再则可以大大的避免时间上的冲突问题。当然不定期的集会，也会在很大程度上增进部长和干事的感情，有效地缩短磨合期，促进相互之间的了解。加强干事会员的归属感也十分重要。有了归属感，大家才会心往一处想，劲往一处使，才会随时把协会的事放在心上。我们书法协会经常开展春游等集体活动，效果也很好。我也主张部长干事间互相多交流。这样更有利于活动的开展。活动应该多举办，并且活动要有完善计划和活动之后总结很重要。其实书法协会在提高会员的专业能力之外，和其他社团一样，很大程度都是通过活动来提高协会的知名度和锻炼干事的组织能力与办事能力。每组织举办一个活动，要考虑的事情很多，要做的事也很多，难免会出现一些差错，难免会有安排不到的地方，但是只有亲自体验过，才会积累经验，不至于再犯。每次搞完活动之后，所有部长和干事都会同会长聚在一起好好总结。重点指出没有做到位的，批评因为个人原因没有达到预期效果的典型事情，每次大家都很投入，积极讨论反思，并且会后每人都会写一份活动总结或心得，上交秘书部统一汇总，收益甚好。在大家的共同努力下，经过一次次大大小小的活动，书法协会取得了一系列的成就，在学校的影响力空前提升。第三十届可以说是在书法协会历史上留下了浓墨重彩的一笔。想想这一年，特别是30周年庆典，大家在一起，哭过，笑过，流过汗水，辉煌过；想到大家为了做成一件事，连续几天熬夜，在会议上争论，在高温下流着汗水做事。这是多么难