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文档简介

医德医风系列讲座之四2011年2月8日医德医风是整个道德体系的一个有机组成部分。随着经济体制市场化改革的逐步深入,医疗卫生改革不断深入,医德医风建设也面临着新的问题。在新形势下,如何加强医德医风建设,改善行业作风,是卫生战线工作人员的重大课题。加强医德医风建设的重要性 医疗机构是卫生系统的主要窗口,也是社会的重要窗口。医德医风的好坏是社会风气的反映,也是全民族整体道德素质的重要表现。同时医德医风建设是社会主义精神文明的一项基础工程,也是党和国家廉政反腐的一件大事。 加强医德医风建设,是转变社会风气的需要。医德医风是社会主义职业道德在医务工作中的具体体现。医德的基本原则是救死扶伤、防病治病、实行革命的人道主义,全心全意为人民健康服务。社会主义医务道德是我国医务工作者必须具备的一种美德,培养具有精湛医术、高尚医德的人才是社会主义医药卫生事业的根本任务。 加强医德医风建设,是医院生存和发展的需要。社会主义市场经济体制是医疗卫生事业的经济基础,决定着医院办院的方向。医德医风是医院的外在表现,也是为人民服务宗旨的具体体现。 加强医德医风建设,是培养德才兼备优秀人才的需要。在新形势下,努力培养一支技术精湛、医德端正、医风高尚的医疗卫生队伍,筑起廉政廉医的防线,是医疗卫生事业健康发展的需要。目前存在的主要问题 在医疗卫生战线,广大职工能够自觉遵守社会主义医德原则和规范,受到社会各界和人民群众的好评。但是受市场经济负面效应的影响,少数医务工作者政治学习有些放松,为人民服务的思想观念有些淡薄,在行业作风建设的认识上产生了误区。 目前我国医疗系统医德医风存在的问题主要有: 相关部门职责不清,工作推诿现象;有的医德医风教育落实不够,以一般政治教育代替医德医风专题教育;少数医务人员责任意识不强,服务意识淡化,作风浮躁,态度生硬。 医疗服务还有不到位的地方:如有的单位窗口部位优先措施未能体现,挂号、检查、治疗和取药排队时间较长;有的用药档次偏低、慢性病限量3天,急诊挂号、特殊检查、用药审批程序繁琐;有的老干部床位未按规定展开,住院条件较差,缺少生活和文化娱乐设施,伙食单调,没有治疗饮食。 医护质量建设还存在薄弱环节:临床工作制度落实不够,有的检诊制度不落实,医务人员工作粗心,上级医生指导不力,造成误诊、漏诊。医学基本功不扎实,基础医学知识薄弱,临床经验不足,对患者病症不能作出正确判断,处置不够科学合理,甚至误诊误治,造成不良后果。工作作风粗疏,如病历医、护记录不及时,内容简单、要素不全或表述不够清楚、准确和严谨。 药品器材管理不够规范。少数单位药品器材主渠道采购供应没有达到上级要求,贵重耗材采购不规范;有的抗菌药物使用不合理,高档抗菌药物作为一线药使用较多,个别医务人员存在滥用抗菌药物现象;有的医疗收费不够合理,大处方、不必要检查等现象依然存在。创建高尚的医德医风 加强领导是医德医风的关键。江泽民总书记在全国卫生工作会上强调指出:“卫生队伍的思想业务素质,直接关系到人民健康的质量,要采取有效措施。”因此,必须加快加强医德医风制度建设,建立健全约束机制,加强自身监督和社会监督。 第一,健全制度建设提高管理效能,规章制度是保证。必须针对客观存在的医德医风问题,建立健全一套完整的可操作性强的规章制度,坚持用制度管人。如针对药品流通中的不正之风,实行招标采购制度。通过竞价投标,以保证药品质量相同的情况下价格最低,从而抑制供应商给医生回扣。再比如,针对护理工作者的服务态度、服务质量,建立一套规范的德、能、勤、绩考核制度,让患者打分,对那些服务态度差、责任心不强的护理人员,通过末位淘汰制,根据不同情况给予取消奖金、降级、停职,直至辞退的处分。通过提高管理效能,促使大家爱岗敬业,勤奋工作,热情对待患者,精心搞好医疗护理工作。建立监督制度,接受人民群众监督。要深入调查研究,设立院内、院外监督员,采取走出去、请进来的方式,听取意见;设立举报箱、举报电话,建立接待日制度,把人民群众的意见集中进行疏理,针对存在的问题,制定相应的措施,做到定时间、定人员,落实整改措施。对违纪的人和事,按情节轻重作出处理。实行医德医风一票否决制。 其次,建立自查自纠制度,及时改进工作。医院要有明确的自查自纠规定,及时了解医德医风现状,做到边查边改,接受社会监督,提高医疗行为透明度。行风建设不仅要靠自觉,靠制度约束,还要靠监督。不仅要在医院内部建立监督体系,监督医疗质量和服务水平,还要面向社会,接受监督。一是开展问卷调查。医院主管部门可定期在患者和社会成员中开展问卷调查,征求大家对医疗质量、服务水平、服务态度等方面的意见。问卷调查与院内考核相结合,作为评奖和晋级的条件。二是接受投诉。患者和患者家属对医院或医务工作者有意见,可以到指定的机构进行投诉,由专门的仲裁组织对投诉问题进行仲裁,属于医疗机构个人的问题进入档案,同样与奖励、晋级挂钩。三是聘请行风监督员,通过走访病员、医生和医院管理人员,全面了解医德医风中存在的问题,有针对性地提出整改建议,并跟踪督查其整改结果。 第三,继续完善和强化监督机制。要抓好内部的约束监督机制,主要采取控制和评价的方法,制定必要的控制措施,把社会上关心或与群众利益相关的医疗服务工作向社会公开,增

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