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文档简介

西安科技大学管理学院20152016学年度学生干部考核方案一、考核目的通过考核，了解学生干部的工作情况及同学们对班干部工作的满意程度，为干部选拔调整及奖励提供依据。二、考核原则1. 公正原则。以客观事实为依据，公正地评价学生干部的表现。2. 全方位考核原则。多渠道反馈、多侧面展示学生干部的表现。3. 业绩考核结果与学生干部所在班级绩效同向变动。4. 考核要面向未来原则。以拓展学生干部素质、提高学生就业竞争实力为追求目标。三、 考核范围会计，工商 信管全体班长，团支书。四、 考核内容1. 自我评定对照学校的规章制度、工作计划目标和考核方案，填写自我评定表（附表一）。2各班成员评定 填写学生干部考核民意调查表（班长和团支书不用作答）。3随机抽取各班三个学生与年级助理进行面谈。4复核确认考核结果由考核小组(年纪助理)复核，代表签字确认。5. 归档备案考核记录送辅导员处归档备案。6、 保密与申诉l 保密制度考核结果只有被考核者本人、考核小组成员了解，对其他人保密。l 申诉程序被考核者对考核结果持不同意见时，有权向年纪助理，辅导员本人申诉，填写学生干部考核申诉表（附表二）。遇有学生干部申诉的，年纪助理需在24小时内上报考核小组，再征求有关方面意见，在一星期内提出处理意见。此意见为最终裁定，被考核者须服从最终裁定结论。l 考核小组总指导：王抢辅导员组长： 刘芮辰组员： 各年纪助理附表一 学生干部自我评定表个人述职部分（本表由学生本人填写） 填表时间： 年 月 日姓 名班 级职 务任职时间 个人总结请分别从思想政治、学习、工作（工作能力、工作态度、工作业绩）等方面结合具体资料或实例总结自己任职期间的进步与尚要改进之处：附表二 学生干部考核申诉表姓名：班级及职务：申诉事件：申诉理由：申诉人建议： 申诉人签名： 申诉表送交时间： 年 月 日 调查情况：处理结果： 处理人签名： 处理时间： 年 月 日七、附则第一条 本条例考核对象为各班班长团支书，并由年纪助理负责解释。第二条 本条例自2016年4月11日起开始执行。第三条 若本条例出现与校规章制度相抵触的情况，则以校规章制度为准则。第四条 具体考核方式为：考核者先自评，年纪助理审核，得
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