赢家人生规划手册.doc

赢家训练系统-目标设定设定目标的重要性哈佛大学曾对某一届学生作了一个调查，问“你有目标吗？”，并且在25年后又进行了跟踪调查：27的学生没有一个明确的目标，说现在是在读书别的什么也没想过，他们成了社会的底层，生活不如意，常失业，靠政府救济生活，常常抱怨他人，抱怨社会，抱怨政府。60的学生有一个模糊的目标！25年后成了社会的中下层（工薪族），生活安稳，但无成绩，无成就。10的学生有一个比较清晰的目标，25年后成了社会中上层（专业人士，白领）.3的学生有一个非常清晰的，明确的目标，并且他们还把他们写在纸上，时刻提醒自己，并且有详细的计划，行动方案，并且25年来从不曾改变自己人生的终极目标！而且25年来坚持不懈的为目标的实现付出了坚定的承诺，尽管面临过各种各样的困难与挫折，但从未放弃国为目标而进行的努力，25年后，他们成了社会上层的领导者，各界顶尖的成功人士。可见这个世界上没有目标的人在为有目标的人实现目标！设定目标的先决条件1.信念：没有信念无法设定有效的目标，首先你要有信念，要充分相信自己，目标能否坚定，取决于该目标是否出于你的真正自愿，是否存在你的内心深处，是否合乎你的现实可能。当一个怀有“坚定目标”的人经过人群时，所有的人都会站到一旁，让出路来让他通过，并投以敬佩的目光，如果犹豫，而且行动上看不出要向何处去，人们就会挡住你的去路。2.梦想：没有梦想就根本谈不上目标，你要有梦想，有了梦想再把他凝固成具体的东西，梦想就会变成目标，目标经过不懈的努力就会变成现实。3.自己：你要自己确定自己的目标，如果你自己的人生目标还要别人为你设定，设定出来的目标也不是你的目标。不要为他人的意见去动摇你的意志，你的心中只可以容纳一些会推动你达成目标的意志。 如何正确地设定自己的目标- 建立梦想档案 一 梦 想环顾四周，你眼前的一切都是始于某人大脑中的思想，如桌子、凳子、电脑、互联网、手机、电话、汽车、飞机、电视等等，首先是思想然后是物质。梦想于人生，犹如空气于人，阳光于花草。无梦的人生注定是空虚的苍白的人生。敢于梦想本身就是一种开拓、进取和创意，人因有梦想而伟大，实现梦想而神圣！ 如果你什么都不想要，那你就什么也得不到，想要你才会得到，心想你才会事成！一个人设定目标时，重要的不是“如何”实现这个目标，而是“为什么”要实现这个目标。请你静下心来，认真思考你这一生到底想要什么，想成为什么样的人，过什么样的生活？你人生的终极目标是什么、实现了你是多么的快乐，不能实现你会怎样的痛苦，并会有什么损失？ 请你把所有你渴望得到的东西及渴望实现的梦想全部写在纸上，你要展开思想的翅膀，尽情翱翔，想到什么就写什么，不要有任何束缚，也不管能不能实现？1： 2： 3： 4： 5： 6： 7： 8： 二 目 标梦想往往是比较模糊的，如“我想要很多钱”“我想要家庭幸福”“我想要一个好工作”。你只有把模糊的梦想转化为清晰的目标，她们才有可能实现，目标梦想时限，要把梦想转化为目标的两个关键因素是：1.要有一个明确时间期限，从严格意义上讲，没有时间期限的目标等于没有目标，她只是一个梦想，因为她无法衡量进度,也无法衡量结果。2.要明确并做到数字化，如果你不能把你想要的东西清晰、详尽地描述出来，你是无法得到她们的。下面请你把你刚才所写的梦想全部转化为清晰的目标（设定时限）：1- 2 .-3.- 4.-5.- 6.-7.- 8.-将目标进行分类1.家庭目标： 2.个人目标： 3.精神目标： 4.事业目标： 5.财务/物质目标： 确定目标的优先等级1级目标（必须尽快实现的）： 2级目标（可以推迟实现的）：3级目标（可以再推迟的）： 然后问问你自己，你能够做什么？你现在在做什么？这样下去你能不能得到？什么时候得到？还有你认为5年以后你会在哪里、如果对以上的问题，自己的答案不是很满意的话，你可以和我们系统相互了解，我们系统在做两件事：（1）提供优质商品购物折扣消费，让消费者省下更多的钱去帮助那些需要帮助的人 （2）提供许多有关领导力、学习力等提升领导人综合素质的系统训练课程。 亲爱的朋友们，人生都在努力是吗？努力都会有结果，但不以定都是好结果，亲爱的朋友们，请你想一想、看一看，你努力了5年10年20年，努力的结果是你想要的结果吗？是你满意的结果吗？人生最难的不是努力而是选择，你选择了什么样的生活方式？什么样的环境？你选择什么样的系统就会成就你什么样的人生。你选择的系统制度好吗？透明而又公平竞争吗？她让你只要努力就会有机会晋升吗？待遇和福利好吗？让你感到自豪和光彩吗？发展空间大吗？有希望有保障吗？有成就感吗？会让你经常有机会接受教育训练吗？团队和谐吗？如果不是，你可以选择这里，只要你是 一个有梦想有目标，有爱心有责任心，肯努力肯学习，愿改变愿付出的人，你就一定可以创造辉煌！ 亲爱的朋友们，你 现在也许会问：我选择对了，可是这个目标合理吗她能实现吗？ 由于目标具有超前性和不可知性，所以，一般人对它能否实现表示怀疑，这是正常的，人之常情，可以明确地告诉你，如果你的目标是客观事实上的不可能，那她就是不可能实现的，如10岁的孩子要想和大人比赛跑1000米能赢吗？你是一位60岁的小学一年级文化程度的老大爷想当国家主席可能吗？如果你的目标的实现主要靠主观努力，这就有可能实现，例如你在有生之年要全国旅游、建一栋5层的住房等，你就可以通过制定计划分解目标来衡量这个目标是否合理？是否能够实现？如果你分解目标后，发现你根本不可能“每天”按照计划设定去完成每一个小目标，那就说明你的目标是不合理的、也是不可能实现的，你需要重新修改目标。 三 计 划所谓计划就是指为了达成目标所采取的方式或途径，目标的不同类型（学习计划、工作计划、旅游计划、销售计划、财务计划、终生计划、20年计划、10年计划、5年计划、1年计划、1月、1周、1日计划等）。 计划如一幅地图，指引着你一步一步到达终点，制定计划对于目标的实现太重要了，以建20层大厦为例，在拿起工具建造之前，你必须先有详尽的设计图，再有施工计划，这样按部就班才能完成建筑任务。没有具体的计划，你根本无法实现任何目标。一个好的行动计划是成功的一半。怎样制定计划呢？你不妨把目标分解成若干个小目标，然后想方设法实现这些小的目标，这些小的目标实现了，你的大目标也就实现了。 制定计划的困难之处就在于你不知道怎样设计“路线”到达“目的地”，她最大的困难是你不知道走那条“路线”是捷径，你可能会向亲朋好友请教，你认为他们了解你、关心你，你也信任他们，可是他们也许没有走过“这条路”，他们没有成功的经验，你说他们能指导你吗？事实上，他们不仅不能帮助你设计“路线”到达“目的地”，而且他们中大多数会找一大堆理由来证明你伟大的计划行不通，如“你太年轻”“你学历不够”“你没有关系、没有经验、没有资金”等，会“好心”劝你不要异想天开，劝你要“现实点”，最终使你放弃计划，甘于做一个象他们一样“平凡“的人。所以，你在制定计划时，尤其是那些在别人看来“不可思议”的计划时，你千万不要去问你的亲友，他们会浇你一头冷水，你要去问那些走过你现在想走的那条“路”并且已经到达“目的地”的人，他们熟悉地形、情况，知道哪里有坎坷哪里有陷阱，他们能告诉你怎样制定切实可行的计划，怎样克服路上可能遇到的危险和障碍，让你少走很多弯路，为你节省大量时间、精力和金钱。 我们知道金钱就是价值的交换，你能赚多少钱是和你付出多少价值成正比的。比尔盖茨为什么成世界首富？原因是他为世界创造了极大价值，他为成千上万的人提供了就业机会，为成千上万的人提供了优质产品。所以，你要想赚钱，就必须考虑怎样为社会创造价值，而创造价值最好的方法就是提供高品质的“产品”，可以是有形的物质产品（如衣食住行日常生活用品），也可以是无形的精神产品（如知识、信息、技术、服务）。无论如何你必须明白你提供的优质产品要么能满足人们的某一种需要，要么能帮助人们解决一个难题。只有这样，她才有价值！ 看看你的四周，在你周围显现出来的所有东西都曾经让某人发了财，无论你往哪看，满眼都是这样的例子。 只要你走访一下自己周围的街区，了解人们需要的是什么。然后用笔记下来，想想如果你向他们提供那些东西的话，你会得到多少利润，那么你很快就会有所发现，财富就在你的嗓音能够到达的范围内。 著名演讲家齐格.齐格勒说：如果你帮助了足够多的人获得他们希望得到的东西，你就能想什么有什么。每个人都有所需求，你的任务就是发现这种需求，并为他们提供这些东西，满足他们的需求。 制定计划的关键就在于你要学会把目标层层分解，直到把任务落实到每一个月，每一天；就是对“路线”和“时间”进行“分割”。接下来，请您把你的目标作层层分解：我 现慎重定下如下目标，我要让我的生命更有意义，对社会更有价值，我绝对达成以下事项：10年长期目标：我要在 年 月 日达成： （明确）5年中期目标：我要在 年 月 日达成： （明