联系退休干部制度.doc

联系退休干部制度 建立离退休干部党支部联系人制度，是进一步深入活动站，加强与各党支部联系的一个重要途径；是指导各党支部深入开展创先争优和创建学习型党支部活动的一项中心工作；是进一步推动新形势下离退休干部党支部建设和思想政治建设的一项重要举措。制度要求，联系人要经常深入活动站，主动联系党支部，参加支部学习，了解支部情况，通报重大活动和有关工作，反映老同志的意见和建议，宣传老干部先进事迹，报告支部工作开展情况。通过互动联系，全面了解老干部的所思所想，努力做老干部政治上的“联系人”，感情上的“娘家人”，思想上的“贴心人”。好的制度贵在落实，抓落实更需要完善的措施。一是鼓励联系人利用空闲时间多深入活动站，尽快熟悉所联系支部每位老同志的情况。二是把联系人制度和联系人名单张贴到各活动站，供全体党员群众监督。三是向每位联系人提供各活动站巡诊报销时间表，供联系人统筹安排时间。四是注重双向沟通，在党支部集中活动的时候由活动站工作人员通知联系人。五是制定了联系人制度实施表，联系人每次参加活动后要填报表格，做好信息反馈工作。 联系退休干部制度篇2 为进一步做好新形势下的老干部管理工作，我局制定实施了局领导联系离退休干部制度，该制度从五个方面切实加强与老干部的联系和沟通。 一是在联系时间上确定为每季一次。二是在联系人员上每位局领导联系不少于二名离退休干部。三是在联系方式上采用上门走访、电话联系、座谈交流三种形式。四是在联系内容上主要了解离退休干部的政治和生活待遇落实情况；了解其生活、身体、思想状况；通报我局重大工作；了解和征求老干部对财税工作的意见和建议等四个方面。五是在老干部反映问题处理上做到五个及时：对遇到的困难和合理的要求要及时解决；对一时难以解决的要及时沟通说服；对提出的财税工作方面的意见建议要及时分析研究；对整改办法与措施要及时在工作中落实；对办理结果要及时予以反馈。 联系退休干部制度篇3 一、指导思想 离休干部是党和国家的宝贵财富，在革命战争年代和社会主义建设事业中，他们为党的事业作出了很大贡献，在新的历史时期仍然是深化改革、促进发展、维护社会稳定的重要力量。牢固树立全心全意为老干部服务的思想，政治上关心，生活上照顾好老干部，是老干部工作的重要内容，也是党的一项重要工作，为做好新时期老干部工作，作为老干部工作者，必须做好老干部的知心人，设身处地为老干部着想，理解老干部的心理、习惯、生活及志趣转变上的心情，多接近、多体贴、多关心。为了深入细致的做好老干部工作，密切与广大离休干部的联系，努力转变机关工作作风，树立老干部工作者的良好形象，特制定本制度。 二、联系形式 、窗口联系。 一是局机关工作人员在每星期三、五享受厅局级和县处级待遇的离休干部阅文日，深入到老干部活动中心，抓好传达文件、沟通情况，使老干部及时了解形势、了解大局；并及时听取老同志的意见和建议。 二是建立离休干部接待室轮流值班制度，按照离休干部接待室轮流值班表，按时到接待室值班，接待老同志的来访。 、电话联系。按照干部分级管理的原则，结合我市实际，建立老干部局与市本级厅局级离休干部的定期（一般每二个月一次）电话联系制度，实行工作人员责任到人。 、走访联系。重大节假日领导干部走访、慰问老干部；老干部患病、住院及家庭发生重大事件时上门慰问，及时帮助排忧解难，做好思想政治工作。通过走访联系、倾听呼声，了解意见，掌握思想动态，促进相互间的理解，不断改进我们的工作。 三