面试技巧和注意事项hj.doc

对号入座 案例分析一号应聘者是我们今天的成功案例，对应非你莫属求职电视节目里面的李一舟在应聘中，求职者高旺以自信的姿态、饱满的精神，对主持人和BOSS团的提问应答自如，有自己的一套方法，且引着企业老板走在自己设计的路线里。这无疑不是应聘的高境界。并且在求职中面对企业老板显示了自己的才智、表现了谦虚的素质，得到boss的认可和信任。综合来说，一号选手的成功归结于在应聘中大方得体，答问思路清晰，突出自己的专业技能，综合表现好。一号应聘者对应的是非你莫属求职电视节目里面的郭杰，也是现在很受热议的一名应聘者，我们仅针对在场表现作出评论。在应聘中，吴伟显得不够自信，气场不足。应聘者中，他的学历和背景给了boss团很高的期望，但在应聘过程中没有抓住机会展示自己的才能，在回答主持人的提问态度欠诚恳。由于中西方文化的差异，应聘者对主持人和boss团的提问一问三不知，打乱自己的阵脚之后，承受不住压力而昏倒。应聘者的自身准备不足，社会实践经验较少。三号应聘者对应的是非你莫属求职电视节目里面杨林在应聘的过程中，陈淑桃对自身目标定得过高，没有针对自己热爱的职业制定详细的实现步骤，对待工作缺乏热情，突出的缺点就是喜欢逃避，不切实际，甚至表现得很不成熟，对家庭缺乏责任心。缺点突出这让他的形象大打折扣。由电视台主办的现在流行的公开式多公司联合面试招聘选拔人才，对于求职者的压力是相当大的，相对应的，平台和机会也是更多的。此种面试技巧和一般面试的技巧大相径庭。招聘面试技巧和注意事项企业面试是为了了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就应多注意媒体报导，特别是关于希望进入业界的消息！在笔试、面试和实地考察等招聘方式中，面试是反映应聘者能力的一种重要手段。虽然每家公司的问法都是千变万化的，但万变不离其宗，所谓运用之妙，存乎一心，掌握了以下常规的方法技巧，则会增加我们面试成功的几率。1、基本注意事项（1）要谦虚谨慎（2）要机智应变（3）要扬长避短（4）充分显示潜能2、消除面试时的紧张感由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪，初次参加面试的人都会有紧张感觉，慌慌张张、粗心大意、说东忘西、词不达意的情况是常见的。（1）要保持”平常心”（2）不要把成败看得太重（3）不要把考官看得过于神秘（4）要准备充分（5）要增强自信心3、面试时应注意的礼仪（1）服饰要得体。1.服饰要与自己的身材、身份相符，表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。2.着装应该符合时代、季节、场所、收入的程度，并且要与自己应聘的职业相协调，能体现自己的个性和职业特点3.服饰要给人以整洁、大方得体的感觉4.装束打扮一定要与谋求的职业相称，应与自己的兴趣、爱好、个性、习惯相符合（2）遵守时间（3）表情要自然，动作要得体（4）要讲究文明礼貌（5）保持安静（6）掌握聆听（7）善于交谈，会转弯（8）尊重对方，善解人意4、面试九忌。（1）忌握手无力，靠近试者过近。（2）忌坐立不安，举止失