班级常规管理细则及奖惩措施.doc_第1页
班级常规管理细则及奖惩措施.doc_第2页
班级常规管理细则及奖惩措施.doc_第3页
班级常规管理细则及奖惩措施.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

班级常规管理细则及奖惩措施常规管理细则及奖惩措施为培养同学们良好的行为习惯,共建和谐、的班,特制定本细则。 一、奖励 1、。 2、做好事(含拾金不昧、打扫办公室、给办公室搬水等),根据具体情况奖0.5-1.0元,需经核实。 3、:含期中、期末和,年级前10名,从第10名开始,分别奖2-20元,年级第一名另50元,奖进步者每进步一名奖0.5元(按照班级名次算)。 4、学科:年级内,最高奖3-5元;级,最高奖10元,每低一等,降2元。市镇级,获最高奖20元,每低一等,降5元。国家级,获最高奖50元,每低一等,降10元。 5、每月无违纪受处罚的奖励0.5元。 6、:草坪护理、树木护理和值日,获得学校前5名,奖励0.5。 7、评比:学校各种(非学科比赛)评比(或比赛)中的,根据具体情况将1-5元。 8、活动:积极参加班干部组织的各种活动,表现和成绩突出的,每人奖1-3元。 9、表现:积极举报不良现象被证实的,奖0.5元。 10、管理:班干部或值日班长尽职尽责、工作卓有成效的,每月奖励1元。 11、爱班:向班主任或其他老师、班干部提建议,被采纳,带来很好效果的,奖0.5元。12.每月没有被惩罚的同学奖励0.5元。 13、其他情况没有涉及到的根据具体情况奖励。 二、扣款及惩罚 1、生活区:按生活指导老师的扣分进行扣分。责任不明的,相关者扣分。 2、区:全方位检查和检查被登记扣分的,每次扣1分。责任不明的同上。 3、出勤:旷课(含正课、自习、两操、升旗、劳动等)每次(节)扣1元;迟到每次扣0.5元。病事假每次扣0.5元(突发事件及病假住院除外)。 4、仪表:校服、鞋、头发、装扮不合要求,每项每次扣0.5元。 5、课堂:坐姿不端正、不按老师要求做、插嘴、早读和课前背古诗不开口或不大声、自习课不安静等,换座位,每次扣0.5元。严重扰乱课堂者,每次扣1元。 6、成绩:月考和期中期末考每退步一名扣0.5元。 7、两操:间操集队慢、跑步乱、动作差,眼操不及时、不认真,每次每项扣0.5元。 8、劳动:卫生值日逃跑不做的,每次扣0.5元;不能按时或不认真完成的,每次扣0.5元。不服从分配或不认真的,每次扣0.5-1元。 9、整洁:课桌椅摆放不整齐,东西乱放,座位四周有纸屑、很脏的,每项每次扣0.5元。 10、吃饭:哄抢、插队、把饭菜端到教室吃,每次扣0.5元。 11、文明:课间追逐打闹影响极坏的、欺负同学的、语言动作不文明的,每次扣0.5-1元。 12、公物:破坏教室门、书包柜、教学器具、电教等公物及学校公物,每项每次扣0.5元(所损坏的公物照价赔偿)。其他有损班级和他人利益的,根据情节严重程度扣款。 13、任务:大小礼拜返校,没有完成老师布置的各项周末任务的,根据具体情况扣0.5-1元。 14、管理:班干没尽到,工作失误或所负责的效果差,每次0.5-1元。 15、打架、抽烟、赌博、翻越围墙出校、上网打游戏等重大违纪,根据具体情节扣10-100元。班纪班规细则(一)一班中量化表的内容及扣分a、旷课(扣10分/人、节);指无故旷课者。(注:其中在一周内故意旷课两次者,是属于最严重的课堂违规者,将受到非常严肃的处罚,具体如何处罚由班主任当时做出的决定而定。)b、睡觉(1分/人、节);指上课时在课堂上睡觉的同学。c、乱(10分/人、节),(其中在上课中故意与上课教师顶嘴乱闹或不听任课教师劝告者扣除100分,这样的违规同学如有两次者,则处罚为回家若干天,具体几天由班主任视违规程度大小而定);d、违纪动作(1分/人、节),(其中违纪动作包括:上课时随便换坐他人的座位,扔纸屑,故意搞影响他人或教师教学的动作,上课时吃东西、听录音机、打牌或抢看量化表行为等);e、迟到(1分/人、节)。以上行为希望各位同学认真执行,否则后果自负。同时,全班每位同学都有监督的权利。二、量化表管理实施细则1、每组组长登记班中上课时的情况分别如下:各组组长登记的组别如图示:,,2、各组长在进行量化表的登记过程中,要持有严肃、公平、公正、认真严谨的态度。3、每周周日下晚修前要交

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论