经济法学.doc

郑州大学现代远程教育经济法学课程考核要求说明：本课程考核形式为撰写课程作业，完成后请保存为WORD 2003格式的文档，登陆学习平台提交，并检查和确认提交成功（能够下载，并且内容无误即为提交成功）。一 作业要求1. 认真学习课程，广泛查阅文献资料，高质量完成课程作业。2. 必须由自己独立完成，不得抄袭或请人代写，雷同作业按照零分处理。二 作业内容1试述股份有限公司的法律特征。答：股份有限公司指全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。特征： （1）股份有限公司的股东承担有限责任。（2）股份有限公司的股东有最低人数的限制，没有最高人数的限制。（3）股份有限公司的筹资和经营具有开放性。（4）股份有限公司的全部资本分为等额股份。（5）法律对股份有限公司的设立及监管有着较为严格的规定。2试述侵犯商业秘密行为的表现形式。所谓侵犯商业秘密行为，是指为了竞争或个人目的，通过不正当的方法来获取、泄露或使用他人商业秘密的行为。根据中华人民共和国反不正当竞争法第10条规定，经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获得权利人的商业秘密;披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其掌握的商业秘密。还规定，第三人明知或者应知上述所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视其侵犯商业秘密。从实践中来看，侵犯商业秘密行为有多种形式有：1.盗窃商业秘密。盗窃商业秘密是一种极不道德的商业行为。从盗窃行为的主体来看，一种是公司内部的雇员盗窃其雇主的商业秘密以后，转卖给每三者，从中牟取不义之财。另一种是公司外部人员盗窃商业秘密自用，以便与权利人进行竞争。这两类人员是公司商业秘密的现实与潜在威胁。而大多数企业家，往往是把眼睛盯住其组织以外的那些人。这是因为，一般人总是容易接受来自外部的危险而不愿意承认来自内部的威胁。事实上，公司内部的雇员却是公司商业秘密最大的危胁。从国外统计资料来看，历来由公司内部雇员盗窃商业秘密的案例总是多于外部人员。公司内部雇员之所以是公司商业秘密的最大危胁，主要原因是公司雇员极易接近商业秘密。他们可以利用正常工作之便，有预谋或没有预谋地获得公司商业秘密，然后落入出竞争者手中。这种失窃行为往往难以预测和控制。2.了解或掌握商业秘密的有关技术人员和经营管理人员，擅自泄露或允许他人使用其所了解或掌握的受雇单位的商业秘密。这是一种不可饶恕的工作作风，是一种严重的工作失误。3.了解他人商业秘密后，未经权利人许可，擅自在公开媒体上宣传，泄露其所了解的商业秘密。这是一种对权利人不负责任的侵犯商业秘密的违法行为。4.明知第三者获得的商业秘密是通过不正当手段达到的，但仍然给第三者一定好处，从而索取该商业秘密，以便获得更多的暴利;中介机构明知他人的商业秘密为非法所得，仍为其代理转让。5.个别企业主管单位或行业协会，不遵守法律、法规的规定，违背下属企业的意愿，强迫拥有商业秘密的下属企业将所拥有的商业秘密无偿传播给其他下属企业。6.某些国家机关工作人员、事业单位工作人员，违反国家有关法律、法规，擅自将其在业务工作中了解到的商业秘密泄露给外界。3试述税收法的构成要素。答：税法的构成要素是指税收法律规范的内部构成。（1）纳税主体。指税法规定的直接负有纳税义务的单位和个人。（2）征税对象。指税法规定的征税的标的。（3）税目。指税法规定的同一征税对象范围内的具体项目。（4）税率。指应纳税额与征税对象之间的比例。（5）纳税环节。指税法规定的商品流转过程中应当缴纳税款的环节。（6）纳税期限。指税法规定的纳税人应当缴纳税款的期限。（7）减税免税。减税指税法规定的对应纳税额少征一部分；免税指税法规定的对应纳税额的全部免征。（8）违法处理。指税法对违反税法的纳税人规定的制裁措施。4试述中国人民银行的职能。根据2003年12月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第六次会议修正后的中华人民共和国中国人民银行法规定，中国人民银行的主要职责为：（一）起草有关法律和行政法规；完善有关金融机构运行规则；发布与履行职责有关的命令和规章。（二）依法制定和执行货币政策。（三）监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场、外汇市场、黄金市场。（四）防范和化解系统性金融风险，维护国家金融稳定。（五）确定人民币汇率政策；维护合理的人民币汇率水平；实施外汇管理；持有、管理和经营国家外汇储备和黄金储备。（六）发行人民币，管理人民币流通。（七）经理国库。（八）会同有关部门制定支付结算规则，维护支付、清算系统的正常运行。（九）制定和组织实施金融业综合统计制度，负责数据汇总和宏观经济分析与预测。（十）组织协调国家反洗钱工作，指导、部署金