劳动保障执法审验报表.doc

劳动保障执法审验报表填报单位名称： （盖 章）保山市人力资源和社会保障局制年 审 须 知1、劳动保障执法年审是书面审查各单位遵守劳动法律法规和规章的执法形式，根据国务院公布的劳动保障监察条例和云南省人大公布的云南省劳动监察条例的有关规定，各单位须按规定参加年审；2、请各单位认真、如实填写劳动保障执法年审报表，加盖印章，由专人持身份证原件，提交本报表及其报表载明应提交的有关资料，按年审公告载明的管辖规定到指定地点办理年审；3、填报时请认真阅读各页的填报说明，若对指标不清禁，请提前咨询；数字若有个别涂改，请在第六表中补充文字说明，数字若有多次涂改则报表无效，请更换新表重新填写；4、若在规定报审期间暂不能备齐年审所需全部资料的，也应按期提交报表和已有资料办理初审，然后按初审要求认真整改，在指定的期限内复审。委 托 书本单位委托 持身份证原件（号码： ）前来全权处理劳动保障执法年审有关事宜。本单位承诺将如实反映情况，提供的书面材料真实有效、数据准确无误、复印件与原件无异，如有虚报、瞒报，本单位愿承担法律责任。 委托人（法定代表人）签名： 单位（印章）： 年 月 日单位名称 注册登记机关 注册登记号码 （打选择）单位性质国有企业 城镇集体企业 股份制企业 外商投资企业 港澳台投资企业 乡镇企业 私营企业 国家机关 事业单位（财政拨款 自收自支） 个体工商户 民办非企业 社会团体 职业介绍组织 其他组织机构代码证号 法定代表人（负责人） 人力资源管理负责人 职务 联系电话 填表人 职务 联系电话 单位详细地址 邮编 应出示资料：企业和个体工商户出示营业执照副本原件，其他单位出示组织机构代码证或成立许可证原件。上年度已办理过年审的单位提供劳动保障执法年度审验手册和劳动保障执法年度审验证。一、期末人员构成、劳动合同订立、参加社会保险情况总数（人）其中（人）已办理录用登记人员使用劳务派遣人员聘用离退休人员招用外国或港澳台人员聘用兼职或外单位不在岗人员聘用其他特殊人员女职工公益性岗位人员甲123456789上月月末人数签订劳动合同或聘用协议人数非全日制用工人数不定时或综合计算工时工作制人数参加职工养老保险人数参加职工工伤保险人数参加职工生育保险人数参加职工失业保险人数参加职工医疗保险人数 填报单位（盖章）：填报说明：所有各栏填写报审时上月末实有人数，上月末总数无人员的第1栏应填“0”，并在第六表中补充文字说明情况原因：“非全日制用工”指以小时计酬为主，同一用人单位安排工作时间平均每天不超过4小时、每周不超过24小时的劳动者；“不定时或综合计算工时工作制”指没有实行每天不超过8小时和每周不超过40小时的定时工作制度，实行弹性工时制度或集中工作时间、集中休息时间的工时制度；应依法经劳动行政部门批准，批文号在第三表中填报。宾栏关系：2567+8+9第5栏：“使用劳务派遣人员”指通过劳务派遣协议使用协议单位派往报审单位履行劳动任务的劳动者；第8栏：“兼职人员”指与其他单位订立全日制劳动合同和保持社会保险关系，利用业余或停工时间到本单位接受雇佣的人员；第9栏：填写本单位实际聘用的不属于第2-6栏情况的其他特殊人员数，本栏若有填报应在第六表中补充文字说明该栏人员情况。应出示资料：1.招用工在劳动就业部门办理的录用备案登记表原件；2.招用的外国或港澳台人员持有的中华人民共和国外国人就业证、台港澳人员就业证原件；3.与劳务派遣单位签订的劳务派遣协议原件；4.全部劳动合同登记表（鉴证花名册）原件或劳动合同书原件。二、劳务派遣、被派遣单位情况劳务派遣单位（用人单位）派遣户数 （户）用工单位职工总数 （万人）被派遣劳动者人数 （人）使用劳务派遣人数 （人）派遣协议份数 （份）涉及派遣单位户数 （户）劳动合同签订数 （人）派遣协议签订份数 （份）劳务派遣经营许可证号 被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者是否实行相同的劳动报酬分配制度许可证批准机关 被派遣劳动者社会保险参保情况养老保险参保人数（人）被派遣劳动者社会保险参保情况养老保险参保人数（人）缴费金额（万元）缴费金额（万元）医疗保险 参保人数（人）医疗保险 参保人数（人）缴费金额（万元）缴费金额（万元）失业保险参保人数（人）失业保险参保人数（人）缴费金额（万元）缴费金额（万元）工伤保险参保人数（人）工伤保险参保人数（人）缴费金额（万元）缴费金额（万元）生育保险参保人数（人）生育保险参保人数（人）缴费金额（万元）缴费金额（万元）填报单位（盖章）：- 8 -三、工资情况2013年1月至12月期间发放工资总额（万元）1本单位人均月工资（元/月）2拖欠工资额总数（万元）3拖欠工资涉及人数（人）4本单位各类人员最低工资5全日制工 元月本单位各类人员最高工资6全日制工 元月非全日制工元小时非全日制工元小时使用劳务派遣人员元月使用劳务派遣人员元月派遣出劳务人员元月派遣出劳务人员元月本单位建筑工程合同数（份）7合同工程价款总数（万元）8缴存工资保证金总数（万元）9开设工资准备金账户数10缴存工资准备金总数（万元）11 填报单位（盖章）：填报说明：第1栏：填写累计总数；若期间没有发放劳动工资行为的应填“0”并在第六表中用文字说明原因；第2栏：“单位月人均工资”用第1栏工资总额数除以2013年1月至12月期间月份总数再除以期间平均人数算得；第7栏：“建筑工程合同”指单位在报审时仍然有效的发包或承包建筑工程合同，没有的应填“0”；第911栏：指按云南省人民政府令第166号公布的云南省农民工工资支付保障规定向人力资源和社会保障部门办理缴存的工资保证金或开设的工资准备金账户及缴存的工资准备金；工资保证金总数和工资准备金总数均填写当前账户中的总数。应出示资料：1.工资发放表，其中报审上月工资发放表必须出示原件；2.有建设项目和建筑业务的单位提交建筑工程合同书原件；3.缴纳了工资保障金的单位提交资金到帐通知书原件；4.开设了工资准备金账户的单位提交开户证明复印件；5.缴纳了工资准备金的单位提交资金到帐通知书原件。四、单位人力资源和社会保障登记、备案、审查情况社会保险登记证号码社会保险登记证最近验证时间年 月 日是否办理劳动用工登记证劳动用工登记证办理时间年 月 日集体合同订立时间 年 月 日其中：工资集体合同订立时间年 月 日集体合同最后一次报劳动行政部门时间 年 月 日制定规章制度是否与工会或职工讨论人力资源和社会保障行政部门批准本单位实行不定时或综合计算工时工作制的批文号应出示资料：1.社会保险登记证原件；2.劳动用工登记证原件；3.最新签订或修改的集体合同书、工资集体专项合同书；4.单位劳动管理规章制度；5.人力资源社会保障行政部门批准实行不定时和综合计算工时工作制的批文原件。五、单位社会保险缴费情况项目险种上年至上月累计核定缴费数额（元）上年至上月实际缴费累计数额（元）欠费数额（元）已补办人数（人）已补缴费数额（元）12345养 老医 疗失 业工 伤生 育应出示资料： 单位五项社会保险的最后一次缴费凭证原件。填报单位（盖章）：六、其它需要说明的情况预计新招人员数（人）预计裁减人员数（人）（以下填写单位贯彻执行劳动保障法律法规的基本情况、通过自查发现的问题和已采取或即将采取的措施、各种特殊情况的文字补充说明和证明材料等，若页面不足，可另加附页）单位盖章：工会意见（没有工会的由两个以上职工代表审查填写）劳动保障监察机构意见工会负责人（职工代表）签章 年 月 日招用工应办理录用登记依法订立劳动合同依法安排工作时间依法支付劳动者工资按规定缴