员工辞职保密协议书

员工辞职保密协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，就乙方辞职后的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1.商业秘密包括但不限于甲方的客户名单、销售渠道、营销策略、产品价格体系、财务信息、采购信息等，以及甲方在经营活动中形成的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的其他商业信息。2.技术秘密涵盖甲方拥有的技术方案、技术诀窍、工艺流程、技术数据、研发成果、专利技术、软件代码等，以及与技术相关的各类文档、资料和信息。3.其他机密信息如甲方内部的管理文件、规章制度、会议纪要、决策过程、人事信息、业务计划等，以及甲方要求保密的其他特定信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守本保密协议的各项规定，对乙方违反协议的行为追究法律责任。在法律允许的范围内，有权自行决定对保密信息采取进一步的保密措施。2.义务按照法律法规的要求，向乙方支付因履行保密义务可能产生的合理费用，如竞业限制补偿金（如有）。向乙方提供必要的保密培训和指导，告知乙方保密信息的范围、保密要求及违反协议的后果。（二）乙方权利与义务1.权利在遵守本协议的前提下，有权要求甲方按照约定支付相关费用（如有）。有权对甲方提出的保密要求及措施的合理性进行咨询和建议。2.义务严格遵守本保密协议的规定，在离职后[X]年内，不得直接或间接向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。离职后，妥善保管从甲方获取的保密信息载体，如文件、资料、电子存储设备等，未经甲方书面同意，不得擅自销毁或转让。在离职后，不得以任何方式协助第三方从事与甲方有竞争关系的业务，不得利用甲方的保密信息为自己或第三方谋取利益。如果乙方涉及竞业限制的，应严格按照竞业限制协议的约定履行义务。如发现任何第三方侵犯甲方保密信息或违反本协议的行为，应及时通知甲方，并协助甲方采取措施制止侵权行为。三、保密期限本协议的保密期限自乙方离职之日起[X]年。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。四、违约责任1.若乙方违反本保密协议的规定，应向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等维权费用。2.如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。五、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议符合《中华人