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文档简介

才育中学“十佳优秀教研组”评比方案 才育中学 十佳 评比 一、参评对象 本校所有教研组、备课组。 二、内容 （一）常规工作（30分） 1、由参加教研活动的领导和检查人员根据各组开展每周研讨会和每日教研碰头会情况，进行打分量化（10分）。 2、将各组每周教学研讨会的、记录、理论材料上交及质量进行评比（5分）。 3、将普查和随机抽查教师的教学常规结果，记入教研组量化（10分）。 4、教务处对各组周清、月卷命题质量、批阅质量、满分卷完成情况进行检查，结果计入量化不周清、的学科按有周清、月考的各学科教研组平均得分记分（5分）。 （二）学科成绩（60分） 1、学科教学成绩量化位于同年级各学科前1/3。 2、微机组计算办法： 按中考统考成绩或专业考试过关人数与学期初目标完成情况计分。注：各教研组学科成绩，有中考的按中会考成绩算，无中考的按学年统考成绩算，60分封顶。 （三）教师（10分） 1、教师参加由教育主管部门组织的教学大奖赛、课件比赛、论文比赛、特长辅导获国、省、市、县一、二、三等奖，每人次得分分别为国（10、9、6）、省（9、6、3）、市（6、4、2）、县（3、2、1）。无权威性的学科按有权威性竞赛的各学科教研组平均得分记分。 2、教师教育教学论文（或论著）发表（或出版），每篇（部）按国、省、地、县分别10、9、6、3分记分。 3、上述得分以最高奖计分，不累加。 四、评选办法 学期末教务处教职工科室组成专门机构，对各组上述得分汇总，得分前十名为十佳优秀教研组。注：有乱征订、乱收费等违法违规行为的教研组，取消参评资格，已被评为十佳优秀教研组的应取消荣誉称号。 五、奖励 根据绩效奖励办法规定，对十佳优秀教研组进行奖励。凡获得 十佳优秀教研组 的为 十佳优秀教研组
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