新型的组织形式.doc

第2篇 新型的组织形式稳定烟叶种植规模，发展现代烟草农业，必须创新生产组织形式，调整生产关系，将烟农有效组织起来，充分发挥烟农主体地位作用。按照依法自愿有偿的原则，从有利于促进烟叶生产稳定发展和烟农增产增收出发，通过土地转包、出租、互换、转让、股份合作等形式，禄丰县大力发展烟叶种植专业户、家庭农场、专业合作社等三种生产组织形式。其中发展1050亩规模的烟叶种植专业户3328户，种植面积4.32万亩，占全县种烟面积的50%；种植规模在50-200亩的家庭农场115个，种植面积1.11万亩，占全县种烟面积的13%；200亩以上规模烟叶种植专业合作社56个，种植面积3.13万亩，占全县种烟面积的37%。通过创新生产组织形式，烟叶种植专业户、家庭农场、专业合作社三种生产组织形式覆盖禄丰8.56万亩的烟叶种植面积，户均种烟规模达到24.46亩，有力的推进烟叶种植的规模化、经营的集约化，促进了传统烟叶生产向现代烟草农业转变。第一节 种植专业户烤烟种植专业户是指在家庭承包经营的基础上，具有一定经济实力和生产能力的农户通过土地经营权的流转及土地合作等形式，集中10-50亩土地以自有劳动力为主，把生产烟叶作为家庭经济支柱之一的专业生产经营主体。2009年禄丰县发展烟叶种植专业户3328户，种植面积4.32万亩，为促进烟叶种植专业户的稳定发展，制定了烤烟种植专业户管理规程和烟叶生产工作流程及作业标准。一、管理规程烤烟种植专业户管理规程为推进种烟土地经营权的流转，扩大烤烟种植户均规模，规范烤烟种植专业户的管理，特制定本规程。第一条 烤烟种植专业户是指在家庭承包经营的基础上，具有一定经济实力和生产能力的农户通过土地经营权的流转及土地合作等形式，集中10-50亩土地以自有劳动力为主的生产经营主体。第二条 合作种植的种植户，统一生产管理，统一生产经营，统一签订种植收购合同及其他服务协议，利益共享，共负盈亏，共担风险。第三条 土地经营权流转的种植户，土地流转通过转包、出租、互换、转让等方式进行。（一）转包是指通过租赁方式，将土地经营权在本集体经济组织农户之间流转。（二）出租是指通过租赁方式，将土地经营权向本集体经济组织以外的人流转。（三）互换是农户将自己的土地承包经营权与本集体经济组织内部的其他人交换使用。（四）转让是指土地承包经营权人将其拥有的未到期的土地经营权，经本集体经济组织许可后，转移给他人，土地承包合同随之改变。第四条 土地经营权的流转费用及期限由双方协商决定，必须签订相关流转合同。第五条 专业户作为一个主体，加入育苗服务社和烘烤服务社，并享受相关价格折让。也可购买农机及植保机械，加入相应农机合作社和植保服务社。第六条 烤烟种植过程劳动用工以专业户家庭成员为主，适当聘请外部劳动力进行作业。第七条 机械作业、专业化植保、烘烤等劳务费用据实支付。二、工作流程及作业标准见种植专业户、家庭农场、专业合作社烟叶生产工作流程及作业标准第二节 家庭农场烟叶种植家庭农场是指在家庭承包经营的基础上，具有一定经济实力和生产管理能力的农户或其他人员通过土地经营权的流转等方式，集中50-200亩土地，以家庭成员管理，聘工劳动为主的独立经营、自负盈亏的生产经营主体。2009年禄丰县发展烤烟种植家庭农场115个，种植面积1.11万亩，为合理引导烤烟种植家庭农场的稳定发展，制定了烤烟种植家庭农场管理规程，家庭农场管理制度范本和烟叶生产工作流程及作业标准。一、管理规程烤烟种植家庭农场管理规程为推进种烟土地经营权的流转，扩大烤烟种植户均规模，集中烤烟种植各种资源，规范烤烟种植家庭农场的管理，特制定本规程。第一条 烤烟种植家庭农场是指在家庭承包经营的基础上，具有一定经济实力和生产管理能力的农户或其他人员通过土地经营权的流转等方式，集中50-200亩土地，以独立经营、自负盈亏的方式统一进行生产经营。第二条 土地经营权的流转要在公平自愿的前提下，通过转包、出租、互换、转让等方式进行。（一）转包是指通过租赁方式，将土地经营权在本集体经济组织农户之间流转。（二）出租是指通过租赁方式，将土地经营权向本集体经济组织以外的人流转。（三）互换是农户将自己的土地承包经营权与本集体经济组织内部的其他人交换使用。（四）转让是指土地承包经营权人将其拥有的未到期的土地经营权，经本集体经济组织许可后，转移给他人，土地承包合同随之改变。第三条 土地经营权的流转费用及期限由双方协商决定，必须签订相关流转合同。第四条 家庭农场作为一个生产经营主体，与烟草部门签订一份烤烟种植收购合同以及其他服务协议。第五条 家庭农场可以作为一个主体，加入育苗服务社和烘烤服务社，并享受相关价格折让。也可购买农机及植保机械，加入相应农机合作社和植保服务社。第六条 烤烟种植过程由家庭农场统一组织聘请外部劳动力为主进行作业。第七条 烤烟生产所使用物资由家庭农场统一进行采购。第八条 机械作业、专业化植保、烘烤等劳务费用据实支付。第九条 家庭农场的生产经营收益除去土地经营权流转所产生费用外，全部归属土地经营权所有人。二、管理制度家庭农场管理制度为约束家人，教育子女，规范生产经营活动，创建和谐富裕家庭，特制定本家庭农场管理制度。一、基本情况家有 人，其中劳动动力 人，农用机械 辆，今年种植烤烟 亩。二、运作模式（一）家庭成员管理模式家庭成员1人或2人负责管理烟叶种植，带头劳作，忙时聘请一定数量的临时用工参与劳动，家庭成员负责指挥。也可以把生产过程某些环节作价承包给临时用工，家庭成员负责把关验收，达到标准给予相应报酬。（二）聘工管理模式家庭成员1人总负责，聘请12位长期用工协助管理烟叶种植全过程，给予一定的基本工资，由长期用工带领临时用工负责烟叶种植劳动。长期用工的绩效工资由家庭成员负责人考核后支付。三、家庭成员分工 负责家庭农场生产经营活动，其余成员无条件服从安排。 负责家庭农场财务管理，主要进行收钱付账，分项登记收支账簿。 侧重负责烟叶生产种植管理。 负责后勤和物资管理，化肥、农药、地膜按照生产技术操作规程统一购买，分开堆放，使用时由 负责管理。 负责农机具管理，定期进行保养。四、生产成本管理亩用工 个以内，生产成本控制在 元以内。 （一）劳务费用管理劳务费用 元/亩以内。其中，堆营养土 元/亩，修墒打塘 元/亩，移栽盖膜 元/亩，浇水施肥 元/亩，揭膜培土 元/亩，封顶打杈 元/亩，采编烟 元/亩（ 元/杆），分级扎把 元/亩（ 元/杆）。 （二）专业化服务作业费用管理专业化服务作业费用 元/亩。其中，专业化育苗 元/亩，机械化作业 元/亩（深耕耙地 元/亩，机械起垄 元/亩，机械中耕培土 元/亩），专业化植保 元/亩，专业化烘烤 元/亩（ 元/杆）。（三）物资及其它费用管理物资及其它费用 元/亩以内。其中：1、烟苗 元/亩，与 育苗服务社签订育供苗协议，移栽时按协议验收烟苗。2、化肥 元/亩，按 公斤/亩一次性购买，单独堆放，按生产技术操作规程施用。3、地膜 元/亩，按 公斤/亩一次性购买，单独堆放，移栽时盖膜。4、烟田（地）用水 元/亩。5、风险互助金 元/亩。五、账务管理1、现金和存折统一保管，家人取用需征得家庭农场主持人同意。2、家庭备用现金不超过 元，其余收入及时存入银行。3、建立分项财务账簿，记录收支明细帐。4、财务核算分项进行。如烟叶种植按照下列公式计算：种烟收益=卖烟叶收入-生产成本其中生产成本=劳务费用+专业化服务作业费用+物资及其它费用六、专业化服务作业管理1、专业化育苗。与 育苗服务社签订育苗供苗服务协议。移栽时育苗服务社送苗到田，生产管理人员按协议规定的烟苗素质验收。2、专业化机械作业。与 农机服务社签订机械化作业服务协议，农机服务社在约定的时间段，统一调派农机具按照协议规定作业质量进行机械深耕、起垄、培土作业。3、专业化植保。与 植保服务社签订烤烟植保服务协议，植保服务社在约定的时间内，组织人员按协议规定的服务质量对合作社的烟叶进行植保作业。 4、专业化烘烤。与 烘烤服务社签订烟叶烘烤服务协议，约定烘烤收费价格。在烘烤季节合作社采编烟作业组直接把烟叶送往烘烤工场内烘烤。5、其它农事操作采用计件工资和计时工资相结合聘请临时用工，按照生产技术操作规程进行专业化作业。附件：烟叶种植土地租赁协议附表1：烟叶种植家庭农场用工记录表附表2：烟叶种植家庭农场用工记录表附件： 烟叶种植土地租赁协议甲方： 烟叶种植家庭农场（烟叶种植专业户）乙方： 村民小组 农户为提高烟叶种植水平，优化种烟资源配置，甲乙双方本着平等、互利、自愿的原则，签订如下协议。一、约定内容（一）乙方将位于 村民小组，座落于 的土地，租赁给甲方种植烤烟。（二）种烟面积 亩，共 株。（三）约定种植品种为 。二、土地租赁选择方式（一）甲方支付乙方土地租金 元，租赁时间为 月 日 至 月 日，所种植烟叶销售收益全部归属甲方。（二）甲方所需劳动力应优先雇用乙方，甲方按照甲乙双方约定的工作量和质量要求支付乙方报酬。（三）以上两项费用支付时间由双方约定，可以当日兑现或烟叶交售结束时兑现。三、双方责任和义务（一）甲方负责按照优质烟叶生产要求，在乙方提供的土地上统一进行烟叶种植生产管理经营。（二）协议内烟叶种植面积和产量统一由甲方和烟草公司签订烟叶种植收购合同。（三）甲方向乙方按时支付租金。四、违约责任（一）甲方不履行协议约定条款造成乙方经济损失的，视情节轻重给予乙方补偿。（二）乙方由于人为因素不履行协议约定条款造成甲方经济损失的，根据情节轻重甲方有权扣减乙方租金。五、附则（一）本协议未尽事宜及发生争执，双方将本着互谅互让的原则协商解决。若协商不成，可向村委会、烟叶站及当地司法机构申请仲裁。（二）本协议经甲乙双方签字盖章（或按手印）后生效，从签订之日起执行，当年烟叶交售结束，各种费用结清后终止。甲方： 烟叶种植专业合作社代表签字： 乙方签字： 年 月 日附表1： 烟叶种植家庭农场用工记录表日期姓名工时工价（元）劳务费(元)签字合计附表2 烟叶种植家庭农场日常费用记录表日期款项内容单据数量收入（元）支出（元）备注合计第三节 专业合作社 烟叶种植专业合作社是服务农民、进退自由、地位平等、管理民主的烟叶生产合作组织。以200亩以上种植面积成立烟叶种植专业合作社，实行统一生产经营，统一农事操作，盈亏自负。禄丰县发展56个，面积3.13万亩，占全县种烟面积的37%。一、烟叶种植合作社烟叶种植合作社是在农村家庭承包经营的基础上，对相应连片规模的土地，实行统一生产管理，统一农事操作，现金支付劳务报酬，经营效益据实分配的烟农联合生产管理组织。合作社的章程范本、管理制度、生产工作流程及作业标准如下：（一）章程 烟叶种植合作社章程第一章 总 则第一条 为保护成员的合法权益，增加成员收入，促进本社发展，依照中华人民共和国农民专业合作社法和有关法律、法规、政策，制定本章程。第二条 本社由 【注：全部发起人姓名或名称】等 人发起，于 年 月 日召开设立大会。本社名称： 合作社。本社法定代表人： 【注：社长姓名】。本社住所： ，邮政编码： 。第三条 本社是在农村家庭承包经营的基础上，对相应连片规模的土地，实行统一生产管理，统一农事操作，现金支付劳务报酬，经营效益据实分配的烟农联合生产管理组织。第四条 本社以谋求全体成员的共同利益为宗旨。成员入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理。第二章 成 员第五条 成员要求具有民事行为能力的公民，从事烟叶生产经营，承认并遵守本章程。本社成员中农民成员占总数的百分之八十以上。第六条 凡符合前条规定，向本社社长提交书面入社申请，经成员大会审核并讨论通过者，即成为本社成员。第七条 本社成员的权利：参加成员大会，享有表决权、选举权和被选举权，按照章程规定对本社实行民主管理；对本社的工作提出质询、批评和建议。第八条 本社成员大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票基本表决权。第九条 本社成员的义务：遵守本社章程和各项规章制度，执行成员大会、成员代表大会的决议；参加本社组织的生产劳作，接受本社提供的技术指导。第十条 烟叶种植合作社成员要求退社的，应当在3个月前向社长提出。第三章 组织机构第十一条 成员大会是本社的最高权力机构，行使下列职权：（一）审议、修改本社章程和各项规章制度；（二）选举和罢免社长、成员代表；（三）审议本社的年度业务计划，批准年度公积金提取方案；（四）决定聘用管理、专业技术人员的方案。第十二条 成员大会每年至少召开一次，对签订烤烟种植合同、生产管理进行讨论决定。第十三条 成员大会选举或者作出决议，应当由全体成员表决权总数过半数通过。第十四条 本社成员超过一百五十人时，每 名成员选举产生一名成员代表，烤烟种植农户共产生 名成员代表，组成成员代表大会。成员代表大会履行成员大会的全部职权。成员代表任期一年，可连选连任。第十五条 本社设社长一名，为本社的法定代表人，行使下列职权：（一）主持成员大会；（二）签署聘任管理人员的聘书，代表本社签订合同等；（三）制定工作计划、公积金提取等方案，提交成员大会审议；（四）决定聘任或者解聘本社财务会计人员和其他专业管理技术人员。第十六条 本社社长和管理人员不得有下列行为：（一）侵占、挪用或者私分本社资产；（二）违反章程规定或者未经成员大会同意，将本社资金借贷给他人或者以本社资产为他人提供担保；（三）从事损害本社经济利益的其他活动。社长和管理人员违反上述规定所得的收入，归本社所有；给本社造成损失的，须承担赔偿责任。第四章 生产管理第十七条 由烟叶种植合作社成员分别与烟草公司签订烟叶种植收购合同。第十八条 由社长按生产环节聘请其他社会化服务组织进行专业化作业或将成员及其他临时聘工编成相应作业组进行农事操作，并按下列标准核定各环节作业量：（一）机械深耕。由社长与农机服务社协商，统一组织机械对种烟田块进行机耕机耙，以每亩 元支付作业费。（二）起垄打塘。由社长与农机服务社协商，统一组织起垄机进行烟田/地起垄，以每亩 元支付作业费，并将成员组成作业组进行专业化修墒打塘，每亩预计用工 个。（三）移栽-盖膜（施肥浇水）。合作社统一组织作业组进行施肥、移栽、浇水盖膜。每亩预计用工 个，其中施肥每亩 个，移栽 个，浇水 个，盖膜 个。（四）揭膜培土。由社长与农机服务社协商，组织中耕培土机，并按一台机械四个人的比例组织成员进行揭膜培土，每亩 元支付培土机作业费，每亩预计用工 个。（五）植保。社长代表合作社与植保服务社签订植保协议，由植保服务社提供专业化植保服务，农药由植保服务社与生产互助合作社协商购买，以每亩 元支付作业费。（六）封顶打杈。合作社统一组织作业组进行封顶打杈，每亩预计用工 个。（七）采烟编烟。由合作社根据烟叶成熟情况，统一组织成员组成专业作业组进行采烟编烟。每亩分 次采完，每亩需用工 个，分采烟小组、运输和编装烟小组。（八）烟叶烘烤。合作社统一代表烟农与相应烘烤服务社签订烘烤协议，由烘烤服务社实行专业化烘烤，烘烤价格按与烘烤服务社协商后定为每公斤 元。（九）分级扎把。由合作社统一组织专业作业组进行分级扎把。每亩计划用工 个。第十九条 成员自行交售烟叶。第五章 生产物资管理第二十条 烟用生产物资按照“统一采供、现场配用、成员验收、据实付费”的原则，由合作社根据优质烟种植规范要求，负责采供和管理使用。第二十一条 各类物资管理办法如下：（一）烟苗。种植合作社统一向育苗服务社采购，育苗服务社送苗到田，成员按每亩1100株、55元支付购苗费。（二）烟用复合肥。由合作社按每亩 公斤用量统一向专用肥经营部门采购，经营部门供肥到合作社，成员按使用数量支付肥料款。（三）地膜。由合作社根据技术标准每亩 公斤统一采购，成员验收确认。（四）浇灌用水。合作社按有关规定协调用水，成员按种植面积承担水费。（五）农药。合作社根据田间烟株生长发育和病虫害情况，在技术人员的指导下与植保服务社协商后统一采购，费用根据使用情况，采取亩均分摊办法支付。属烟草公司统供药物按相关规定办理。第六章 财务管理第二十二条 本社实行独立的财务管理和会计核算，严格按照农民专业合作社法规定的财务制度核定生产管理成本与费用。第二十三条 成员缴纳售烟收入百分之作为公积金，用于管理人员薪酬以及风险互助经费合作社缴纳部分。第七章 附 则第二十四条 本章程由设立大会表决通过，全体设立人签字后生效。第二十五条 合作社运作过程中发生本章程未规定事宜，依照中华人民共和国农民专业合作社法执行。第二十六条 修改本章程，须经成员大会讨论通过。第二十七条 本章程由本社成员代表大会负责解释。附件1禄丰县 烟叶种植合作社入社申请书禄丰县 烟叶种植合作社：本人自愿要求加入禄丰县 烟叶种植合作社，成为合作社的成员。本人承认并遵守本服务社章程，履行章程规定的权利和义务，遵守各项制度，服从服务社管理。本人以现金出资 元，种植烤烟 亩,对合作社承担相应责任。在生产经营活动中，遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信。申请人情况：姓名： 性别： 家庭住址 ： 身份证号码 ： 联系电话： 申请人（签字）：申请时间：2008年 月 日合作社意见：经合作社研究，同意 加入本合作社。准予成员登记，颁发成员证，成员证号为 。禄丰县 烟叶种植合作社（盖章） 二00八年 月 日附件2禄丰县 烟叶种植合作社退社申请书本人自愿要求退出禄丰县 烟叶种植合作社，按照法律、法规和合作社章程办理退出手续，履行章程规定的权利和义务及各项规章制度。申请人（签字）：申请时间： 年 月 日合作社意见： 禄丰县 烟叶种植合作社（盖章） 年 月 日附件3禄丰县 烟叶种植合作社成员证书经禄丰县 烟叶种植合作社讨论决定：批准 加入禄丰县 烟叶种植合作社，成为本社成员。成员住址： ，身份证号码： ，烟叶种植面积 亩，出资额 元。特发此证成员证号： 禄丰县 烟叶种植合作（盖章） 二00八年 月 日附表1禄丰县 烟叶种植合作社会议记录会议名称会议时间会议地点记录人出席与列席会议人员缺席人员会议主持人主要议题：会议决议：参会人员签名附表2：禄丰县 烟叶种植合作社股权登记表农户姓名住址种植面积（亩）折资金额(元）持股数（股）备注1备注2备注3合计（二）管理制度烟叶种植合作社管理制度为了规范烟叶种植专业合作社的生产管理，达到提高烟叶质量、降低生产成本、增加烟叶种植收入，根据 烟叶种植合作社章程，制定本管理制度。一、合作社工作规程全体成员（代表）大会选举产生社长，监督管理社长的经营管理活动，社长根据成员代表大会授权聘请管理人员，组织烟叶种植经营管理。二、合作社人员的岗位职责烟叶种植合作社设社长1人。社长根据成员代表大会赋予的权责，聘任工作人员 人，其中，综合管理员 人，会计 人，出纳 人，生产管理员 人。（一）合作社社长工作职责1、主持成员大会，召集并主持合作社事务会议。2、签署本社成员出资证明，聘任管理人员的聘书，代表本社签订合同等。3、主持合作社的生产经营管理工作，组织实施成员代表大会决议。4、拟订年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员代表会议审议。5、聘任或解聘本社财务会计人员和其它专业管理技术人员。6、认真执行烟草部门制定的各项规章制度，服从村委会和烟叶站的指导和管理。7、认真贯彻执行安全生产法，健全制度，加强检查，切实排除安全隐患，严格防止安全事故的发生。8、行使本社成员代表会议授予的其他职权。（二）综合管理员工作职责1、负责处理合作社的日常事务及接待来访。2、负责拟定合作社的各项规章制度和工作计划。3、负责合作社资料档案收集、整理、查询使用。4、负责合作社的绩效考核工作。5、完成社长安排的其它工作任务。（三）生产管理员工作职责1、组织合作社成员参加农业生产技术培训。2、按照烟叶种植合作社要求做好烟用物资供应工作。3、做好生产人员的管理、考核、工时及劳务费登记发放工作。4、组织合作社成员进行修墒打塘、移栽盖膜、揭膜培土、植保封顶打杈、采烟编烟、分级扎把各个环节作业。5、对各生产环节的作业用工，物资等费用情况核实、登记上报。6、负责生产技术的指导。7、按生产技术标准对作业人员的作业质量和工时进行现场考核验收。8、按时完成社长临时交办的工作。（四）会计员工作职责1、根据会计制度规定，做好合作社财务收支、核算、兑现工作。2、如实做好记账、算帐工作，定期向合作社公布帐目，及时编报会计报表、统计报表。3、负责合作社财产物资管理，做到帐实相符。4、妥善保管会计凭证、帐薄、报表等会计档案资料。5、参与合作社编制业务经营计划、签订业务合同等经济业务。（五）出纳员工作职责1、负责合作社各种费用的收付工作；2、负责现金收付，每日终了时依据当天现金收付凭据登记“现金日记帐”，并清点库存现金，大额现金当日存入银行，对现金安全完整负责；3、负责“银行、现金日记帐”的登记，并做到逐日核对，日清月结；4、定期核对现金收付账单及银行存款发生额及余额，向会计报告。三、绩效考核管理办法为切实加强内部管理，明确职责，调动相关责任人的积极性，提高生产经营管理效益，促进本社持续、健康、快速发展，特制定本办法。（一）目标任务1、每亩生产用工费用控制在 元以内。2、每亩物资费用（化肥、地膜、用水）控制在 元以内。3、每亩专业化作业费用控制在 元以内，其它费用 元以内。4、烟株长势清秀、整齐，分层落黄。5、亩均产量 担，均价 元以上。（二）合作社薪酬合作社管理人员工资由岗位工资和绩效工资构成。基础工资为：社长 元、会计 元、出纳 元、生产管理员 元、综合管理员 元，绩效工资按考核结果兑现。临时用工采取计件工资和计时工资相结合，由管理人员控制。（三）考核管理1、社长绩效工资由成员代表会议年终批准后支付。圆满完成目标任务兑现全额绩效，亩均费用超出 元或亩均售烟叶收入低于 元，抵扣绩效工资，绩效工资不够由其本人支付。2、财务管理人员绩效工资由综合管理员考核，社长审定后支付，严格履行岗位职责兑现全额绩效奖励。参与生产劳动，完成相应生产工作，收入归自己所有。3、生产管理员的绩效工资由综合管理员考核，年终社长审定后支付，完成责任片区烟叶生产目标任务，兑现全额绩效。参与生产劳动，完成相应生产工作，收入归自己所有。4、综合管理员绩效工资由社长考核，根据结果兑现绩效工资。参与生产劳动，完成相应生产工作，收入归自己所有。四、财务管理办法（一）会计年度。会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。（二）会计凭证。财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐，都必须在记帐凭证上签字。（三）核账对帐。财务工作人员应当会同服务社专人定期进行财务清查，保证帐簿记录与实物、款项相符。（四）现金使用范围。本社可以在下列范围内使用现金：职员工资、绩效工资；个人劳务报酬；出差人员必须携带的差旅费；结算起点以下的零星支出；社长批准的其他开支。（五）现金的提取。财务人员从银行提取现金，应当填写现金领用单，并写明用途和金额，由社长批准后提取。（六）借款。服务社职员因工作需要借用现金，需填写借款单，经会计审核；交社长批准签字后方可借用。超过还款期限即转应收款，在当月工资中扣还。（七）报账。差旅费及各种发票的报销，由经办人填制凭证，会计审核后送社长签字，交出纳员付款。（八）工资的发放。工资由财务人员依据服务社会议确定的标准编制职员工资表，交社长审核签字，财务人员按时提款，当月发放工资，填制记帐凭证，进行帐务处理。（九）建立现金日记账。出纳人员应当建立健全现金帐目，逐笔记载现金支付。帐目应当日清月结，每日结算，帐款相符。 （十）会计资料的保管。凡是本社的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档；会计凭证应按月、按编号顺序装订成册，由会计及有关人员签名盖章归档保存。 （十一）要按月公布有关账目，年终公布全年财务收支账目，接受成员的监督。成员有权按章程规定查阅服务社财务状况。（十二）根据章程规定，目标任务内烟叶生产种植成本由农户据实支付。（十三）成员缴纳售烟收入的百分之 作为公积金，用于管理人员薪酬以及风险互助经费合作社缴纳部分。五、生产管理办法（一）专业化育苗。合作社与 育苗服务社签订育苗供苗服务协议。移栽时育苗服务社送苗到田，生产管理人员按协议规定的烟苗素质验收。（二）专业化机械作业。合作社与 农机服务社签订机械化作业服务协议，农机服务社在约定的时间段，统一调派农机具按照协议规定作业质量进行机械深耕、起垄、培土作业。（三）专业化植保。合作社与 植保服务社签订烤烟植保服务协议，植保服务社在约定的时间内，组织人员按协议规定的服务质量对合作社的烤烟进行植保作业。 （四）专业化烘烤。合作社与 烘烤服务社签订烟叶烘烤服务协议，约定烘烤收费价格。在烘烤季节合作社采编烟作业组直接把烟叶送往烘烤工场内烘烤。（五）其它农事操作由生产管理人员组建责任片区生产作业组(专业队)，按照生产技术操作规程进行专业化作业。1、修墒打塘专业组：负责人工修墒打塘。2、移栽盖膜专业组：负责烤烟移栽、盖膜，浇水、施肥。3、揭膜中耕专业组：负责揭膜、机械培土后的提沟整墒。4、封顶打杈专业组：负责封顶打杈，药物抑芽。5、采烟编烟专业组：负责烟叶采摘和编烟。6、下杆分级专业组：负责烤后烟叶的下杆分级，分级结束直接在烘烤工场交售。附件：烟叶种植管理服务协议甲方： 烟叶种植合作社乙方（成员）： 为提升烟叶生产技术水平，提高烟叶生产作业效率，实现烟农节本增效，经甲乙双方平等协商，协议如下：一、甲方为乙方提供机械深耕、起垄打塘、移栽盖膜（施肥、浇水）、揭膜培土、植保、封顶打杈、采编烟、分级扎把等八个环节的烟叶种植管理服务。二、乙方地块位于 村民小组 （地块），面积 亩，由甲方负责组织生产管理。三、服务技术标准（一）机械深耕：烟田机耕一犁两耙，犁耕耕深25cm，旋耕耕深18cm，不漏耕，耕后地面平整，无残株杂草。（二）起垄打塘：墒高40cm，墒面饱满、沟直，塘深1215cm。（三）移栽盖膜（施肥、浇水）：5天内结束，做到深栽、肥足、水透、墒平、膜严。（四）揭膜培土：移栽后3540天揭膜培土，要求沟底平直、烟墒饱满，墒面高度达40公分以上。（五）植保、封顶打杈：在移栽、中耕揭膜培土、旺长、成熟期进行 6次病虫害统防统治，药物配比合理，施药均匀一致，封顶留叶22片，抹杈、施药不漏株。（六）采编烟：根据烟叶成熟度采收，将欠熟、过熟和成熟烟叶分类编杆。根据烟叶部位、大小、含水量等掌握编烟密度，叶柄对齐，叶背相对，每束2叶，烟杆两头各留34cm。（七）分级扎把：做到烟叶部位清楚、颜色清楚、等级界限明显，水分16-18%之间，每把25片左右，把内不掺杂使假。四、双方责任和义务（一）甲方责任及义务1、组建各生产环节的作业组，将乙方合理组编参加作业组进行农事操作。2、组织生产人员进行技术培训。3、接受乙方监督，按照生产技术标准进行整改。4、接受烟叶站生产管理考核。5、协调生产物资统一供应。6、向乙方宣传烟叶生产相关政策措施。7、按技术标准组织作业组进行专业化作业，作业结束，由甲方验收后现场支付乙方作业费及劳务费用。各生产环节作业量及费用按下列标准核定：（1）修墒打塘。由社长与农机服务社协商，统一组织起垄机进行烟田（地）起垄后，由作业组进行专业化修墒打塘，每亩预计用工 2 个，劳务费 元。（2）移栽-盖膜（施肥浇水）。每亩预计用工 5 个（其中施肥每亩 1 个，移栽 1个，浇水 1 个，盖膜 2 个），劳务费 元。（3）揭膜培土。由社长与农机服务社协商，组织中耕培土机，并按一台机械四个人的比例组织作业组进行揭膜培土，每亩 元支付培土机作业费，每亩预计用工 1 个, 劳务费 元。（4）采编烟。合作社根据烟叶成熟情况，统一组织作业组进行采烟编烟。每亩分 7 次采完，每亩需用工 4 个，分采烟小组、运输和编装烟小组, 劳务费 元。（5）封顶打杈。每亩预计用工 2 个, 劳务费 元。（6）分级扎把。由合作社统一组织专业作业组进行分级扎把。每亩计划用工 3 个，劳务费 元。其余机械深耕、起垄、植保、烘烤环节，由合作社与农机、植保、烘烤服务社协商完成，作业服务费由合作社统一支付。（二）乙方责任及义务1、与烟草公司签订烟叶种植收购合同。2、对甲方各环节农事操作进行监督。3、参加甲方所组织的作业组，听从甲方安排指挥，获取相应劳务报酬。4、负责自行交售烟叶。5、按核定的作业量标准据实向甲方支付物资费、苗费、水费、烤费、机械起垄费和生产环节劳务费。6、缴纳售烟收入的百分之 作为合作社公积金，用于管理人员薪酬以及风险互助经费合作社缴纳部分。五、违约责任承担（一）甲方生产环节操作失误或未按技术标准进行操作，造成的损失由甲方承担。（二）乙方不主动配合甲方按要求做好相关准备工作，造成的损失由乙方承担。六、其他（一）本协议一式二份，甲乙双方各持一份，未尽事宜及发生争议，双方将本着互谅互让的原则协商解决。若协商不成，可向村委会、烟叶站申请仲裁。（二）本协议经甲乙双方签字盖章（或按手印）后生效，从签订之日起执行，当年烟叶交售结束，各种费用结清后终止。甲方： 烟叶种植专业合作社代表（签章）：乙方（签章）： 年 月 日附表1： 烟叶种植合作社日常费用记录表日期款项内容单据数量收入（元）支出(元)备注合计附表2： 烟叶种植合作社用工记录表 生产环节: , 工作组日期姓名工时工价（元）签字合计附表3： 烟叶种植合作社劳务费支付记录表 工作组日期姓名工日（日）单价（元/日）劳务费(元)签字合计附表4： 烟叶种植合作社固定资产记录表 工作组类型及名称购买日期单位数量单价金额（元）存放地点保管人合计附表5： 烟叶种植合作社生产物资管理记录表物资类型及名称入库出库库存入库时间入库数量签收人出库时间出库数量领用人签字合计二、烟叶种植专业合作社 烟叶种植专业合作社是在农村家庭承包经营的基础上，通过土地经营权的流转，集中相应规模的土地，统一生产经营的合作经济组织。（一）章程烟叶种植专业合作社章程第一章 总 则第一条 为保护成员的合法权益，增加成员收入，促进本社发展，依照中华人民共和国农民专业合作社法和有关法律、法规、政策，制定本章程。第二条 本社由 【注：全部发起人姓名或名称】等 人发起，于 年 月 日召开设立大会。本社名称： 合作社，成员出资总额 元，土地 亩。本社法定代表人： 【注：社长姓名】。本社住所： ，邮政编码： 。第三条 本社是在农村家庭承包经营的基础上，通过土地经营权的流转，集中相应规模的土地，统一生产经营的合作经济组织。第四条 本社成员出资分以下三类：（一）土地入股，成员在界定土地收益后，以种植土地入股合作社，每亩土地1股；（二）资金入股，个人或组织可以资金入股合作社，按出资额取得相应股份；（三）烟叶种植专业合作社生产经营服务的提供者，按提供服务的报酬确定相应的股份。第五条 本社以谋求全体成员的共同利益为宗旨。成员入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，实行自主经营，自负盈亏，利益共享，风险共担，盈余主要按照成员入股及出资比例返还。第六条 本社对由成员出资、公积金、烟草补助以及合法取得的其他资产所形成的财产，享有占有、使用和处分的权利，并以上述财产对债务承担责任。第七条 本社每年提取的公积金，按照成员出资及入股比例量化为每个成员所有的份额。由财政、烟草补助和他人捐赠形成的财产平均量化为每个成员的份额，作为可分配盈余分配的依据之一。第八条 本社为每个成员设立个人账户，记载该成员的入股及出资额、量化为该成员的公积金份额。成员以其出资额和公积金份额对合作社承担有限责任。第二章 成 员第九条 成员要求具有民事行为能力的公民，从事烟叶生产经营，承认并遵守本章程。本社成员中农民成员占总数的百分之八十以上。第十条 凡符合前条规定，向本社社长提交书面入社申请，经成员大会审核并讨论通过者，即成为本社成员。第十一条 本社成员的权利：参加成员大会，享有表决权、选举权和被选举权，按照章程规定对本社实行民主管理；查阅本社的财务会计报告和会计账簿；对本社的工作提出质询、批评和建议。第十二条 本社成员大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票基本表决权。出资额占本社成员出资总额百分之十以上的成员，在本社决策方面， 享有 票的附加表决票， 享有 票的附加表决票。第十三条 本社成员的义务：遵守本社章程和各项规章制度，执行成员大会、成员代表大会的决议；按照章程规定向本社出资；参加本社组织的生产劳作，接受本社提供的技术指导；承担本社的亏损。第十四条 烟叶种植专业合作社成员要求退社的，应当在3个月前向社长提出。退社的成员应退还其账户内的出资额，并返还退社前的可分配盈余，退社成员应分摊退社前的亏损及债务。第三章 组织机构第十五条 成员大会是本社的最高权力机构，由全体成员组成，行使下列职权：（一）审议、修改本社章程和各项规章制度；（二）选举和罢免社长、成员代表；（三）决定成员奖励、处分等事项；（四）审议本社的年度业务经营计划，批准年度公积金提取、盈余分配和亏损处理方案；（五）决定重大财产处置和生产经营活动中的其他重大事项；（六）决定聘用经营管理、专业技术人员的方案。第十六条 成员大会每年至少召开一次，对签订烤烟种植合同、生产管理、年终效益分配进行讨论决定。第十七条 成员大会选举或者作出决议，应当由全体成员表决权总数过半数通过。第十八条 本社设社长一名，为本社的法定代表人，行使下列职权：（一）主持成员大会；（二）签署本社成员出资证明，聘任管理人员的聘书，代表本社签订合同等；（三）制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议；（四）决定聘任或者解聘本社财务会计人员和其他专业管理技术人员。第十九条 本社成员超过一百五十人时，每 名成员选举产生一名成员代表，烤烟种植农户共产生 名成员代表，加上现金出资人 人，组成成员代表大会，成员代表大会履行成员大会的全部职权。成员代表任期 ，可连选连任。第二十条 本社社长和管理人员不得有下列行为：（一）侵占、挪用或者私分本社资产；（二）违反章程规定或者未经成员大会同意，将本社资金借贷给他人或者以本社资产为他人提供担保；（三）从事损害本社经济利益的其他活动。社长和管理人员违反上述规定所得的收入，归本社所有；给本社造成损失的，须承担赔偿责任。第四章 财务管理第二十一条 本社实行独立的财务管理和会计核算，严格按照农民专业合作社法规定的财务制度核定生产经营和管理成本与费用。第二十二条 本社资金来源包括以下几项：（一）成员出资；（二）每个会计年度从盈余中提取的公积金；（三）财政及烟草扶持；（四）未分配收益；（五）其他资金。第二十三条 本社向成员颁发成员证书，并载明成员的出资额。成员证书同时加盖本社财务印章和社长印鉴。第二十四条 本社从当年盈余中提取百分之 的公积金，用于扩大生产经营、弥补亏损或者转为成员出资。【注：公积金比例按照实际情况，提取5%-20%。】第二十五条 当年扣除生产经营和管理服务成本，弥补亏损、提取公积金后的可分配盈余，经成员大会决议，按照下列顺序分配：（一）按成员入股土地量以及界定的土地收益返还。；（二）按前项规定返还后的剩余部分，以成员账户中记载的出资额按比例分配给本社成员。第五章 附 则第二十六条