企业工资管理系统任务书.doc

计算机科学与技术本科专业数据库课程设计任务书（14级）题目：企业工资管理系统 学生姓名： 刘琴 学 号 ：1416240322 班级： 计算机科学与技术三班题目类型：软件工程（R） 指导教师： 李睿 一 题目简介该设计要求学生以某企业工资管理业务为背景，设计、开发一套网上“企业工资管理系统”软件。此外，学生通过该题目的设计过程，可以初步掌握数据库系统的开发原理和开发方法，得到软件工程的综合训练，提高解决实际问题的能力。二 主要任务1、查阅文献资料，一般在5篇以上；2、以工资管理业务为背景，通过调研、分析现有的管理模式和已有的管理软件，建立系统模型；3、完成软件结构设计、数据库设计和算法设计；4、完成系统的软件开发和测试工作。5、撰写设计说明书；三 主要内容、功能及技术指标（1）系统要实现的功能有员工工资管理子系统，员工基本信息管理子系统，福利管理子系统，具体要求： 员工工资信息、基本信息、福利信息的插入、删除、修改。 按照某种条件，查询统计符合条件的工资信息。 工资表的打印。 对查询、统计的结果打印输出。（2）系统要实现满足多种条件的统计分析功能，有些统计数据要采用图表的格式呈现；（3）整个系统采用2层结构。数据库系统采用SQL Server，前台开发工具选用JAVA,PowerBuilder,VC+等；（4）企业工资管理系统所涉及的信息有：l 工资级别和工资金额。包括的数据项有工资等级、工资额。l 企业部门及工作岗位信息。包括的数据项有部门名称、工作岗位名称、工作岗位工资等。l 工龄和工资金额。包括的数据项有工龄及对应工资额。l 公司福利表。包括的数据项有福利名称、福利值。l 工资信息。包括的数据项有员工号、员工姓名、员工基础工资、员工岗位工资、员工工龄工资、公司福利、员工实得工资。四 提交的成果1. 设计说明书一份，内容包括：1) 中文摘要100字左右；关键词3-5个；2) 需求分析（包含需要的系统流程图、数据流程图、数据字典等）；3) 概念结构设计；4) 逻辑结构设计;5) 系统实现；6）系统测试（包含测试方案、测试用例、测试结果等）；7) 软件使用说明书（核心界面说明）；8) 设计总结、参考文献、致谢等。2. 刻制光盘一张。五 主要参考文献1李明等. 数据库原理及应用M. 西南交大出版社, 2007.72袁方(译). 现代数据库管理（第7版）M. 电子工业出版社, 2006.1 3张瑜等(译). 数据库系统设计实现与管理(第6版)M. 清华大学出版社, 2005.94郑阿奇. SQL Server实用教程(第2版) M. 电子工业出版社, 2007.115熊拥军,刘卫国. 数据库技术与应用实践教程SQL Server 2005 M. 清华大学出版社, 2010,46周涛, 吕伟臣, 夏永和. SQL Server 2005 数据库基础应用M. 清华大学出版社, 2007,127陈磊等. PowerBuilder 9 数据库项目案例导航M. 清华大学出版社, 2005,18杨柠. 进销存管理软件参考流程的研究与分析J. 黑龙江科技信息,2010,59赵晓霞. 进销存管理系统的设计与实现J. 煤炭技术, 2010,1六、各阶段时间安排（共2周）：周次日期内容地点第1周星期一教师讲解设计要求，准备参考资料教室星期二三分析系统，方案设计实