仁怀市鲁班镇卫生院2010年计划生育工作规划.doc

仁怀市鲁班镇卫生院2010年计划生育工作规划一、指导思想以科学发展观为指导思想，深入贯彻落实贵州省人口与计划生育条例和贵州省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定，切实履行计划生育综合治理职能，为鲁班的计划生育工作取得新的更大的成绩而不懈努力。二、工作目标1、晚婚晚育率达100%，合法婚姻率达100%；2、我院凭生育证、身份证接收孕产妇，登记验证率达100%，无证报告，及时准确；3、孕产妇系统管理率达90%以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以内；4、流动人口计划生育管理率达100%；5、优质服务满意率达100%；6、落实计划生育一证通优惠政策，独生子女保健费落实率达100%；7、建立育龄妇女台帐，育龄妇女年度生殖健康体检率100%；8、省、市、镇计划生育工作检查不出原则性问题。三、工作措施1、加强领导，落实责任。单位与负责人签订计生工作责任状，实行一把手负总责，明确1名班子成员分管，1名计生专（兼）干具体管理人口和计划生育工作。明确工作职责，落实工作任务，院务会一年二次研究部署计划生育工作，院长每月调度一次计划生育工作。将计生工作纳入年度目标考核，实行计划生育一票否决制和孕产妇死亡一票否决制。2、推行晚婚晚育，杜绝早婚和违法婚姻。加大宣传教育力度。通过孕妇学校、门诊等宣传窗口，大力宣传晚婚晚育、生育节育知识，积极倡导晚婚晚育新风和健康生育之风。对本院流入人口的新婚对象，查验其身份证或户口簿，对双方有子女的再婚对象，要求向单位做出不再生育的书面保证，并定期上门走访，杜绝早婚早育和多胎生育现象发生。对育龄妇女定期开展健康体检，保障育龄妇女生殖健康，消除计划生育隐患。3、强化流动人口管理，堵死计生工作漏洞。对本单位雇请的临时工，出租业主，必须查验流动人口计生证明，并与流动人口签订合同书，建立完整的流动人口管理资料，否则不予出租、雇请。对本单位停薪留职的已婚育妇实行管理，保证金和担保人责任制，保证孕检及时到位。4、认真履行计生综治职能，全面落实各项计生管理。我院必须凭生育证、身份证开展孕期保健、住院分娩，并登记相关证号留影印件，如发现无证生育的对象，立即报告镇计生办或市计生执法大队。对中期以上妊娠对象施行终止妊娠手术时，必须查验县以上计生部门出具的证明，或有权威的医疗机构出具的医疗诊断证明，并附影印件。严格终止妊娠药品的管理，坚决禁止选择性别终止妊娠。加强B超室的管理，坚决禁止做胎儿性别鉴定。对造成不良影响的单位和个人，将给予严厉的经济和行政处罚。5、落实独生子女计划生育优惠政策。本单位必须落实独生子女 “一证通”优惠政策，落实本单位职工独生子女保健费，为社会上部分特困的独生子女免挂号费、体检费等。6、落实计生管理经费。按照中共中央中发20008号文件精神，每年上解一定的计生管理费。7、考核与奖惩。计生领导小组对计生工作采取不定期的督查，每季度一次检查，半年、年终两次总结评比，并结合省、市、镇检查结果进行通报，严格兑现奖惩。凡有下列情况之一者实行一票否决。出现一例计划外生育或早婚，非法婚姻现象。省、市、镇年内检查出