反思与成长.doc

反思与成长前些天我看了一篇短文：谁也逃不出自己的掌心文中说：法国最著名的牧师纳德兰塞姆聆听过一万多人的临终忏悔，他说，假如时光可以倒流，世界上将有一半的人可以成为伟人。如果每个人都把反思提前几十年，便有50%的可能让自己成为一名了不起的人。我们大多数人在临终前，才知道自己的过错或者错过。无论我们是否知道自己的过错或者错过，我们都必须直面因此而给自己带来的种种结局，如同临终前的忏悔！正是由于我们大多数人缺乏对过去的反思和对未来的预见，所以我们很多人不能认识自己，不能正确地总结过去，开创未来，实现理想。由此看来，反思对我们的一生是多么重要。反思这个话题，大到一个国家、一个民族需要反思，小到一个企业、每一个人也需要反思。正是在二战以后德国全民进行了对国家过失的深刻反思，才有了今天德国的民族振兴，才有了今天世人对日耳曼民族的崇拜与尊敬；正是我们中国八十年代在邓小平的领导下，对文革十年进行了总结和反思，才换来三十年改革开放的成就。那么反思这个话题对我们企业以及每一个人的成长同等重要。从2010年刘总重新主持经天公司工作以后，带领大家一起总结过去、重新规划、重新部署，使经天公司的经营业绩快速提升。2012年又组织公司高层连续数天开研讨会，在肯定过去两年来工作成绩的基础上，对我们的工作进行了总结和回顾。大家提问题、找差距，批评与自我批评；探思路、找方法，畅所欲言，知无不言、言无不尽；对过去的工作进行了有史以来最充分的交流和沟通，并进行了深刻反思。对今后的各项工作及方向达成了共识，使大家对新的目标充满了希望和信心。西方有一则谚语：“我们总在不断地行走，思想就会跟不上行动的脚步。”每个企业都在谋求不断的发展，每个企业的领导及高层每天都在为企业的发展辛勤操劳，每位员工都在为各自的工作忙忙碌碌。繁重的任务和快节奏的工作和生活有时让我们忽略了审视自己的时间。人如此，企业如此。非宁静无以致远。有时需要我们放慢匆匆的脚步，给自己留一点静思的时间，回头看看走过的路，是否有过错或错过，是否还有机会去弥补和挽回；或者，对我们的过去做一次全面的总结，对未来做一次客观的规划。南宋思想家朱熹说：“日省其身，有则改之，无则加勉。” 。说道我们自己，已有几年、十几年甚至几十年的工作经历，是否对自己的过去做过很好的总结和反思，是否对自己过去一贯的错误有修正的计划与决心。不论是企业的高层、中层领导还是每位员工，都应该进行自我反思。“我”是否对自己的企业和团队有过不负责任的言行；“我”是否对工作做到尽职尽力; “我”是否在工作中做到尊重和服从你的上级；“我”是否能够与自己的同级和下级有很好的沟通；“我”是否做到帮助和关爱自己的下属；“我”是否有过不雅的言行，是否说过伤害同事的话；“我”是否因为自己的过失给别人带来工作上的麻烦做过真诚的道歉；“我”是否在工作中积极地帮助过你的同事；是否对别人的帮助说过一声“谢谢”;是否能真心接受别人的建议与批评；是否做到宽厚、豁达、积极、上进、阳光。这些，都需要我们不停的进行自我总结，自我反思。-故事1, 2道歉的能力反思其实是一种学习能力，反思过程就是学习过程。在反思中清醒，在反思中明辨是非，在反思中变得更加睿智，在反思中获得成长。古人云：满招损，谦受益。也许我们自认为已做的很好，也许别人还不如自己。但我们一定会有很多不足之处，只有经常反思自己的思想和行为，无情地自我解剖，及时地改正自己的过错，才能把过失和错误消灭于萌芽状态。反思本身首先体现的是对自己的态度，然后才体现到对别人的态度,所以要首先勇于面对自己，正视自己，对自己的一言一行进行反思。反思不理智之举、不和谐之音、不练达之行为、不完美之事。疏忽了、怠惰了，就有可能放过一些本该及时反思的事情，进而导致自己的一再犯错。反思不拘于形式，办公室静坐时，晚上临睡时，深夜独处时，与密友深谈时，无时无地皆可进行，让其成为一种习惯，对自己的行为做一个深层次的检查，不断发现和改正自己的缺点，认识和发扬自己的长处，并不断激励自己，超越自己，从而让自己的人生之路走得更稳、更好，也更远。一个人或许工作了二十年，如果没有反思，也只是一个经验的二十次重复。俗话说：种瓜得瓜，种豆得豆。未来和命运在自己手中，每一件事、每一次